Mitarbeiterführung
Als Führungskraft haben Sie viel Verantwortung, besonders für Ihre Mitarbeiter.
Mit den angebotenen Kursen zu Mitarbeiterführung am WIFI Oberösterreich können Sie Ihre Fähigkeiten und den situationsgerechten Einsatz von Führungsinstrumenten verfeinern.
Mit den angebotenen Kursen zu Mitarbeiterführung am WIFI Oberösterreich können Sie Ihre Fähigkeiten und den situationsgerechten Einsatz von Führungsinstrumenten verfeinern.
Mitarbeiterführung: Kurse für Führungskräfte am WIFI Oberösterreich
Kompetente Führung ist eine eigene Kunst. Reflektieren und entwickeln Sie Ihren individuellen Führungsstil. Bestimmen Sie Ihre Führungspersönlichkeit und lernen Sie Führungsinstrumente situationsgerecht anzuwenden. Erkennen Sie Leistungspotenziale, um Ihr Team zum Erfolg zu führen und schärfen Sie Ihr Gespür für Teamentwicklung. Trainieren Sie, Konflikte zu steuern und Ihre Kommunikation aktiv zu gestalten. All diese wichtigen Fähigkeiten in der Mitarbeiterführung erlernen Sie in den Kursen für Führungskräfte am WIFI Oberösterreich.
Was macht eine gute Führungskraft aus?
Wie verhält sich eine gute Führungskraft? Mitarbeiter führen oder leiten? Diese und viele andere Fragen werden in unseren Seminaren und Ausbildungen für Führungskräfte beantwortet. Egal ob Sie nur einen Mitarbeiter oder aber ganze Abteilungen führen. Von der richtigen Kommunikation mit Mitarbeitern über Selbstführung bis hin zu zielorientiertem Teammanagement vermitteln unsere Vortragenden am WIFI Oberösterreich Ihnen die nötigen Kompetenzen, um erfolgreich Mitarbeiter oder Teams zu leiten.
Mitarbeiterführung lernen
Von der Vorbereitung und Führung eines Mitarbeitergesprächs über eine Seminarreihe zum Thema Führungskompetenz bis hin zum individuellen Kurs zur Mitarbeiterführung sind die Möglichkeiten sehr vielfältig. Gerade für Aufsteiger innerhalb eines Unternehmens kann es schwierig sein, von den ehemalig gleichgestellten Kollegen als Vorgesetzter anerkannt zu werden. Die Kurse am WIFI Oberösterreich geben Ihnen wichtige Werkzeuge an die Hand, um neue Führungsaufgaben erfolgreich zu meistern. Auch altgediente Führungskräfte können aus unseren Kursen und Seminaren rund um die Mitarbeiterführung noch viel dazu lernen.
Ausbildungen & Seminare für Mitarbeiterführung am WIFI Oberösterreich
- Führungskompetenztraining: Sie wollen Ihr Team eigenverantwortlich, flexibel und entscheidungsstark zu tollen Leistungen führen? Sie möchten authentisch und sicher auftreten, effektiv kommunizieren und in jeder Situation geeignete Führungsinstrumente beherrschen? Mit den Führungskompetenztrainings am WIFI OÖ machen Sie sich fit für diese Aufgaben. Darüber hinaus erhalten Sie mit der Teilnahme an drei Trainings-Modulen und bestandener Prüfung das Personenzertifikat „Qualifizierte Führungskraft" (QFK) nach EN ISO/IEC 17024 der akkreditierten Zertifizierungsstelle des WIFI der Wirtschaftskammer Österreich.
- Spezialseminare für Führungskräfte: Das Führen von Mitarbeitern ist eine wesentliche Aufgabe von Führungspersonen. Besondere Kenntnisse, Strategien und Tipps lernen Sie in diesen Spezialseminaren.
