Sie lernen, wie man Teams gezielt entwickelt und dabei die unterschiedlichen Rollen und Stärken der Teammitglieder nutzt. Sie erarbeiten sich Know-how über grundlegende gruppendynamische Prozesse. Sie erfahren, wie Sie mit Unterschieden umgehen, die Spannungen erzeugen – bis hin zur Leitung von interkulturellen Teams.
Verfügbar
inkl. Unterlagen
17.1. bis 25.1.2024,
Mi Do 16 bis 21:30 Uhr
Kursdauer: 24 (Einheiten)
Stelzhamerstraße 12
4400 Steyr
Verfügbar
inkl. Unterlagen
29.1. bis 31.1.2024,
Mo 16 bis 21:30 Uhr,
Di 8:30 bis 18 Uhr,
Mi 8:30 bis 16:30 Uhr
Kursdauer: 24 (Einheiten)
Wiener Straße 150
4021 Linz
Verfügbar
inkl. Unterlagen
28.2. bis 1.3.2024,
Mi Do Fr 8:30 bis 16:30 Uhr
Kursdauer: 24 (Einheiten)
Wiener Straße 150
4021 Linz
Verfügbar
inkl. Unterlagen
20.3. bis 22.3.2024,
Mi 16:30 bis 22 Uhr,
Do 8:30 bis 18 Uhr,
Fr 8:30 bis 16:30 Uhr
Kursdauer: 24 (Einheiten)
Dr. Koss-Str. 4
4600 Wels
Verfügbar
inkl. Unterlagen
18.4. bis 20.4.2024,
Do Fr Sa 8:30 bis 16:30 Uhr
Kursdauer: 24 (Einheiten)
Dr.-Thomas-Senn-Straße 10
4910 Ried
Verfügbar
inkl. Unterlagen
23.5. bis 25.5.2024,
Do Fr Sa 8:30 bis 16:30 Uhr
Kursdauer: 24 (Einheiten)
Wiener Straße 150
4021 Linz
0103 Führungskompetenztraining Modul 3
Erfolgreiche Teamarbeit bedeutet auf höchstem Niveau zusammenzuarbeiten. Dabei ist Teamarbeit mehr als die Summe von Einzelarbeiten. Der Erfolg des Teams liegt in der Bewältigung der Aufgaben im Team als Ganzem und in der individuellen Entwicklung der Einzelnen. Dazu ist es notwendig die gruppendynamischen Prozesse zu verstehen und die eigene Rolle zu definieren.
Die Zielgruppe:
- Personen ohne Führungserfahrung, die gerne in einer Führungsposition tätig sein möchten
- Personen mit erster Führungserfahrung, die das vorhandene praktische Wissen vertiefen wollen
- Führungskräfte, die sich noch nicht richtig in der Führungsrolle einfinden konnten
- Personen aller Unternehmensbereiche, die wechselnde Herausforderungen von Teamentwicklung bewältigen müssen
- Personen, die mehr Sicherheit im professionellen Führen benötigen;
- Personen, die ein rundes Paket zum Thema „Führung“ – von der Theorie zur Praxis – suchen
Die Inhalte:
- Rollenverständnis und Definition der Leitungsperson
- Teamentwicklung: Phasen der Teamarbeit
- Stärken von Teammitgliedern erkennen
- Unterschiedliche Rollen für das Gesamtziel nutzen
- Diversity: Umgang mit Unterschieden, die Spannung erzeugen – interkulturelle Teams führen
- Präsentations- und Moderationstechniken
Die Arbeitsweise:
- Impulsreferate
- Einzelarbeit/Gruppenarbeit
- Plenumsdiskussion
- Fallstudien und Rollenspiele
- Best Practice
Anwendung am Arbeitsplatz (Transfer):
- Kreativität in der eigenen Abteilung fördern
- Arbeitsgruppen zu erfolgreichen Teams zusammenführen.
Hinweise:
- Es wird empfohlen die Module in der Reihenfolge zu besuchen!
- Dieses Modul ist der dritte Teil zur Vorbereitung auf die Prüfung zum Personenzertifikat „Qualifizierte Führungskraft“ (QFK) nach EN ISO/IEC 17024 der akkreditierten Zertifizierungsstelle des WIFI der Wirtschaftskammer Österreich.
Dieses Seminar bieten wir auch:
- Exklusiv für Ihr Unternehmen
- Absolut praxisnah – auf Ihren Bedarf abgestimmt
- Zeitlich, örtlich und inhaltlich flexibel
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