Kurssuche: NEU-2018-Management

Sie erkennen die Notwendigkeit und den Nutzen der Lean-Strategien. Sie identifizieren die Verschwendungen im Betrieb und entwickeln nachhaltige Verbesserungen für das optimale Betriebsergebnis. Sie sind in der Lage zielorientiert die wichtigsten Lean-Methoden und Werkzeuge einzusetzen und mit Ihrem Team die Verbesserungen nachhaltig umzusetzen.
Sie absolvieren eine schriftliche und mündliche Prüfung und präsentieren Ihr Prüfungsbeispiele. Sie erhalten nach bestandener Prüfung das Personenzertifikat Lean Management für Produktion.
Sie erhalten einen Überblick über die Ausbildung Lean Management für Produktion. Neben den Lerninhalten werden Details zur Zertifizierung und zu den Förderungen besprochen. Überzeugen Sie sich vom Nutzen dieser Ausbildungen für Ihr Unternehmen.
Kreativitätsprozessförderung für Unternehmer:innen und Führungskräfte
Um für alle Situationen im Geschäftsleben gewappnet zu sein, soll Sie dieses Seminar fördern, "radikal neue" Denkansätze und Konzepte zu finden, wenn kein standardmäßiger Lösungsansatz funktioniert. Arbeiten Sie an Ihren konkreten Anliegen und Aufgaben und entwickeln Sie völlig neue Ideen, um Ihre unternehmerischen Herausforderungen überwinden zu können.

Das Kursprogramm 2024/25 ist spätestens ab 29.4.2024 online.

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Digitalisierung nicht nur willkommen zu heißen, sondern im Unternehmen auch umzusetzen stellt eine große Herausforderung für Fach- und Führungskräfte dar. Durch diesses Seminar werden Sie mit essenziellem Wissen und den nötigen Werkzeugen ausgestattet, digitale Veränderungen effektiv umzusetzen. Ziel ist es, ein umfassendes Verständnis für die Digitalisierung im Handelsbereich zu schaffen und praktikable, direkt anwendbare Lösungen zu bieten.
Tools und Methoden für modernes Recruiting
Die Mitarbeiterauswahl ist die entscheidende Phase im Recruitingprozess. Im Seminar erfahren Sie, wie Sie mit Hilfe von modernen elektronischen Auswahlverfahren Ihre Bewerber bewerten können. Sie trainieren auch das persönliche Bewerbungsgespräch, um in Zukunft mit den Kandidaten qualitativ hochwertige Gespräche zu führen.

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Praktische Tipps und Tricks
Das Betriebsklima war, ist und wird auch in Zukunft der entscheidende Faktor für die Qualität der Arbeit und des Unternehmenserfolges. Dabei gilt es zukünftig die Einstellung der einzelnen Generationen X, Y, Z zu berücksichtigen. Unterschiede in Wesensart, Arbeitsweise, Konfliktfähigkeit und Kommunikationsverhalten zu erkennen und zu respektieren, um gemeinsam erfolgreich zu sein.

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Sie erhalten einen Gesamtüberblick zum Lehrgang und können den Nutzen für Ihr Unternehmen abschätzen. Sie erfahren die organisatorischen Rahmenbedingungen und die Fördermöglichkeiten.
Wie Führungskräfte ohne Personalisten Mitarbeiter:innen erfolgreich führen
Ohne eigenen Personalisten können Führungskräfte durch qualitativ hochwertige Personalarbeit gute Mitarbeiter:innen gewinnen, an sich binden und dauerhaft motivieren. Dies erfordert die Erkennung von Human Ressourcen als wichtigem Erfolgsfaktor und ein Überblick über die wichtigsten Instrumente und Prozesse des modernen Personalmanagements.

