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0026 Reihe: Betriebsnachfolge - erfolgreich in 5 Schritten

Für jeden Unternehmer stellt sich einmal die Frage, an wen der Betrieb übergeben werden soll. Diese Entscheidung ist rechtzeitig und gründlich vorbereitet zu treffen, um den Fortbestand der Firma nicht zu gefährden. Fünf Workshops mit unterschiedlichen Themenschwerpunkten an je zwei Nachmittagen bieten professionelle Anleitung zur systematischen Betriebsnachfolge und sollen Komplikationen vermeiden helfen. Anhand von Tipps und Praxisberichten erfahrener Experten informieren Sie sich über Meilensteine und die wesentlichen Kriterien von Betriebsübergaben. Bei Besuch der gesamten Seminarreihe ermäßigt sich der Kurspreis.

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0052 Projektmanagement-Lehrgang

Professionelle Projektleiter sind in der Wirtschaft gefragter denn je. Wenn auch Sie Ihre Berufs- und Aufstiegschancen erweitern und mit exzellenten Projekten für Aufsehen sorgen wollen, haben Sie jetzt die besten Karten: Mit dem WIFI-Lehrgang Projektmanagement legen Sie den Grundstein für Ihren zukünftigen Erfolg. Holen Sie sich jetzt innovatives Praxis-Know-how und lernen Sie Schritt für Schritt, wie Sie Teams zu Höchstleistungen führen, Abläufe vereinfachen und alle Projektschritte termingerecht, transparent und überschaubar gestalten! Abschluss mit Personenzertifikat nach ISO 17024 möglich; siehe Kurs Nr. 0053.

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0082 Human Resource Management Basis

Mitarbeiter finden. Potenziale erkennen. Fähigkeiten nutzen.

Mit diesem Lehrgang sind Sie sattelfest in wichtigen Personalfragen wie Arbeitsrecht, Recruiting, Social Marketing, Personalentwicklung und betrieblichem Gesundheitsmanagement. Sie kennen die Instrumente eines modernen Human Resource Managements und setzen diese erfolgreich ein. Sie sind in der Lage, zielgerichtet zu kommunizieren und Konflikte lösungsorientiert zu bearbeiten. So erweitern Sie Ihre persönlichen Social Skills. Die Voraussetzungen: Berufserfahrung (2-3 Jahre), keine Vorkenntnisse aus dem Personalbereich erforderlich.

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0101 WIFI-Führungskompetenztraining Modul 1: Standortbestimmung für Führungskräfte

Sie starten mit einer individuellen Standortbestimmung, die Ihnen Ihre Stärken und Ihre Wirkungsweise auf andere bewusst macht. Sie beschäftigen sich intensiv mit Ihrer Rolle, den Aufgaben und Herausforderungen als Führungskraft und finden Ihren eigenen Weg und Ihren persönlichen Führungsstil.

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0120 Systemisches Leadership

Diplomierter Ausbildungslehrgang für Führungskräfte

Systemisches Denken bedeutet ganzheitliches Denken und löst sich von den klassischen Ursache-Wirkung-Rezepten. Es geht darum zu verstehen, wie Kräfte in einem System wirken und wie Sie mit diesem Wissen neue Lösungsmöglichkeiten entwickeln können. So können Sie z. B. Probleme im Team nicht lösen, wenn Sie es isoliert betrachten. Denn jede Handlung eines Teammitglieds löst eine Reaktion aus und beeinflusst damit das ganze System. Gleichzeitig ist das Team aber auch Teil eines größeren Ganzen und hat dort ebenfalls eine Rolle inne. Als Führungskraft in einer Organisation oder in einem Unternehmen lernen Sie, wie Sie systemisches Denken und teamorientierte Kommunikation praktisch anwenden.

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0260 Zertifizierter Lehrlingsausbilder

Ausbilderakademie - Stufe 1

In Stufe 1 der Ausbilderakademie entwickeln Sie Ihre Kompetenz in den Themenschwerpunkten Pädagogik/Didaktik, Kommunikation und Gesprächsführung, sowie Persönlichkeit und Führungsverhalten. Ausbilderberechtigung erforderlich. Abschluss als "Zertifizierter Lehrlingsausbilder".

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