- Trainingsprogramm für Meister und Vorarbeiter: Gruppen zu Bestleistungen führen, authentisch und sicher auftreten, das sind die Ziele des Trainingsprogramms am WIFI Oberösterreich für Meister und Vorarbeiter, die Fach- und Hilfskräfte führen.
Inhalte: Was lernen Kunden in den Kursen für Mitarbeiterführung?
Sie sollen in eine Führungsposition wechseln und haben noch nie Mitarbeiter geführt bzw. geleitet? Oder Sie führen bereits Mitarbeiter und möchten sich weiterbilden? Wir haben eine Vielzahl an entsprechenden Ausbildungen für angehende und versierte Führungskräfte, bei denen folgende Inhalte im Zentrum stehen:
- (Selbst-)Führung – sicher und authentisch durch den Führungsalltag
- Die Generationen Y und Z erfolgreich führen
- Future Skills der Arbeitswelt
- Führungskompetenz Training
- Gemeinsam erfolgreich im Team
- Vom Mitarbeiter zur Führungskraft
- Kommunikation und Social Skills für Führungskräfte
Zielgruppe: Für wen eignen sich die Führungskompetenz-Trainings am WIFI OÖ?
Die Trainings für Führungskompetenzen, Social Skills oder Kommunikation in der Mitarbeiterführung richten sich sowohl an neue Führungskräfte als auch an Personen, die schon länger eine Führungsposition innehaben. Wir bieten individuelle Trainings für die verschiedenen Alltagssituationen an, denn auch eine Führungskraft lernt nie aus.
Vorteile: Warum die Fortbildung Mitarbeiterführung am WIFI Oberösterreich absolvieren?
Das WIFI Oberösterreich bietet als erfahrenes Bildungsinstitut folgende Vorteile in der Weiterbildung für Führungskräfte:
- Praxisnahe Kurse und Seminare
- Trainer mit hoher Kompetenz
- Möglichkeiten zur Förderung durch das Land Oberösterreich
- Zertifizierung
Beratung bei Fragen zum Kursangebot Mitarbeiterführung
Sie sind (angehende) Führungskraft und möchten an den Seminaren zum Thema Mitarbeiterführung teilnehmen? Bei Fragen zum Kursangebot und einer detaillierten Beratung hilft Ihnen der Kundenservice am WIFI Oberösterreich gerne persönlich weiter: Telefonnummer 05-7000-77 und per Mail: kundenservice@wifi-ooe.at
Sie starten mit einer individuellen Standortbestimmung, die Ihnen Ihre Stärken und Ihre Wirkungsweise auf andere bewusst macht. Sie beschäftigen sich intensiv mit Ihrer Rolle, den Aufgaben und Herausforderungen als Führungskraft und finden Ihren eigenen Weg und Ihren persönlichen Führungsstil.
8 Termine
Alle Termine
8 Kurstermine
9.11. bis 24.11.2023, Mi 18 bis 21:30 Uhr, Do Fr 8:30 bis 16:30 Uhr (Ausnahme: 9.11. 2023 Do 18 bis 21:30 Uhr)
WIFI VÖCKLABRUCK
WIFI VÖCKLABRUCK
32 EH
Verfügbar
990,00 eur
Sie erarbeiten zielorientierte Fragetechniken zur Steuerung wichtiger Gespräche und lernen Aktives Zuhören. Sie sind damit in der Lage, Ihre Anliegen klar zu kommunizieren und Ihre Mitarbeiter für Ihre Ideen zu gewinnen. Sie erfahren, wie Sie Leistungspotenziale anderer fördern sowie Konflikte frühzeitig erkennen und lösen können.
7 Termine
Alle Termine
7 Kurstermine
24 EH
Verfügbar
740,00 eur
Sie lernen, wie man Teams gezielt entwickelt und dabei die unterschiedlichen Rollen und Stärken der Teammitglieder nutzt. Sie erarbeiten sich Know-how über grundlegende gruppendynamische Prozesse. Sie erfahren, wie Sie mit Unterschieden umgehen, die Spannungen erzeugen – bis hin zur Leitung von interkulturellen Teams.
