2646 Personalverrechnung für Arbeiter im metallverarbeitenden Gewerbe

In diesem Seminar ermitteln Sie anhand von Beispielen die arbeitsrechtlichen Ansprüche sowie die steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Beurteilungen von verschiedenen Bezugsteilen. Sie machen sich mit den Besonderheiten dieser Branche und der korrekten Abrechnung vertraut.

3 Kurstermine
07.10.2020 - 07.10.2020
WIFI Ried

Verfügbar
198,00 eur
inkl. Unterlagen
Screenreader Text

7.10.2020,
Mi 14 bis 17:30 Uhr

Kursdauer: 4 (Einheiten)

Dr.-Thomas-Senn-Straße 10
4910 Ried

8.2.2021,
Mo 14 bis 17:30 Uhr

Kursdauer: 4 (Einheiten)

Dr. Koss-Str. 4
4600 Wels

10.3.2021,
Mi 14 bis 17:30 Uhr

Kursdauer: 4 (Einheiten)

Wiener Straße 150
4021 Linz

2646 Personalverrechnung für Arbeiter im metallverarbeitenden Gewerbe

Im Seminar „Personalverrechnung für Arbeiter im metallverarbeitenden Gewerbe“ lernen Sie die Besonderheiten der kollektivvertraglichen Bestimmungen der Arbeiter in dieser Branche kennen. Sie erhalten anhand von Beispielen die optimalen Voraussetzungen für eine korrekte Abrechnung in der Praxis.

Die Zielgruppe:

  • Personalverrechner
  • Unternehmer
  • Personen, die in Betrieben - mit Anwendbarkeit des Arbeiter-Kollektivvertrages metallverarbeitender Gewerbe - Personalangelegenheiten betreuen
  • Mitarbeiter von Steuerberatern und Wirtschaftstreuhändern, Arbeitskräfteüberlasser und sonstige Personen, welche im Alltag mit arbeitsrechtlichen Entscheidungen von Arbeitern im Metallgewerbe konfrontiert sind

Die Voraussetzungen:

Allgemeine Personalverrechnungskenntnisse

Die Inhalte:

  • Allgemeiner Überblick über die Inhalte des Kollektivvertrages für Arbeiter wie zB.
  • Beginn/Ende von Arbeitsverhältnissen
  • Krankheit/Unfall (Entgeltfortzahlung, Krankengeldzuschuss, …)
  • Arbeitsverhinderungen
  • Lehrlinge
  • etc.
  • Sonderzahlungen (Ein- und Austritt)
  • Zulagen
  • Arbeitszeit (Durchrechnung, Mehrarbeit, Überstunden, Zeitzuschläge…)
  • Reisekosten (Entfernungszulagen, Trennungsgelder, In-/Auslandsdienstreisen)
  • Relevante Judikatur
  • Beispiele