2680 Sachbezüge - rechtliche Aspekte und Umsetzung in der Praxis

Dienstnehmer können neben Geldzuwendungen auch Sachleistungen vom Arbeitgeber erhalten.

Im Seminar „Sachbezüge – rechtliche Aspekte und Umsetzung in der Praxis“ erfahren Sie, wie Sie in der Personalverrechnung arbeitsrechtlich sowie abgaben- und steuerrechtlich korrekt mit Sachbezügen umgehen.

Die Zielgruppe:

• Personalverrechner
• Personalverantwortliche
• Mitarbeiter von Steuerberatern und Wirtschaftstreuhändern
• Unternehmer
• sonstige Personen, welche im Alltag mit dieser Thematik befasst sind

Die Voraussetzungen:

Allgemeine Personalverrechnungskenntnisse bzw. Praxis

Die Inhalte:

• Allgemeine Sachbezüge
• Sachbezüge- SB-Werte-VO
• Kraftfahrzeuge
• KFZ-Abstellplatz (Garagenplatz)
• Wohnung
• Deputate in Land-/Forstwirtschaft
• Volle freie Station
• Gehaltsvorschuss/Darlehen
• Mitarbeiterbeteiligungen
• Stock-Options
• Weitere Sachbezüge von A-Z

zB.

• Benefits und Incentives
• Betriebsveranstaltungen
• Freie/verbilligte Mahlzeiten
• Gesundheitsförderung
• Jubiläumsgeschenke
• Mitarbeiterrabatte
• Zukunftssicherung
• Etc.
• Gemeinsame Bestimmungen
• Sachbezug-Mindestlohn
• Auswirkungen in Lohn-/Gehaltsverrechnung
• Sachbezüge iVm Arbeitsunterbrechungen/Nichtleistungszeiten
• Sachbezüge iVm dienstzeitenabhängigen Ansprüchen (Abfertigung, UEL)
• Etc.

Die Trainingsziele:

• Sie kennen die rechtlichen Grundlagen für die Ermittlung und Abrechnung von Sachbezügen
• Sie wissen für welche (Sach-)Leistungen des Dienstgebers an den Dienstnehmer Sachbezüge in der Personalverrechnung anzusetzen sind und in welcher Höhe
• Sie wissen, welche Auswirkungen Sachbezüge in der Abrechnung haben und wie sie steuer- und abgabenrechtlich zu behandeln sind

Der Trainer:   

Mag. Walter Fuchs-Eisner, Personalverrechnungsexperte, selbstständiger Unternehmensberater, langjähriger Referent am WIFI OÖ