In diesem Lehrgang beschäftigen Sie sich mit allen Themen des WIFI-Führungskompetenz-Trainings (Führungspersönlichkeit, Kommunikation, Führen von Teams), die Sie als Führungskraft erfolgreich machen. Besonderer Schwerpunkt ist neben dem Arbeiten an Praxisfällen der Transfer in Ihr berufliches Umfeld.
Das Zertifikat zur "Qualifizierten Führungskraft (QFK)" wurde für Mitarbeiter aller Unternehmensgrößen und Branchen entwickelt. Die erfolgreich abgelegte Prüfung wird mit einem WIFI-Personenzertifikat gemäß ÖNORM EN ISO/IEC 17024 bestätigt - Sie erhalten ein Kompetenznachweis nach internationalen Maßstäben.
Wir verlängern Ihr Zertifikat „Qualifizierte Führungskraft“ gerne… Zielgruppe: Personen die das Personenzertifikat „Qualifizierte Führungskraft“ (QFK) nach EN ISO/IEC 17024:2012 der Zertifizierungsstelle des WIFI der Wirtschaftskammer bereits abgelegt haben.
8 EH
Verfügbar
135,00 eur
Vom Kollegen zur Führungskraft
Viele Nachwuchsführungskräfte haben die Herausforderung, ihre neue Aufgabe optimal zu erfüllen. In diesem Seminar entwickeln Sie Ihre eigene Strategie, um die an Sie gestellten Anforderungen zu erfüllen. Wichtig dabei ist neben den Basics der Mitarbeiterführung Ihr persönlicher Kommunikationsstil, der im Seminar auf dem Prüfstand steht.
Viele Nachwuchsführungskräfte haben die Herausforderung, ihre neue Aufgabe optimal zu erfüllen. In diesem Seminar entwickeln Sie Ihre eigene Strategie, um die an Sie gestellten Anforderungen zu erfüllen. Wichtig dabei ist neben den Basics der Mitarbeiterführung Ihr persönlicher Kommunikationsstil, der im Seminar auf dem Prüfstand steht.
Führung(skompetenz) in Zeiten des Wandels
Veränderungen und Entwicklungen in Unternehmen bringen eine enorme emotionale Komponente mit sich. Im Seminar erfahren Sie, was Ihre Mitarbeiter im Wandel hemmt, was Sie fördert und wie Sie mit Widerstand und Unsicherheiten umgehen. Sie erarbeiten adaptierte Kommunikationsstrategien für eine nachhaltige Führung in Richtung Unternehmensziele.
Veränderungen und Entwicklungen in Unternehmen bringen eine enorme emotionale Komponente mit sich. Im Seminar erfahren Sie, was Ihre Mitarbeiter im Wandel hemmt, was Sie fördert und wie Sie mit Widerstand und Unsicherheiten umgehen. Sie erarbeiten adaptierte Kommunikationsstrategien für eine nachhaltige Führung in Richtung Unternehmensziele.
Erfahren Sie alles über den Diplomlehrgang Systemisches Leadership bei der Informationsveranstaltung mit DI Kambiz Poostchi. Lernen Sie Nutzen, Zielsetzung, Inhalte, Termine, Voraussetzungen und Aufbau kennen und stellen Sie Ihre Fragen direkt an den Lehrgangsleiter.
Potenzialentfaltung durch systemisches Denken und Handeln
Systemisches Denken bedeutet ganzheitliches Denken und löst sich von den klassischen Ursache-Wirkung-Rezepten. Es geht darum zu verstehen, wie Kräfte in einem System wirken und wie Sie mit diesem Wissen neue Lösungsmöglichkeiten entwickeln können. So können Sie z. B. Probleme im Team nicht lösen, wenn Sie es isoliert betrachten. Denn jede Handlung eines Teammitglieds löst eine Reaktion aus und beeinflusst damit das ganze System. Gleichzeitig ist das Team aber auch Teil eines größeren Ganzen und hat dort ebenfalls eine Rolle inne. Als Führungskraft in einer Organisation oder in einem Unternehmen lernen Sie, wie Sie systemisches Denken und teamorientierte Kommunikation praktisch anwenden.