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Sie lernen die neuesten Methoden des Risikomanagement wie Risikoidentifikation und Risikobewertung. Sie erarbeiten die Themen Risikopolitik, Risikostrategie, Balanced Score Card und Risikocontrolling. Zusätzlich wird auf die Anforderungen der neuen ISO 9001:2015 und deren Nutzen für Ihr Unternehmen eingegangen. Gilt zur Verlängerung von Personenzertifikaten im Qualitätswesen.
Die modernen Managementmethoden werden agil. Lernen Sie Werkzeuge und Methoden kennen, mit denen Sie Projekte, deren Anforderungen sich rasch ändern, erfolgreich zum Ziel führen. Setzen Sie sich mit den agilen Methoden wie Scrum, Kanban, etc. auseinander und erkennen Sie die Vor- und Nachteile im Vergleich zu den Methoden des klassischen Projektmanagements. Ein Abschluss mit Zertifikat nach ISO 17024 ist möglich.  
Sie verschaffen sich einen Überblick über Inhalte und Ablauf des Lehrgangs "Agiles Projektmanagement" bzw. "Senior Agiles Projektmanagement": organisatorische Details, Einzelheiten zum Lehrgang, zu Zertifizierung und Förderungen. Überzeugen Sie sich vom Nutzen für Ihr Unternehmen.
kompetenzorientiert prüfen
Als LAP Prüfer können Sie nach dem Training Lehrabschlussprüfungen kompetenzorientiert gestalten. Abschluss mit Zertifikat. Die Teilnahmegebühr von € 219,- wird zur Gänze gefördert. Der Kurs ist für Prüfer daher kostenlos. Förderung und Zertifikat sind ausschließlich Prüfern von Lehrabschlussprüfungen vorbehalten.  
Update für Lehrlingsausbilder:innen
Sie lernen unter anderem herauszufiltern, welcher Lehrling am besten zu Ihrem Unternehmen passt und wie Sie die Bewerbungsgespräche am zielgerichtetsten führen.
Update für Lehrlingsausbilder:innen
Das Verhalten und die Leistungen des Lehrlings müssen durch Sie als Lehrlingsausbilder:in kompetent beurteilt werden. Sie lernen Beurteilungsgespräche geeignet zu führen, richtiges Feedback zu geben und Beurteilungsfehler zu erkennen.
Dieses Kurztraining soll alle Personen unterstützen, die mit Lehrlingen arbeiten oder auf andere Wiese mit den Auszubildenden in Kontakt kommen,. Ein Ausbilderzeugnis ist dafür aber nicht notwendig, Sie werden auf den richtigen Umgang mit Lehrlingen vorbereitet und können somit Ihrer Rolle gerecht werden. Sie sollen durch dieses Training die Möglichkeit bekommen, sowohl die Interessen des Lehrlings als auch die des Arbeitsgebers zielgerecht zu erfüllen.
Führung und Motivation von Lehrlingen
Sie lernen, wie Sie Lehrlinge motivieren, führen und damit zu hoher Leistungsbereitschaft bringen. Mit Ihrer Führung soll es gelingen, aus Ihren Lehrlingen zukünftige Fach- und Führungskräfte zu entwickeln.
Sie legen die Prüfung zur Erlangung des Personenzertifikats „Agiles Projektmanagement“ oder "Senior Agiles Projektmanagement" nach den Anforderungen der ÖNORM EN ISO 17024 ab. Sie erhalten damit einen internationalen Kompetenznachweis.
PR-Managementwissen
Im praxisorientierten Diplomlehrgang Kommunikationsmanagement lernen Sie neben den strategischen Grundlagen vor allem relevante Kommunikationsinstrumente zu nutzen - cross-medial versteht sich. Anhand von praktischen Beispielen und Case Studies aus dem realen Leben üben Sie Kommunikation aufeinander abzustimmen und zu verknüpfen, um Ihre key message gekonnt zu platzieren und aus der Masse herauszustechen. Von A wie Anzeige bis Z wie Zielgruppenansprache in sozialen Medien ist alles dabei.... off und online.
Strategisch geplante Öffentlichkeitsarbeit ist heutzutage ein unverzichtbares Kommunikationsinstrument. Welche Ausbildungen gibt es dazu im WIFI OÖ und was lerne ich in den Ausbildungen? Diese Fragen, und viele mehr, werden bei der Informationsveranstaltung beantwortet.
Denkmuster und Kommunikationsfallen im Alltag
Konflikte sind im beruflichen wie privaten Alltag unangenehm und zeitraubend. Trainieren Sie Ihre Konfliktkompetenz um Konflikte konstruktiv zu bearbeiten. Lernen Sie, mit Konflikten oder Beschwerden lösungs- und ergebnisorientiert umzugehen! Eignen Sie sich wirksame Werkzeuge an, um mit Konflikten professionell umgehen zu können.

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Der Diplomlehrgang „Content Marketing Management“ vermittelt alles, was man im beruflichen Alltag als Social Media und Content Marketing Manager:in benötigt. Von den Grundlagen wie aktuelle Social Media Plattformen und langfristige Strategieentwicklung, über Content Produktion (Text, Fotografie, Video, Storytelling und Grafik Design) bis hin zu vertiefenden Inputs zu Social Media Recht, SEO, Content Format Entwicklung, Influencer:innen Marketing, Social Media Ads und den Einsatz von Tools wie Canva, künstliche Intelligenz und Co.
Als künftiger EDV-Leiter oder Teamleiter erarbeiten Sie sich in diesem Lehrgang Modelle und Methoden für erfolgreiches IT Management. Sie erstellen und analysieren die Auswirkungen der IT auf bestehende Prozesse und können nach dem Lehrgang entscheiden, welche Konzepte für die IT innerhalb der bestehenden Organisation wertschöpfend sind. Sie kennen die wesentlichen Aufgaben des IT Controllings wie Budgetierung, Investitions- und Deckungsbeitragsrechnung und können diese praxisnah anwenden. Mit der abschließenden Prüfung dokumentieren Sie Ihren Lehrgangserfolg.

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Modernes Device Management mit Microsoft 365
In diesem Kurs erwerben Sie praxisorientiertes Wissen über die Bereitstellung, Konfiguration und Absicherung von Endgeräten in der Microsoft 365 Cloud. Für eine praxisnahe Lernerfahrung arbeiten Sie direkt in der Microsoft 365 Umgebung.
Mitarbeiter finden. Potenziale erkennen. Fähigkeiten nutzen.
Mit unserem HRM Basis Lehrgang erlangen Sie fundierte Kompetenzen in wichtigen Personalfragen wie Arbeitsrecht, Recruiting, Social Marketing, Personalentwicklung und betrieblichem Gesundheitsmanagement. Sie werden die Instrumente des modernen Human Resource Managements beherrschen und erfolgreich einsetzen können. Ihre Kommunikationsfähigkeiten werden verbessert, um zielgerichtet agieren und Konflikte lösungsorientiert bearbeiten zu können, was Ihre persönlichen Social Skills stärken wird. Voraussetzungen sind mindestens 2-3 Jahre Berufserfahrung, Vorkenntnisse im Personalbereich sind nicht erforderlich. Ratenzahlung möglich!

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