Lehrlingsausbilder: Spezialseminare im WIFI
Lehrlingsausbilder leisten einen wichtigen Beitrag für ihr Unternehmen, für die Wirtschaft und für die Zukunft der jungen Menschen.
Allerdings wird es zunehmend schwieriger, geeignete Lehrlinge zu finden und zu Fachkräften auszubilden.
Ein Problem, das sich künftig noch verschärfen wird, denn die Anzahl der Lehrlinge ist seit Jahren rückläufig. Neben dem quantitativen Problem sind zunehmend aber auch qualitative Hürden zu bewältigen: Defizite bei Basis- und Sozialkompetenzen der Lehranfänger, Wertewandel bei der Generation X oder Migrationshintergrund stellen Lehrlingsausbilder vor neue Herausforderungen und erschweren die Integration im Betrieb.
Lehrlinge professionell in die Zukunft begleiten
Die WIFI Spezialseminare unterstützen Lehrlingsausbilder und Lehrbetriebe gezielt, um die aktuellen Herausforderungen der Arbeitswelt zu meistern: Das heißt, geeignete Lehrlinge zu finden, auszuwählen, in den Betrieb zu integrieren und zu verantwortungsvollen und leistungsbereiten Fachkräften auszubilden.
Die Kurse werden mit 75% der Kurskosten bis max. € 2.000,– pro Ausbilder und Kalenderjahr gefördert. Weitere Infos und Anmeldung im WIFI Kundenservice, Tel.: 05-7000-77 (aus ganz Österreich, auch für Anrufer aus Linz) Fax.: 05-7000-7609, E-Mail: kundenservice@wifi-ooe.at oder unter wifi.at/ooe.
Sie lernen unter anderem herauszufiltern, welcher Lehrling am besten zu Ihrem Unternehmen passt und wie Sie die Bewerbungsgespräche am zielgerichtetsten führen.
In diesem Praxistraining frischen Sie als Lehrlingsausbilder Ihr Wissen auf und bringen Ihre Kenntnisse auf den letzten Stand: Kompakt und praxisorientiert sind Sie wieder am Puls der Zeit. Der Kurs ist ideal für Personen geeignet, die nach einer Pause wieder einen Lehrling ausbilden.
Sie lernen, wie Sie Lehrlinge motivieren, führen und damit zu hoher Leistungsbereitschaft bringen. Mit Ihrer Führung soll es gelingen, aus Ihren Lehrlingen zukünftige Fach- und Führungskräfte zu entwickeln.
Das Verhalten und die Leistungen des Lehrlings müssen durch Sie als Lehrlingsausbilder:in kompetent beurteilt werden. Sie lernen Beurteilungsgespräche geeignet zu führen, richtiges Feedback zu geben und Beurteilungsfehler zu erkennen.
Durch den Wandel der Zeit verändern sich auch die Lehrlinge und deren Umgang mit der vernetzten Welt bzw. insbesondere mit den Smartphones. Wie Sie als Lehrlingsausbilder:in die neue Generation besser verstehen und durch neue Wege von aktiven Methoden Ihren Unterricht besser gestalten können, wird Ihnen in diesem Workshop nähergebracht.
In dieser Zusatzqualifikation für Lehrlingsausbilder:innen lernen Sie zu unterscheiden, ob Ihre Lehrlinge oder Mitarbeiter:innen als Team oder als Gruppe fungieren. Das Gefühl des Miteinander und der Zusammengehörigkeit können Sie ab dem ersten Arbeitstag mitentwickeln. Aber wie stärken Sie als Ausbilder:in das Gruppengefühl? Wie können Sie 'Neue' bewusst in die Gruppe integrieren? Was sind Erfolgsfaktoren konstruktiver Teamarbeit? Wie übernehmen einzelne Mitarbeiter:innen Verantwortung im Arbeitsalltag?
In dieser Zusatzqualifikation für Lehrlingsausbilder:innen setzen Sie sich in Ihrer Vorbildrolle mit den Themen Nachhaltigkeit, Ökologie und wirtschaftlichem Handeln auseinander. Was bedeuten diese Themen für die Zukunft der Ausbildung der Lehrlinge, für das Unternehmen und für Ihr eigenes Rollenverständnis als Ausbilder:in?
In dieser Zusatzausbildung für Lehrlingsausbilder:innen verinnerlichen Sie, was Employer Branding wirklich bedeutet. Sie erhalten Tipps und Tricks, wie Sie Ihren Beitrag zu erfolgreichem Employer Branding leisten können, um Lehrlinge der jungen Generationen (Generation Z, Alpha, ...) optimal anzusprechen. Die beste Unterstützung bekommen Sie dabei von Ihren bereits bestehenden Lehrlingen, denn diese gehören zur Zielgruppe und verstehen die Bedürfnisse junger Lehrlinge optimal.