Systemisches Denken bedeutet ganzheitliches Denken und löst sich von den klassischen Ursache-Wirkung-Rezepten. Es geht darum zu verstehen, wie Kräfte in einem System wirken und wie Sie mit diesem Wissen neue Lösungsmöglichkeiten entwickeln können. So können Sie z. B. Probleme im Team nicht lösen, wenn Sie es isoliert betrachten. Denn jede Handlung eines Teammitglieds löst eine Reaktion aus und beeinflusst damit das ganze System. Gleichzeitig ist das Team aber auch Teil eines größeren Ganzen und hat dort ebenfalls eine Rolle inne. Als Führungskraft in einer Organisation oder in einem Unternehmen lernen Sie, wie Sie systemisches Denken und teamorientierte Kommunikation praktisch anwenden.
Erfahren Sie, wie Sie Medienbrüche reduzieren und Geschäftsprozesse optimieren können. Profitieren Sie von konkreten Lösungsstrategien und Best Practices zur effektiven Bewältigung der digitalen Transformation. Entwickeln Sie Fähigkeiten, um erfolgreicher in einer digitalisierten Welt zu agieren. Besuchen Sie das Seminar um Ihre Kenntnisse im Bereich der digitalen Transformation zu erweitern.
Möchten Sie Fragen zum Thema Führung oder HRM aus Ihrem beruflichen Alltag besprechen und dabei von Expertinnen und Experten unterstützt werden? Dann bietet Ihnen das Einzeltraining die ideale Möglichkeit, Ihre Führungssituation zu reflektieren und individuelle Lösungsstrategien zu entwickeln. Gerne können Sie bei Interesse einen Termin vereinbaren und Informationen zu den Preisen anfordern.
persolog Persönlichkeits-Profil
DIE wichtigsten Erfolgsfaktoren für eine starke Persönlichkeit kompakt und praxisnah an nur einem Tag - mit dem persolog Persönlichkeits-Profil.
DIE wichtigsten Erfolgsfaktoren für eine starke Persönlichkeit kompakt und praxisnah an nur einem Tag - mit dem persolog Persönlichkeits-Profil.
Lösungsansätze unter Diskretion
Wir bieten Lösungsansätze für die Herausforderungen bei Teamführung, Konfliktlösung und Entscheidungsfindung. Durch theoretische Inputs und praxisnahe Übungen helfen wir Ihnen, effektiver mit diesen Situationen umzugehen. Unser Seminar zeichnet sich durch absolute Diskretion aus, sodass Sie offen und ehrlich über Ihre Erfahrungen sprechen können. Wir schaffen einen geschützten Raum, in dem Sie mit konkreten Lösungsansätzen für Ihre Themen nach Hause gehen.
Wir bieten Lösungsansätze für die Herausforderungen bei Teamführung, Konfliktlösung und Entscheidungsfindung. Durch theoretische Inputs und praxisnahe Übungen helfen wir Ihnen, effektiver mit diesen Situationen umzugehen. Unser Seminar zeichnet sich durch absolute Diskretion aus, sodass Sie offen und ehrlich über Ihre Erfahrungen sprechen können. Wir schaffen einen geschützten Raum, in dem Sie mit konkreten Lösungsansätzen für Ihre Themen nach Hause gehen.
Sprache und Körpersprache
Ziel des Seminars ist, eine optimale verbale und nonverbale Kommunikation zu erreichen. Sie steigern durch sicheres Auftreten Ihre persönliche Überzeugungskraft und stellen Informationen klar und gut strukturiert dar.
Ziel des Seminars ist, eine optimale verbale und nonverbale Kommunikation zu erreichen. Sie steigern durch sicheres Auftreten Ihre persönliche Überzeugungskraft und stellen Informationen klar und gut strukturiert dar.
