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REFA/Arbeitsorganisation

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REFA - zeitgemäße Ausbildung mit international anerkanntem Abschluss

Sie erhalten einen Überblick über die Inhalte, den Nutzen und die Anforderungen bei der REFA Aus- und Weiterbildung. Für Ihre individuellen, persönlichen Fragen steht Ihnen der Trainer zur Verfügung.

REFA - Teil 1

Der Begriff Prozess - verstanden als Ablauf bzw. Vorgang - gehört wohl in allen Wirtschaftszweigen zu den Stichwörtern, die ständig mit Herausforderungen verbunden sind. Mit der REFA-Grundausbildung 2.0 lernen Sie, wie und mit welchen Hilfsmitteln sich Prozesse analysieren und professionell gestalten lassen.

REFA - Teil 2

Prozesse sind in der Regel komplex. Um sie zu konzipieren und zu optimieren, werden zahlreiche Prozessdaten benötigt. Im Teil 2 erwerben Sie ein umfassendes Rüstzeug um die verschiedenartigen Daten zu charakterisieren und zu ermitteln, sowie die Daten im Rahmen von Prozessentwicklungen und -optimierungen zielgerichtet und passgenau anzuwenden.

REFA - Teil 3

Im Teil 3 ist die Umsetzung bzw. die Anwendung des angeeigneten Know-hows angesagt. Es erwarten Sie: Gruppenarbeiten zu ganz konkreten Themen, ein umfassendes Training im Umgang mit Methoden und Hilfsmitteln und immer wieder die Möglichkeit, Ergebnisse zu präsentieren. Nach erfolgreichem Abschluss, erhalten Sie den REFA-Grundschein.

REFA - Teil 2 - Speziell für WMS-Absolventen MB/BT

Prozesse sind in der Regel komplex. Um sie zu konzipieren und zu optimieren, werden zahlreiche Prozessdaten benötigt. Im Teil 2 erwerben Sie ein umfassendes Rüstzeug um die verschiedenartigen Daten zu charakterisieren und zu ermitteln, sowie die Daten im Rahmen von Prozessentwicklungen und -optimierungen zielgerichtet und passgenau anzuwenden.

Kundenorientierte Auftragsabwicklung heißt im Wesentlichen: Termine einhalten und Durchlaufzeiten minimieren. Um dem gerecht zu werden, braucht es professionelle Planungsstrategien. Wollen Sie sich das entsprechende Know-how für eine effektive Auftragsplanung und -steuerung aneignen? Dann ist dieses Seminar genau das Richtige!

Ziele der Kapazitätswirtschaft, Personalplanung, Betriebsmittelplanung, Arbeitszeitgestaltung, Ziele der Materialwirtschaft, Materialbedarfsplanung, Materialbestand, -bereitstellung und -beschaffung, Lagerhaltung.