Recruiting: Ausbildung im WIFI
Den richtigen Mitarbeiter mit der richtigen Strategie finden ist ein muss, denn vermehrt suchen sich bestens ausgebildete Mitarbeiter ihre Unternehmen selbst aus, nicht umgekehrt.
Dazu müssen die frequentierten Kommunikationskanäle zu den Bewerbern gefunden und geöffnet werden. Wichtig sind neben den elektronischen Auswahlverfahren auch das persönliche Bewerbungsgespräch, die mit Profilngwissen sehr effektiv geführt werden können.
Social Media-Kanäle nehmen einen immer wichtigeren Stellewert im HR-Bereich ein. In diesem Seminar erfahren Sie, wie Sie diesen Ansprüchen gerecht werden können und welche Social Media-Netzwerke Sie für sich nutzen können um die Sichtbarkeit bei zukünftigen Mitarbeiter:innen zu erhöhen.
Die Auswahl neuer Mitarbeiter:innen ist eine bedeutende und folgenreiche Entscheidung in Unternehmen. Um möglichst treffsichere Auswahlentscheidungen zu erreichen, zeigen wir Ihnen welche Verfahren den besten Abgleich zwischen Bewerbern und Anforderungsprofil bieten.
Das Kursprogramm 2023/24 ist spätestens ab 2.5.2023 online.
Die Mitarbeiterauswahl ist die entscheidende Phase im Recruitingprozess. Im Seminar erfahren Sie, wie Sie mit Hilfe von modernen elektronischen Auswahlverfahren Ihre Bewerber bewerten können. Sie trainieren auch das persönliche Bewerbungsgespräch, um in Zukunft mit den Kandidaten qualitativ hochwertige Gespräche zu führen.
Profiling ist das Wissen, was der Gesprächspartner wirklich fühlt und unterstützt Sie bei Gesprächen mit Bewerbern. Das Seminar zeigt Ihnen, wie Sie hinter die Masken und Fassaden Ihrer Gesprächspartner blicken können.
Melden Sie sich auf die Warteliste an! Sollte ein Kunde seinen fixen Kursplatz stornieren, rückt die nächste Person von der Warteliste nach und kann den Kurs besuchen. Sie werden über ein Nachrücken umgehend telefonisch oder per E-Mail informiert.
Dieses Seminar richtet sich an die Absolventen des Seminars „Profiling" (0090). Auf die Inhalte des Basisseminars wird aufgebaut und die Inhalte werden vertieft.
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