0170 HR Crashkurs für Nicht-Personal-Profis

Erfolgsgeheimnisse des Personalmanagements
Sie erkennen HR als Erfolgsfaktor und überblicken die wichtigsten Instrumente und Prozesse eines zeitgemäßen Personalmanagements. Das Personalmanagement wird am Beispiel eines Mitarbeiters (Lebenszyklus) besprochen.

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0170 HR Crashkurs für Nicht-Personal-Profis

Sie erkennen im HR-Crashkurs für Nicht-Personal-Profis als Erfolgsfaktor und überblicken die wichtigsten Instrumente und Prozesse eines zeitgemäßen Personalmanagements.

Die Zielgruppe:

Unternehmer von KMUs, Führungskräfte

Die Trainingsziele:

Personalmanagement am Beispiel eines Mitarbeiters (Lebenszyklus):

  • Suche und Auswahl neuer Mitarbeiter
  • Einarbeitung neuer Mitarbeiter
  • Mitarbeitergespräch als Führungsinstrument
  • Mitarbeiterbindung
  • Performance messen
  • Feedback, Kritikgespräche und Verwarnungen
  • Trennungsmanagement (Kündigung von Mitarbeitern)
  • Personalmanagement als Führungsaufgabe:
  • Praxisbeispiele bewährter und erfolgreicher Personalmanagement-Tools
  • Einfache, pragmatische, umsetzbare Tipps und Tricks

Die Methoden:

  • Handwerkszeug für die Personalarbeit
  • Analyse von Bewerbungsunterlagen
  • "Richtiges" Fragen im Bewerbungsgespräch
  • Fallbeispiele
  • Analyse des eigenen Unternehmens und Ableiten von ersten Schritten / Kollegiales Fallcoaching