14450 Sinn / Unsinn von Methoden & Tools der Organisationsentwicklung

Etablierte und neue Beratungs-Tools auf dem Prüfstand
Organisationen und ihre Umwelt sind im Wandel. Ist das neu? Wie wirken Veränderungen auf uns? Vor allem aber: Wie können BeraterInnen ihre KundInnen dabei wirksam unterstützen? Es gilt, Methoden und Tools auf ihre Tauglichkeit zu überprüfen: in die Jahre gekommene ebenso wie etablierte und ganz neue. Es gilt aber auch, die Rolle und Haltung der UnternehmensberaterInnen zu hinterfragen: ExpertIn, Hofnarr/Hofnärrin, BegleiterIn oder gar MagierIn?

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14450 Sinn / Unsinn von Methoden & Tools der Organisationsentwicklung

Warum Sie dieses Seminar besuchen sollten:

Organisationen und ihre Umwelt sind im Wandel. Ist das neu? Wie wirken Veränderungen auf uns? Vor allem aber: Wie können BeraterInnen ihre KundInnen dabei wirksam unterstützen?

Es gilt, Methoden und Tools auf ihre Tauglichkeit zu überprüfen: in die Jahre gekommene ebenso wie etablierte und ganz neue.

Es gilt aber auch, die Rolle und Haltung der UnternehmensberaterInnen zu hinterfragen: ExpertIn, Hof-narr/Hofnärrin, BegleiterIn oder gar MagierIn?

Inhalte:

  • Hinterfragen der Rolle, Haltung und Methoden von OrganisationsentwicklerInnen
  • Voneinander lernen und miteinander kritisch reflektieren
  • Bewertung der Wirksamkeit von Beratung in Organisationsentwicklungs-, Change- und Strategieprozessen
  • Hinterfragen von Rolle und Haltung von UnternehmensberaterInnen
  • Verstaubte, etablierte und moderne Methoden und Tools auf dem Prüfstand

Die Trainerin:

Mag. Barbara Krennmayr

Die Zielgruppe:

Exklusiv für UnternehmerInnen und GeschäftsführerInnen von Betrieben der Berufsgruppe UnternehmensberaterInnen OÖ.

Der Preis:

Der Preis für dieses Seminar beträgt exklusiv für alle Mitglieder der Berufsgruppe UnternehmensberaterInnen€ 39,--. Der Normalpreis für das Seminar beträgt € 109,--, die Berufsgruppe UnternehmensberaterInnenfördert € 70,--.

Beachten Sie bitte, dass pro Unternehmen nur eine oder maximal zwei Personen (Gewerbeinhaber und/oder leitender Mitarbeiter) teilnehmen können und diese Förderung erhalten, sofern beim Unternehmen die Berechtigung in der Fachgruppe aufrecht ist.

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