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Was müssen Sie vor Antritt Ihrer Bildungskarenz/ Bildungsteilzeit beachten?

Voraussetzung für Bildungskarenz

Die Bildungskarenz ermöglicht Arbeitnehmern, sich bei bestehendem Arbeitsverhältnis für Weiterbildung karenzieren zu lassen. Diese Karenzierung muss zwischen Arbeitnehmer und Arbeitgeber vereinbart werden. Bildungskarenz kann jederzeit vereinbart werden, wenn Sie zuvor 6 Monate ununterbrochen beim gleichen Arbeitgeber beschäftigt waren (Sonderregelung für Saisonkräfte).

Dauer: Die Mindestdauer der Bildungskarenz beträgt 2 Monate. Wird die Bildungskarenz in Teilen in Anspruch genommen, muss jeder Teil mindestens 2 Monate umfassen. Maximal sind 12 Monate geförderte Bildungskarenz möglich. Der Verbrauch in Teilen ist innerhalb von 4 Jahren zulässig.

Aus- und Weiterbildungen: Die Bildungskarenz kann für Höherqualifizierungen, Fremdsprachenschulungen oder das Nachholen von Schul- und Studienabschlüssen in Anspruch genommen werden.

Bildungsnachweis: Der Besuch einer Weiterbildungsmaßnahme im Ausmaß von 20 Stunden pro Woche inkl. Lernzeiten (Sonderregelung für Eltern mit betreuungspflichtigen Kindern bis zum 7. Lebensjahr) muss schriftlich nachgewiesen werden. Diese kann nach Kursbuchung auf Anfrage beim WIFI Kundenservice angefordert werden.

Antragstellung und Auszahlung: Der Antrag ist bei der regionalen Geschäftsstelle des AMS (Wohnbezirk) zu stellen. Das Weiterbildungsgeld kann frühestens ab dem Tag der Antragsstellung zuerkannt werden. Während der Zeit erhält die karenzierte Person vom AMS Weiterbildungsgeld in Höhe des Arbeitslosengeldes, mindestens jedoch € 14,53 täglich.

AMS-Infoblatt "Bildungskarenz"

Voraussetzung für Bildungsteilzeit

Die Bildungsteilzeit ermöglicht Arbeitnehmern, bei bestehendem Arbeitsverhältnis für Weiterbildung Ihre Arbeitszeit zu reduzieren. Diese Arbeitszeitreduktion muss zwischen Arbeitnehmer und Arbeitgeber vereinbart werden. Bildungsteilzeit kann jederzeit vereinbart werden, wenn Sie zuvor 6 Monate ununterbrochen beim gleichen Arbeitgeber beschäftigt waren (Sonderregelung für Saisonkräfte). Die Herabsetzung der wöchentlichen Normalarbeitszeit zwischen mindestens 25% und höchstens 50%, die verbleibende wöchentliche Arbeitszeit darf 10 Stunden nicht unterschreiten.

Dauer: Die Bildungsteilzeit kann innerhalb eines Beobachtungszeitraums von insgesamt 4 Jahren im Gesamtausmaß von maximal 2 Jahren abgeschlossen werden.

Aus- und Weiterbildungen: Die Bildungsteilzeit kann für Höherqualifizierungen, Fremdsprachenschulungen oder das Nachholen von Schul- und Studienabschlüssen in Anspruch genommen werden.

Bildungsnachweis: Der Besuch einer Weiterbildungsmaßnahme im Ausmaß von mindestens 10 Stunden pro Woche inkl. Lernzeiten muss schriftlich nachgewiesen werden. Diese kann nach Kursbuchung auf Anfrage beim WIFI Kundenservice angefordert werden.

Antragstellung und Auszahlung: Der Antrag ist bei der regionalen Geschäftsstelle des AMS (Wohnbezirk) zu stellen. Das Bildungsteilzeitgeld kann frühestens ab dem Tag der Antragsstellung zuerkannt werden. Das Bildungsteilzeitgeld beträgt täglich € 0,78 für jede volle Arbeitsstunde, um die die wöchentliche Normalarbeitszeit verringert wird.

Bildungsteilzeit kann mit Bildungskarenz kombiniert werden siehe dazu Punkt Kombination von Weiterbildungsgeld und Bildungsteilzeitgeld. (im Infoblatt)

AMS-Infoblatt "Bildungsteilzeit"

Hinweis für Arbeitgeber: pro Betrieb kann nur an eine bestimmte Anzahl von Personen Bildungsteilzeitgeld ausbezahlt werden!

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Telefon: 05-7000-77