0138 Spitzenleistungen durch richtiges Coachen

Durch richtiges Coachen schaffen Sie Verantwortungsgefühl, Emotionalisieren Ihre Mitarbeiter für die gemeinsamen Herausforderungen und vieles andere mehr.

Allerding dürfen Sie dabei Ihre Führungs- und Förderaufgaben nicht vergessen.

Sie bewegen sich als Führungskraft/Coach in einem Dreieck von Führen – Fordern – COACHEN

Dieses Seminar zeigt Ihnen als Führungskraft bzw. Ausbilder, wie Sie durch COACHEN mit Ihrem Team, mit Ihren Lehrlingen bestmögliche Ergebnisse erzielen.

Führen:

Mitarbeiter aufgrund der fachlichen und sozialen Qualifikationen mit den Erfordernissen des Unternehmens in optimalen Einklang bringen

Fordern:

Die vorhandenen Potentiale der Mitarbeiter diagnostizieren und mit kluger Taktik die Umsetzung forcieren

Coachen:

Bei den Mitarbeitern Verantwortungsgefühl schaffen

Mitarbeiter unterstützen selbstständig Ziele und Aufgaben zu formulieren und umsetzen

Von Fremd- zur Selbstkontrolle bewegen

Emotionalisierung für die gemeinsamen Herausforderungen

Den Prozess beherrschen, andere zu Höchstleistungen zu führen.

Mentale Teamtechniken

Arbeiten mit Metaphern

Die Trainingsziele:

• Anforderungsprofil an einen Coach/Trainer im Spitzensport
• Gestaltung eines Coaching-Prozesses
• Individuell abgestimmte Rollen als Führungskraft
• Begleitung in schwierigen Konflikt- und Veränderungssituationen
• Wie kann ich andere Teams (zB Qualitätszirkel, Projektgruppen, Lehrlinge) als kompetenter Coach/Ausbilder unterstützen
• Umgang mit Generationsunterschieden und interkulturelle Unterschiede in Projektgruppen und Teams

Zielgruppe:

• Führungskräfte
• Projektleiter
• Ausbildungsverantwortliche
• Personalentwickler

Der Trainer:

Dr. Franz Witzmann