0142 Psychologisches Basiswissen für Führungskräfte - Modul 1

Das Wesen Mensch
Sie erfahren, welche Muster und Ausprägungen Ihr Verhalten und das Ihrer Mitarbeiter bestimmen. Dieses Hintergrundwissen erleichtert Ihnen das Arbeiten mit Menschen. Die Erfahrungen die Sie persönlich machen, ermöglichen Ihnen, das Verhalten Ihrer Mitarbeiter besser zu verstehen.

1 Kurstermin
19.01.2021 - 20.01.2021
WIFI Linz

Verfügbar
475,00 eur
inkl. Unterlagen
Screenreader Text

19.1. und 20.1.2019,
Di,
Mi 9 bis 17 Uhr

Kursdauer: 18 (Einheiten)

Wiener Straße 150
4021 Linz

0142 Psychologisches Basiswissen für Führungskräfte - Modul 1

Im Seminar Psychologisches Basiswissen für Führungskräfte erwerben Sie grundlegende Kenntnisse über Persönlichkeitstheorien und Wesenszüge. Sie erfahren, welche Muster und Ausprägungen Ihr Verhalten und das Ihrer Mitarbeiter bestimmen. Dieses Hintergrundwissen erleichtert Ihnen das Arbeiten mit Menschen. Die Erfahrungen die Sie persönlich machen, ermöglichen Ihnen, das Verhalten Ihrer Mitarbeiter besser zu verstehen.

Die Zielgruppe:

  • Alle, die das Verhalten von Personen bewusster wahrnehmen und Verständnis über die Hintergründe bzw. Motivationen erlangen wollen.
  • Personen, die mit interner und externer Weiterbildung aller Personengruppen im Betrieb betraut sind
  • Ausbildungsverantwortliche

Das Seminarziel:

Sie lernen, die verschiedenen Persönlichkeitstheorien und deren Verhaltensausprägungen kennen. Diskussionen darüber helfen Ihnen, Ihre Handlungsmöglichkeiten und Handlungsspielräume zu erweitern.

Die Inhalte:

  • Überblick über die Psychologie und deren bedeutendste Personen.
  • Psychodynamische/ humanistische Persönlichkeitstheorien.
  • Konzepte der Persönlichkeitswesenszüge.
  • Psychologie der Motivation und Führung
  • Psychologie der Organisation
  • Psychologie der Wirtschafts- und Arbeitswelt
  • Feedback zur eigenen Person und zum eigenen Verhalten bekommen.
  • Tipps, um Handlungsmöglichkeiten zu erweitern.
  • Diskussion über das eigene Führungsverhalten.

Anregung des Trainers:

Sie werden gebeten, Fallbeispiele von schwierigen Situationen (wie zB Generationsunterschiede, interkulturelle Unterschiede) oder Personen (wie zB Lehrlinge, Jugendliche) aus Ihrem Arbeitsalltag vorzubereiten, um diese gemeinsam in der Gruppe zu diskutieren und Handlungsmöglichkeiten erarbeiten zu können.

Der Trainer:

Ing. Richard Hammerer MTD

Studium in den Bereichen Organisationspsychologie, Wirtschaftspsychologie, Persönlichkeitsentwicklung sowie systemische Prozessbegleitung.

Seit 15 Jahren als Trainer tätig.