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15559 Krankenstand - Was Sie als Arbeitgeber wissen sollten!
Fehler beim Krankenstandsmanagement können teuer kommen. Deswegen ist es umso wichtiger, dass die durch den OGH entschiedenen Fälle zu diesem heiklen Thema von allen Unternehmer:innen und Mitarbeiter:innen im Personalbereich beherrscht werden. Aus diesem Grund ist es unbedingt notwendig, sich das Handwerkzeug anzueignen, um Fragen der Entgeltfortzahlung, Beurteilung der Meldepflichten, Vertragsauflösungen im oder wegen eines Krankenstandes sowie die Behandlung von Verdachtsfällen auf Krankenstandsmissbrauch sicher beantworten zu können.
Dieses Seminar stattet Sie anhand von praxisnahen Beispielen und vor dem Hintergrund der aktuellen Judikatur des OGH mit dem Wissen aus, das Sie benötigen, um Krankenstandsfälle in allen seinen Ausprägungen rechtlich richtig verwalten und abrechnen zu können.
Inhalte:
- Fehlende Krankmeldung -> Was sind die Rechte des Arbeitgebers?
- Verdacht auf Krankenstandsmissbrauch -> Was kann der Arbeitgeber tun?
- Entgeltfortzahlungskontingente -> Wie lange ist ein Krankenstand zu bezahlen?
- Ausfallsprinzip – Was ist im Krankenstand weiter zu zahlen?
- Arbeitnehmer hat den Krankenstand selbst verschuldet -> Was sind die Konsequenzen?
- Kündigung im Krankenstand – Achtung Risiko!
- Ausländische Krankmeldungen? – Was ist hier zu beachten?
Die Trainerin:
Dr. Andreas Gattinger, WKOÖ
Die Zielgruppe:
Unternehmer:innen & Geschäftsführer:innen
Mehr als 100.000 Kundinnen und Kunden in über 6.700 Seminaren seit Gründung 2003 geben dem Konzept recht – 94%ige Kundenzufriedenheit spricht für sich.