Lernen Sie am WIFI OÖ, wie Sie REFA-Methoden zur Analyse, Gestaltung und Optimierung von Arbeitsplätzen anwenden können.
REFA-Grundschein
Was lerne ich in der Ausbildung zum REFA-Grundschein 4.0? Sie lernen am WIFI OÖ praxisorientiert, wie Sie die REFA-Methoden zur Analyse, Gestaltung und Optimierung von Arbeitsplätzen anwenden können. Auch, wer Arbeitsprozesse effektiver gestalten möchte, bekommt mit der REFA-Planungssystematik die passende Grundlage an die Hand. Ob betriebliche Arbeitsabläufe oder im Unternehmen anfallende Kosten: Nach Abschluss der Prüfung erhalten Sie nicht nur die REFA-Urkunde „REFA-Grundschein Arbeitsorganisation“, sondern besitzen auch das Handwerk, um unternehmensrelevante Prozesse analysieren und steuern zu können. Teil der Abschlussprüfung ist hierfür die Präsentation eines Fallbeispiels aus Ihrer betrieblichen Praxis.
Der REFA-Grundschein ist Basis für alle REFA-Aufbaukurse am WIFI. Die Zielgruppe ist breit gefächert, besonders gefragt ist die Ausbildung allerdings bei Fach- und Führungskräften.
Der REFA-Grundausbildung setzt sich aus den folgenden Kursen zusammen:
- 4851 Analyse und Gestaltung von Arbeit und Prozessen
- 4852 Arbeits- und Prozessdatenmanagement I
- 4853 Arbeits- und Prozessdatenmanagement II
- 4854 Praxiswoche
Falls Sie Schüler:in oder Absolvent:in der WIFI-Werkmeisterschule Maschinenbau-Betriebstechnik sind, informieren Sie sich doch über 9359 Werkmeisterschule REFA-1-Prüfung und 4856 REFA Teil 2 und 3 – Arbeits- und Prozessdatenmanagement I und II f. WMS MB-BT
Sie erhalten einen Überblick über die Inhalte, den Nutzen und die Anforderungen bei der REFA Aus- und Weiterbildung. Für Ihre individuellen, persönlichen Fragen steht Ihnen der Trainer zur Verfügung.
Das Industrial Engineering (IE) zielt darauf ab, die Effizienz der Kernprozesse einer Organisation durch Steigerung des Outputs der einzelnen Arbeitssysteme zu erhöhen. Allerdings kann das IE erst wirksam werden, wenn die Begriffe Unternehmen, Prozess und Arbeitssystem klar definiert sind. Zudem muss transparent sein, welche Zusammenhänge zwischen den eingesetzten Menschen, der Technik und der Organisation bestehen. Das Lean Management als Führungsinstrument ist das Bindeglied zu einem humanorientierten Produktivitätsmanagement.
Arbeitsdaten bilden die Grundlage für die Entwicklung konkreter Ansätze zur Gestaltung und Verbesserung von Arbeitssystemen und Prozessen. Sie stellen somit das Fundament einer Arbeitswelt dar, die sich an den Bedürfnissen der Menschen orientiert. Aus den ermittelten Ist-Daten werden Soll-Daten abgeleitet, die zur Planung, Gestaltung und Bewertung von Tätigkeiten und Prozessen verwendet werden. Dabei sind Mensch, Technik und Organisation angemessen zu berücksichtigen. Im zweiten Teil der REFA-Grundausbildung liegt der Fokus auf der Ermittlung und Weiterverarbeitung von Ist-Zeiten durch Zeitstudien nach REFA-Standards. Sie erhalten das methodische Rüstzeug, um betriebliche Daten systematisch zu ermitteln, zu analysieren und zur Planung, Gestaltung und Steuerung einzusetzen. Mit diesem „Plus“ ergänzen Sie Ihre im ersten Teil der REFA-Grundausbildung erworbenen Kompetenzen.
Der dritte Teil der REFA-Grundausbildung baut auf dem Management von Arbeitsdaten auf und vervollständigt Ihre Expertise. Das Ziel dieses Seminars ist, Arbeitssysteme und Prozesse bis hin zu komplexen Produktionsabläufen sowohl effizient als auch menschlich zu gestalten. Die hierfür erforderlichen REFA- und Lean-Methoden werden vorgestellt und vertieft. In dem Spannungsfeld von Mensch, Technik und Organisation entwickelt sich der zunächst rein betriebswirtschaftliche Ansatz der Prozessoptimierung weiter zur Unterstützung der beteiligten Mitarbeiter. Dies führt zu einem humanorientierten Produktivitätsmanagement.
Grau ist alle Theorie – farbig und lebendig wird sie erst durch den Praxisbezug. Diesem Grundsatz folgend bildet die Praxiswoche mit dem Hands-on-Methodentraining einen zentralen Bestandteil der REFA-Grundausbildung. Das Hauptziel dieser Woche ist, das Lernen auf zwei Kanälen zu ermöglichen: Der vermittelte Stoff wird nicht nur verstanden und geistig erfasst, sondern auch praktisch umgesetzt. Durch diese Kombination wird der Lernerfolg nachweislich deutlich verbessert und das erworbene Wissen nachhaltig vertieft. An einem durchgängigen Fallbeispiel wird die reine Kopfarbeit laufend mit dem Einsatz der Hände unterstützt.
Mit dieser Prüfung erwerben Kunden der WMS Maschinenbau-Betriebstechnik ihren REFA-1-Abschluss (Analyse und Gestaltung von Arbeit und Prozessen) als zusätzliche Qualifikation. Diese Prüfung kann während des 2. Jahrgangs extra gebucht werden.