15518 Beendigung von Dienstverhältnissen

Konfliktpunkte aus der gerichtlichen Praxis
Viele Dienstgeber meiden das Arbeitsgericht, da sie der „irrigen“ Meinung sind, dass Arbeitnehmer bevorzugt werden. Die Erfahrung zeigt, dass dies nicht der Fall ist. Vielfach würden einfache Maßnahmen vor und im Zuge der Beendigung eines Dienstverhältnisses gerichtliche Auseinandersetzungen gänzlich vermeiden oder zumindest die Erfolgschancen entscheidend verbessern. Anhand von tatsächlich gerichtsanhängigen Sachverhalten werden derartige Konstellationen erläutert und daran anknüpfend aufgezeigt, welche Schritte und Maßnahmen zu empfehlen sind, um arbeitsrechtliche Ansprüche mit Aussicht auf Erfolg abwehren zu können.

3 Kurstermine
01.10.2020 - 01.10.2020
WIFI Linz

Verfügbar
67,00 eur
€ 67,00 für WKOÖ-Mitglieder; € 97,00 für Nicht WKOÖ-Mitglieder
Screenreader Text

Do,
01.10.2020: 16.00 - 18.00

Kursdauer: 2 (Einheiten)

Wiener Straße 150
4021 Linz

Do,
14.01.2021: 16.00 - 18.00

Kursdauer: 2 (Einheiten)

Miller v. Aichholz-Straße 50
4810 Gmunden

Mi,
10.02.2021: 17.00 - 19.00

Kursdauer: 2 (Einheiten)

Salzburger Straße 1
5280 Braunau

15518 Beendigung von Dienstverhältnissen

Viele Dienstgeber meiden das Arbeitsgericht, da sie der „irrigen“ Meinung sind, dass Arbeitnehmer bevorzugt werden. Die Erfahrung zeigt, dass dies nicht der Fall ist.

Vielfach würden einfache Maßnahmen vor und im Zuge der Beendigung eines Dienstverhältnisses gerichtliche Auseinandersetzungen gänzlich vermeiden oder zumindest die Erfolgschancen entscheidend verbessern.

Anhand von tatsächlich gerichtsanhängigen Sachverhalten werden derartige Konstellationen erläutert und daran anknüpfend aufgezeigt, welche Schritte und Maßnahmen zu empfehlen sind, um arbeitsrechtliche Ansprüche mit Aussicht auf Erfolg abwehren zu können.

Inhalte:

  • Entlassung – Krankenstand / rückwirkende Krankmeldung
  • Kündigung – Kündigungsanfechtung (Verfahren/Kündigungsgründe)
  • Dringend empfohlene Aufzeichnungen während des Dienstverhältnisses
  • Häufig strittige Ansprüche nach Beendigung eines Dienstverhältnisses
  • Vorkehrungen gegen nachträgliche Forderungen von Dienstnehmern
  • Aufrechnung mit Dienstgeberansprüchen und Pfändungsschutz
  • Beendigung besonders geschützter Dienstverhältnisse (MSchG, BEinstG, BAG)

Der Vortragende:

Dr. Georg Bauer

Mehr als 71.000 Teilnehmer in über 4.500 Seminaren seit Gründung 2003 geben dem Konzept recht.

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