Erfolgsgeheimnisse des Personalmanagements
Sie erkennen HR als Erfolgsfaktor und überblicken die wichtigsten Instrumente und Prozesse eines zeitgemäßen Personalmanagements. Das Personalmanagement wird am Beispiel eines Mitarbeiters (Lebenszyklus) besprochen.
Wir informieren Sie gerne sobald ein neuer buchbarer Kurstermin angeboten wird.
0170 HR Crashkurs für Nicht-Personal-Profis
Sie erkennen im HR-Crashkurs für Nicht-Personal-Profis als Erfolgsfaktor und überblicken die wichtigsten Instrumente und Prozesse eines zeitgemäßen Personalmanagements.
Die Zielgruppe:
Unternehmer von KMUs, Führungskräfte
Die Trainingsziele:
Personalmanagement am Beispiel eines Mitarbeiters (Lebenszyklus):
- Suche und Auswahl neuer Mitarbeiter
- Einarbeitung neuer Mitarbeiter
- Mitarbeitergespräch als Führungsinstrument
- Mitarbeiterbindung
- Performance messen
- Feedback, Kritikgespräche und Verwarnungen
- Trennungsmanagement (Kündigung von Mitarbeitern)
- Personalmanagement als Führungsaufgabe:
- Praxisbeispiele bewährter und erfolgreicher Personalmanagement-Tools
- Einfache, pragmatische, umsetzbare Tipps und Tricks
Die Methoden:
- Handwerkszeug für die Personalarbeit
- Analyse von Bewerbungsunterlagen
- "Richtiges" Fragen im Bewerbungsgespräch
- Fallbeispiele
- Analyse des eigenen Unternehmens und Ableiten von ersten Schritten / Kollegiales Fallcoaching