Werden Sie Trainer/in im WIFI OÖ


Die Trainerinnen und Trainer des WIFI Oberösterreich
Die hohe Wertschätzung, welche die Diplome und Zeugnisse des WIFI in der Wirtschaft finden und die ausgezeichneten Beurteilungen, die uns unsere Kursteilnehmer/innen in den Evaluierungen ausstellen, sind in erster Linie das Ergebnis der Leistungen unserer Trainer/innen.
 
Die Weitergabe von Wissen erfordert zweierlei: eine moderne didaktische Infrastruktur und permanente interne Weiterbildung, die neben dem fachlichen auch pädagogisches Know-how garantiert. Dazu gibt es die WIFI-Trainerakademie. Ihr Ziel ist die Weiterentwicklung der pädagogischen, persönlichen und sozialen Kompetenz. Für Trainer/innen, die mehr als 60 Trainingseinheiten im Jahr unterrichten, ist die Absolvierung eines Diplomlehrganges im Ausmaß von 104 Unterrichtseinheiten verpflichtend. Dieser Diplomlehrgang ist eine hochqualifizierte methodisch-didaktische und psychologische Ausbildung und ist für die Trainer/innen kostenlos.

Trainer/innenleitbild des WIFI OÖ
Um dem hohen Stellenwert der Trainer/innen in der Qualitätsarbeit verstärkt Rechnung zu tragen, wurde vom WIFI ein Trainer/innenleitbild erarbeitet: Dieses Leibild ist Rahmen und Grundlage für Werte, die die Zusammenarbeit zwischen WIFI und Trainer/innen prägen und für die künftige Entwicklung und Gestaltung gemeinsamer Aufgaben.

Basis der Zusammenarbeit mit dem WIFI
Die Trainer/innen bestimmen in hohem Maße die Qualität unserer Dienstleistungen und repräsentieren das WIFI vor dem Kunden.
Die Trainer/innen sind in der Wirtschaft tätige Fach- und Führungskräfte, Pädagogen bzw. Experten von Universitäten.
Die Trainer/innen haben direkten Zugang zum aktuellsten Wissensstand und Bezug zur Praxis.
Die Trainingstätigkeit wird möglichst nebenberuflich ausgeübt.
Das WIFI legt Wert auf eine partnerschaftliche Zusammenarbeit und langfristige Kooperation.
Trainer/innen und WIFI verbindet hohe Loyalität: Als Trainer/in vertreten Sie die Interessen des WIFI am Weiterbildungsmarkt und gegenüber den Kunden.
Als Trainer/in bringen Sie Ihre fachliche Qualifikation und persönliche Kompetenz ein.

Das WIFI bietet seinen Trainer/innen:
  • Ein hervorragendes Image als WIFI-Trainer/in
  • kostenlos ein exklusives Weiterbildungsprogramm im Bereich Pädagogik und Didaktik (Erwerb des Pädagogik Didaktik-Diploms)
  • Die Voraussetzung dafür sind ein aufrechter Werkvertrag für eine kursbezogene Tätigkeit im laufenden oder zukünftigen Kursjahr, der Kurs wird innerhalb von 3 Tagen vor Kursbeginn gebucht und zu diesem Zeitpunkt  ein Teilnehmerplatz frei ist. Ausgenommen sind Prüfungsaufsichten, Skriptenschreiber und Lehrabschluss- bzw. Meisterprüfungsprüfer. Weiters gilt dieser Bonus nicht für folgende Lehrgänge: Ausbildung zum Akademischen Experten und Master of Arts für Bildungs- und Berufsberatung, Zertifizierter Solarwärme-Installateur bzw. Planer und Zertifizierter Photovoltaik-Techniker bzw. Planer.
  • kontinuierliche Zusammenarbeit und langfristige Terminplanung mit absehbarer Auslastung
  • eine perfekte Kursorganisation mit marktorientierten Trainerhonoraren
  • eine moderne Infrastruktur auf hohem Standard
  • die Möglichkeit, ihr Wissen weiterzugeben und die eigene Persönlichkeit weiterzuentwickeln

Die Rolle der WIFI-Trainer/innen
Die neuere Hirnforschung sowie die Kompetenz- und Lernforschung hat zu einer Revision unseres Verständnisses von Lehren und Lernen geführt. Insbesondere wurde deutlich, dass Lernen eine zutiefst persönliche Angelegenheit ist. Menschen können nur selbst zu ihren eigenen Bedingungen lernen, dies gilt auch und gerade dann, wenn sie es mit Lehrveranstaltungen (Kursen und Seminaren) zu tun haben. Lehren kann den Erfolg des Lernprozesses nicht gewährleisten, es ist das Lernen der Lernenden selbst, welches sie zu den Kompetenzen führt, die notwendig sind.
Aus diesem Grunde wird in der modernen Bildungsarbeit des WIFI „Lernerzentrierung"  groß geschrieben: Unsere Bildungsangebote sind durch eine stärkere Bezugnahme auf die Lernenden gekennzeichnet. Diese in ihren Lernfähigkeiten zu fördern und sie in ihren Lernbemühungen zu begleiten und zu beraten stellt eine wichtige Orientierung für eine nachhaltige und transferwirksame Weiterbildung dar.

1. Selbstverständnis der Trainer/innen:
  • Trainer greift in das Leben der Teilnehmer ein und übt erheblichen Einfluss/Macht aus
  • Trainer prägt von Beginn an die Gruppe
  • Die Trainertätigkeit trägt maßgeblich zur Entwicklung des Person/Persönlichkeit bei
  • Der Trainer ist von seinem Themengebiet und sich selbst „überzeugt"
  • Der Lerneffekt kann nur positiv sein, wenn die Beziehung Trainer – Teilnehmer sowie Teilnehmer – Teilnehmer positiv ist
  • Trainer fühlt sich gegenüber Teilnehmer als offizieller Vertreter des WIFI
2. Aufgaben der Trainer/innen:
  • Vermittlung von Kompetenzen („Wissensvermittlung")
  • Förderung von Selbstlernkompetenz
  • Verantwortlich für Gruppenprozesse/Gruppe
  • Förderung des Lerntransfers
  • Mut zu Fehlern fördern
  • Verantwortlichkeit für positives Lernklima
  • Verantwortlichkeit für Konfliktlösung
  • Einbringen von Praxisbeispielen
3. Anforderungen an Trainer/innen:
  • Fachlich top und praxiserfahren
  • Hohe soziale Kompetenz
  • Ist selbst von Themenbereich begeistert
  • Ist sich der persönlichkeitsverändernden Wirkung des Trainings bewusst
     

WIFI TrainerInnen

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Telefon: 05-7000-77