Überzeugung und Kompetenz
Aufbauend auf das Basisseminar werden folgende Schwerpunkte gesetzt: Rhetorikmodelle für verschiedene Anlässe und Situationen, die Kunst zu überzeugen, Körpersprache-Signale und deren Bedeutung, individuelle Rhetorik (Beispiele aus der Praxis).
Aufbauend auf das Basisseminar werden folgende Schwerpunkte gesetzt: Rhetorikmodelle für verschiedene Anlässe und Situationen, die Kunst zu überzeugen, Körpersprache-Signale und deren Bedeutung, individuelle Rhetorik (Beispiele aus der Praxis).
VORHABEN UMSETZEN MIT DER ZIELE-WERKSTATT
Sie haben viele Ziele im Kopf, aber es fällt Ihnen schwer, diese umzusetzen und Sie verlieren schnell die Motivation? Dann ist die "Ziele-Werkstatt" das Richtige für Sie! In diesem Seminar lernen Sie, wie Sie Ihre Ziele so formulieren und planen, dass Sie sie tatsächlich erreichen. Praktische Übungen und Coaching unterstützen Sie dabei, das Gelernte direkt in die Tat umzusetzen und Ihre Motivation aufrechtzuerhalten. Buchen Sie jetzt die "Ziele-Werkstatt" und erleben Sie, wie aus Ihrem Ziele-Frust Ziele-Lust wird!
Sie haben viele Ziele im Kopf, aber es fällt Ihnen schwer, diese umzusetzen und Sie verlieren schnell die Motivation? Dann ist die "Ziele-Werkstatt" das Richtige für Sie! In diesem Seminar lernen Sie, wie Sie Ihre Ziele so formulieren und planen, dass Sie sie tatsächlich erreichen. Praktische Übungen und Coaching unterstützen Sie dabei, das Gelernte direkt in die Tat umzusetzen und Ihre Motivation aufrechtzuerhalten. Buchen Sie jetzt die "Ziele-Werkstatt" und erleben Sie, wie aus Ihrem Ziele-Frust Ziele-Lust wird!
In unserem Seminar erlernen Sie, wie Sie Besprechungen gut vorbereitet, zielführend und dem Inhalt angepasst gestalten und mit Hilfe von Moderationstechnik effektive Lösungen finden. Lernen Sie, wie Sie gemeinsam mit Ihren Mitarbeitenden Lösungsansätze erarbeiten und Ihre Ziele erfolgreich erreichen. Verbessern Sie Ihre Fähigkeiten und treiben Sie Ihre Karriere voran.
Wertschätzende Gesprächsführung (Führung und Kommunikation) ist die Voraussetzung für Spitzenleistungen. Sie erschafft eine Kultur, in der Höchstleistungen möglich sind. Rationale Manager sind ein Auslaufmodell; an ihre Stelle treten empathische, wertschätzende Leader/Führungspersönlichkeiten mit einem authentischen Führungsstil. Damit sind Sie in der Lage die Herausforderungen von heute mit all ihren Veränderungen, Dynamiken und Krisen zu meistern.
Das Kursprogramm 2024/25 ist spätestens ab 29.4.2024 online.
Führen – Fordern – COACHEN
Durch richtiges Coachen schaffen Sie Verantwortungsgefühl, emotionalisieren Ihre Mitarbeiter für die gemeinsamen Herausforderung und vieles andere mehr. Allerding dürfen Sie dabei Ihre Führungs- und Förderaufgaben nicht vergessen. Dieses Seminar zeigt Ihnen einen möglichen Weg, wie Sie mit Ihrem Team Höchstleistungen erzielen können.
Durch richtiges Coachen schaffen Sie Verantwortungsgefühl, emotionalisieren Ihre Mitarbeiter für die gemeinsamen Herausforderung und vieles andere mehr. Allerding dürfen Sie dabei Ihre Führungs- und Förderaufgaben nicht vergessen. Dieses Seminar zeigt Ihnen einen möglichen Weg, wie Sie mit Ihrem Team Höchstleistungen erzielen können.
