Spezialseminare Human Resource Management

Spezialseminare Human Resource Management

Aufbau einer Arbeitgebermarke über Social Media, Content generieren mithilfe von KI
Talente gewinnen mit Social Media & KI! Entwickeln Sie Ihre Recruiting-Strategie, erstellen Postingpläne & produzieren KI-gestützten Content für Text, Bild & Video – live an Ihren Profilen. Stärken Sie Ihre Arbeitgebermarke sichtbar & authentisch!
Von Preboarding bis Probezeiten: Den Einstieg erleichtern und wirksam gestalten
„Onboarding – die besondere Zeit“: Gestalten Sie den Übergang von der Vertragsunterzeichnung bis zum Ende der Probezeit optimal. Erfahren Sie, wie eine durchdachte Planung Unsicherheiten reduziert und den Einstieg für neue Mitarbeiter:innen erleichtert.
Anforderungen – Interviews – Beurteilen - strukturiert, praxisnah, rechtssicher
Treffsicher entscheiden statt Bauchgefühl: In diesem Seminar lernen Führungskräfte, Bewerbungsgespräche gemeinsam mit HR strukturiert, professionell und rechtssicher zu führen. Sie definieren Anforderungen klar, stellen die richtigen Fragen und treffen nachvollziehbare Auswahlentscheidungen, auch wenn Recruiting nicht zu Ihrem Tagesgeschäft gehört. Für mehr Sicherheit, Klarheit und Qualität in der Personalauswahl.
Wie man Profiling effektiv im Bewerbungsgespräch einsetzt
Profiling ist das Wissen, was der/die Gesprächspartner:in wirklich fühlt und unterstützt Sie bei Gesprächen mit Bewerber:innen. Das Seminar zeigt Ihnen, wie Sie hinter die Masken und Fassaden Ihrer Gesprächspartner blicken können.
Erfolgreiche Mitarbeiter:innenförderung: Meistern Sie Herausforderungen bei Personalgesprächen durch gezielte Vorbereitung und Techniken. Wie Sie sich optimal darauf vorbereiten und auch herausfordernde Gespräche souverän führen können, lernen Sie in diesem Seminar.
Strukturierter Austritt, wertschätzende Kommunikation, nachhaltige Erkenntnisse
Dieses Training vermittelt theoretisches Wissen und praktische Anleitungen für die erfolgreiche Gestaltung von Offboarding-Prozessen. Die Teilnehmenden erarbeiten einen praxistauglichen Gesprächsleitfaden und erfahren, wie sie Feedback zur Verbesserung der Unternehmenskultur nutzen können.
Die Brücke zwischen Zahlen und Menschen
Gestalten Sie HR strategisch und wirkungsvoll! Im Kurzlehrgang HR-Controlling lernen Sie Kennzahlen, Instrumente und People Analytics kennen, um Entscheidungen zu verbessern, Prozesse zu steuern und Mitarbeiter gezielt zu fördern – praxisnah, effizient und zukunftsorientiert.
Praxisnahe Optimierung von HR-Prozessen mit ChatGPT & Co
Entdecken Sie die Zukunft des Personalwesens! Unser Workshop vermittelt praxisorientierte Fähigkeiten im gezielten Einsatz von KI-Tools. Lernen Sie, wie KI-Technologien die Personalbeschaffung, das effiziente Onboarding und die Mitarbeiter:innenbindung revolutionieren. Erhalten Sie Einblicke, wie Sie diese Tools effektiv in Ihre Unternehmensstruktur integrieren können. Gestalten Sie die Zukunft Ihrer HR-Strategie!
Führungskräfte und Mitarbeiter:innen erfolgreich begleiten
Unser eintägiges Seminar bietet Ihnen die Möglichkeit, die entscheidenden Fähigkeiten und Techniken zu erlernen, um als effektive:r Personalentwickler:in Führungskräfte und Mitarbeiter:innen gezielt zu begleiten und zu coachen. Der Fokus liegt dabei auf der Entwicklung von sowohl fachlichen als auch persönlichen Kompetenzen, um eine nachhaltige positive Veränderung im beruflichen Umfeld zu bewirken.
Stärken Sie Ihre Überzeugungskraft und positionieren Sie HR als Treiber des Unternehmenserfolgs
Unser Seminar stärkt Ihre Rolle als strategischer HR Business Partner: Lernen Sie, mit überzeugenden Vertriebskompetenzen Ihre Stakeholder zu gewinnen, Unternehmensziele aktiv zu unterstützen und HR-Projekte erfolgreich umzusetzen. Ob Employer Branding, Recruiting oder Change-Management – wir vermitteln Ihnen praxisnahe Tools und Methoden, um Ihr Unternehmen nach innen und außen optimal zu positionieren und als vertrauenswürdiger Partner der Geschäftsführung zu agieren.
Potenzialentfaltung durch systemisches Denken und Handeln
Systemisches Denken bedeutet ganzheitliches Denken und löst sich von den klassischen Ursache-Wirkung-Rezepten. Es geht darum zu verstehen, wie Kräfte in einem System wirken und wie Sie mit diesem Wissen neue Lösungsmöglichkeiten entwickeln können. So können Sie z. B. Probleme im Team nicht lösen, wenn Sie es isoliert betrachten. Denn jede Handlung eines Teammitglieds löst eine Reaktion aus und beeinflusst damit das ganze System. Gleichzeitig ist das Team aber auch Teil eines größeren Ganzen und hat dort ebenfalls eine Rolle inne. Als Führungskraft in einer Organisation oder in einem Unternehmen lernen Sie, wie Sie systemisches Denken und teamorientierte Kommunikation praktisch anwenden. Ratenzahlung möglich!
