Systemisches Leadership
Erfahren Sie alles über den Diplomlehrgang Systemisches Leadership bei der Informationsveranstaltung mit DI Kambiz Poostchi. Lernen Sie Nutzen, Zielsetzung, Inhalte, Termine, Voraussetzungen und Aufbau kennen und stellen Sie Ihre Fragen direkt an den Lehrgangsleiter.
2 TE
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kostenlos
Potenzialentfaltung durch systemisches Denken und Handeln
Systemisches Denken bedeutet ganzheitliches Denken und löst sich von den klassischen Ursache-Wirkung-Rezepten. Es geht darum zu verstehen, wie Kräfte in einem System wirken und wie Sie mit diesem Wissen neue Lösungsmöglichkeiten entwickeln können. So können Sie z. B. Probleme im Team nicht lösen, wenn Sie es isoliert betrachten. Denn jede Handlung eines Teammitglieds löst eine Reaktion aus und beeinflusst damit das ganze System. Gleichzeitig ist das Team aber auch Teil eines größeren Ganzen und hat dort ebenfalls eine Rolle inne. Als Führungskraft in einer Organisation oder in einem Unternehmen lernen Sie, wie Sie systemisches Denken und teamorientierte Kommunikation praktisch anwenden. Ratenzahlung möglich!
Systemisches Denken bedeutet ganzheitliches Denken und löst sich von den klassischen Ursache-Wirkung-Rezepten. Es geht darum zu verstehen, wie Kräfte in einem System wirken und wie Sie mit diesem Wissen neue Lösungsmöglichkeiten entwickeln können. So können Sie z. B. Probleme im Team nicht lösen, wenn Sie es isoliert betrachten. Denn jede Handlung eines Teammitglieds löst eine Reaktion aus und beeinflusst damit das ganze System. Gleichzeitig ist das Team aber auch Teil eines größeren Ganzen und hat dort ebenfalls eine Rolle inne. Als Führungskraft in einer Organisation oder in einem Unternehmen lernen Sie, wie Sie systemisches Denken und teamorientierte Kommunikation praktisch anwenden. Ratenzahlung möglich!
160 TE
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4.500,00 eur
Basiskurs für Systemisches Leadership zertifiziert nach OSM®
Die steigende Komplexität einer international integrierenden Gesellschaft stellt Führungskräfte vor enorme Herausforderungen. Bewährte Methoden haben oft schon ihre Gültigkeit verloren und dennoch muss Führung führen. Tut sie dies nicht, nehmen Konflikte zu, fließen Ressourcen ab, löst sich die Organisation sukzessive auf. In diesem Seminar stellen wir Ihnen einen zuverlässigen Kompass vor, auf den Sie sich auch in turbulenten Zeiten verlassen können.
Die steigende Komplexität einer international integrierenden Gesellschaft stellt Führungskräfte vor enorme Herausforderungen. Bewährte Methoden haben oft schon ihre Gültigkeit verloren und dennoch muss Führung führen. Tut sie dies nicht, nehmen Konflikte zu, fließen Ressourcen ab, löst sich die Organisation sukzessive auf. In diesem Seminar stellen wir Ihnen einen zuverlässigen Kompass vor, auf den Sie sich auch in turbulenten Zeiten verlassen können.
16 TE
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555,00 eur