Mitarbeiter die sich anerkannt und wertgeschätzt fühlen sind motivierter, gesünder, leistungsorientierter. Die psychologische Wirkung von Anerkennung und Wertschätzung schafft erst ein Klima des Vertrauens. Besonders in unserer immer mehr digitalisierten Welt ein Grundpfeiler für hervorragende Leistungen. Wie Sie das erreichen ist Thema des Seminars.
Herausforderungen meistern und Chancen nutzen
Ob Homeoffice oder zu große räumliche Distanzen, als Führungskraft müssen Sie menschliche Nähe aufbauen um Mitarbeiter erfolgreich zu führen. Im Seminar bekommen Sie Hintergrundwissen zu den bedeutsamsten Flieh- und Bindekräften in Teams und lernen diese mit unterschiedlichen Medien für eine erfolgreiche Beziehungsgestaltung zu nutzen.
Ob Homeoffice oder zu große räumliche Distanzen, als Führungskraft müssen Sie menschliche Nähe aufbauen um Mitarbeiter erfolgreich zu führen. Im Seminar bekommen Sie Hintergrundwissen zu den bedeutsamsten Flieh- und Bindekräften in Teams und lernen diese mit unterschiedlichen Medien für eine erfolgreiche Beziehungsgestaltung zu nutzen.
Das Wesen Mensch
Sie erkennen, welche Muster und Ausprägungen Ihr Verhalten und das Ihrer Mitarbeiterbestimmen. Dieses Hintergrundwissen erleichtert Ihnen das Arbeiten mit Menschen. Diese persönlichen Erfahrungen ermöglichen Ihnen, das Verhalten und die Motivation Ihrer Mitarbeiter besser zu verstehen.
Sie erkennen, welche Muster und Ausprägungen Ihr Verhalten und das Ihrer Mitarbeiterbestimmen. Dieses Hintergrundwissen erleichtert Ihnen das Arbeiten mit Menschen. Diese persönlichen Erfahrungen ermöglichen Ihnen, das Verhalten und die Motivation Ihrer Mitarbeiter besser zu verstehen.
Interaktion im Arbeitsalltag
Sie schärfen die Wahrnehmung und Beobachtung der Verhaltensmuster und Ausprägungen. Diese Übungen erleichtern Ihnen das Arbeiten mit Menschen. Diese persönlichen Erkenntnisse ermöglichen Ihnen, die zwischenmenschlichen Interaktionen Ihrer Mitarbeiter besser zu verstehen und besser auf sie einzugehen.
Sie schärfen die Wahrnehmung und Beobachtung der Verhaltensmuster und Ausprägungen. Diese Übungen erleichtern Ihnen das Arbeiten mit Menschen. Diese persönlichen Erkenntnisse ermöglichen Ihnen, die zwischenmenschlichen Interaktionen Ihrer Mitarbeiter besser zu verstehen und besser auf sie einzugehen.
Arbeiten mit Teams - Arbeiten in Teams
Die Leistungsfähigkeit von Gruppen, Teams wird durch das Verhalten des Einzelnen und durch die psychosoziale Dynamik der Gruppe entscheidend beeinflusst. Dabei geht es vor allem um die Führungs- und Prozesskompetenz bei Themen wie Leadership, Beziehungsgestaltung, Rollenverhalten, Rivalität und Macht, Normen und Tabus.
Die Leistungsfähigkeit von Gruppen, Teams wird durch das Verhalten des Einzelnen und durch die psychosoziale Dynamik der Gruppe entscheidend beeinflusst. Dabei geht es vor allem um die Führungs- und Prozesskompetenz bei Themen wie Leadership, Beziehungsgestaltung, Rollenverhalten, Rivalität und Macht, Normen und Tabus.