Das Geheimnis der Energiegeladenen
Zunehmende Komplexität und der rasante Wandel bestimmen den Alltag von Führungskräften. Nur wer resilient ist, wird diese erfolgreich meistern und gestärkt aus schwierigen Situationen herausgehen. Stärken Sie Ihre Widerstandskraft und die Ihrer Mitarbeiter:innen.
Konflikte erkennen, verstehen und souverän lösen
Konflikte kosten Zeit und Nerven? Lernen Sie, Konflikte im Team frühzeitig zu erkennen, deren Ursachen zu verstehen und gemeinsam konsensorientierte Lösungen zu entwickeln. Stärken Sie Ihre Führungs- und Konfliktkompetenz für ein harmonisches, leistungsfähiges Arbeitsumfeld.
Praxisnahe Tools, um Teams jeder Altersgruppe zu motivieren, zu verbinden und produktiv zu machen.
Unterschiedliche Generationen, unterschiedliche Erwartungen. Dieses Seminar zeigt, wie Sie den Generationenmix im Team als Stärke nutzen. Lernen Sie, flexibel zu führen, wirksam zu kommunizieren und Motivation sowie Wissen langfristig zu sichern.
Arbeiten mit System – unterstützt durch digitale Tools & KI. In diesem Seminar lernen Sie, wie Sie Ihren Arbeitsalltag mit digitalen Werkzeugen und KI-Anwendungen klar strukturieren und nachhaltig erleichtern. Sie bauen Schritt für Schritt ein persönliches Organisationssystem auf, verarbeiten Informationen effizienter und gewinnen Fokus, Übersicht und Entscheidungssicherheit zurück für stressfreieres Arbeiten und mehr Raum für Ihre Ideen.
Klar, souverän und wirkungsvoll
Virtuelle Kommunikation ist heute Alltag und doch fühlen sich viele in Online-Meetings unsicher oder frustriert. Zu lange Diskussionen, Missverständnisse oder fehlende Aufmerksamkeit kosten Zeit und Energie. In diesem praxisnahen Seminar lernen Sie, wie Sie Ihre Botschaften klar vermitteln, souverän auftreten und Online-Meetings produktiv gestalten. Sie erleben, wie virtuelle Kommunikation nicht nur funktioniert, sondern Freude macht, Effizienz steigert und Ihre Wirkung im Team stärkt.
Bei Besprechungen wirkungsvoll präsentieren
In diesem Seminar erweitern Sie Ihre Präsentationsfähigkeiten. Sie lernen wie Sie Ihre Ideen, Ziele und Ergebnisse zielgruppengerecht präsentieren und dadurch höhere Aufmerksamkeit für Ihre Anliegen gewinnen. Dies ist der erste Schritt zum Erfolg. Nutzen Sie die Chance, Ihre Karriere voranzutreiben!
Als Unternehmer:in oder Führungskraft seine eigene Marke aufbauen. Rechtssicher und authentisch.
Starten Sie jetzt mit Ihrem Personal Branding auf LinkedIn! Lernen Sie, wie Sie Ihre Marke authentisch aufbauen, mit starkem Content sichtbar werden und Vertrauen gewinnen – rechtssicher & praxisnah. Sichern Sie sich Ihren Vorsprung!
Souverän kommunizieren, Gespräche zielführend gestalten
Lernen Sie, Gespräche souverän, präzise und wertfrei zu führen, Gesprächspartner:innen zu eigenen Lösungen zu motivieren und Konflikte früh zu entschärfen. Stärken Sie Ihre Führungskompetenz, Kommunikation und Coaching-Fähigkeiten – klar, praxisnah und wirkungsvoll.
Rechtsfolgen des KI-Einsatzes im Arbeitsverhältnis
Das Seminar "Künstliche Intelligenz (KI) und Arbeitsrecht" bietet einen kompakten Überblick über die arbeitsrechtlichen Anforderungen beim KI-Einsatz. Es vermittelt die Kompetenz, mögliche Auswirkungen zu beurteilen und gibt Orientierung über den Einsatz von KI im Arbeitsverhältnis, einschließlich der Berücksichtigung der KI-Verordnung („AI-Act“)
Der Kurs Personalverrechnung Grundlagen vermittelt die ersten praktischen Kenntnisse zur Personalverrechnung. Sie lernen, einfache Praxisbeispiele zu lösen, ohne dass Vorkenntnisse erforderlich sind. Dieser Kurs bietet einen idealen Einstieg, um sich mit den Grundlagen der Personalabrechnung vertraut zu machen. Absolventinnen und Absolventen dieses Kurses können am WIFI OÖ die Lehrgänge zum/zur geprüften Personalverrechner:in (2602) oder zur PV-Administration (2625) mit einer Ermäßigung von EUR 100,- innerhalb von zwei Jahren nach Kursabschluss besuchen. Dieser Kurs ist auch als Live-Online-Kurs buchbar. In der Terminbeschreibung sehen Sie, wie Ihr Kurs durchgeführt wird.
Filter setzen closed icon