Personalmanagement
Der Arbeitsmarkt verändert sich und mit ihm die Anforderungen an gutes Personalmanagement. Ob Einstieg oder Vertiefung: Unsere Lehrgänge und Spezialseminare begleiten Sie auf jeder Stufe Ihrer fachlichen Entwicklung. Starten Sie jetzt durch im Personalmanagement am WIFI Oberösterreich!
Personalmanagement
Karriere im Human Resource Management
Der Mensch steht im Mittelpunkt jedes erfolgreichen Unternehmens. Gutes Personalmanagement sorgt dafür, dass Mitarbeiter:innen sich entwickeln können und Unternehmen im umkämpften Arbeitsmarkt bestehen. Am WIFI Oberösterreich lernen Sie, wie strategisches HR-Management funktioniert – praxisnah, von der Einstiegsausbildung bis zum Master.
Welche Aufgaben hat modernes Personalmanagement?
Personalmanagement schafft die Rahmenbedingungen, unter denen Mitarbeiter:innen ihre Leistung optimal erbringen können. Dazu zählen:
- Recruiting & Personalbeschaffung: Die richtigen Talente finden und binden
- Personalentwicklung: Mitarbeiter:innen fördern und langfristig halten
- Arbeitsrecht & Compliance: Rechtssicherheit bei Karenz, Fehlzeiten, Datenschutz
- Employer Branding: Als attraktive:r Arbeitgeber:in am Markt auftreten
Für wen sich unsere HR-Ausbildungen eignen
- Einsteiger:innen im Personalmanagement: Sie möchten sich fundiertes HR-Grundwissen aneignen, ohne Vorkenntnisse.
- HR-Verantwortliche & Führungskräfte: Sie arbeiten bereits im Personalbereich und wollen strategische Kompetenzen vertiefen.
- Assistenzkräfte im HR-Bereich: Sie unterstützen im Bewerbungs- und Personalmanagement und wollen die fachlichen Grundlagen dazu.
- Akademisch Ambitionierte: Sie streben einen international anerkannten Abschluss (MBA) an.
| Ausbildung | Für wen geeignet |
|---|---|
| Human Resource Management Assistenz Kurzlehrgang | Assistenzkräfte im HR-/Bewerbungsbereich |
| Diplomlehrgang Human Resources Management Basis | Einsteiger:innen ins Personalmanagement |
| Diplomlehrgang Human Resource Management Professional | HR-Verantwortliche mit Basiswissen, die sich vertiefen wollen |
| Employer Branding & Recruiting kompakt | HR-Mitarbeiter:innen mit Fokus auf Arbeitgebermarke & Recruiting |
| HR-Controlling | HR-Verantwortliche, die HR-Kennzahlen steuern und auswerten wollen |
| Künstliche Intelligenz im Personalwesen | HR-Verantwortliche, die KI-Tools im Personalbereich einsetzen wollen |
| Universitätslehrgang Business Manager:in MBA (Schwerpunkt HRM) | Wer einen akademischen Abschluss mit HR-Fokus anstrebt |
| Weitere Spezialseminare im Überblick | Alle weiteren Themen & Termine |
Ihre Ansprechperson für Personalmanagement
Sind Sie neugierig geworden? Bei Fragen zum passenden Lehrgang oder dem Wunsch nach einer persönlichen Beratung stehe ich Ihnen gerne zur Verfügung: Stefan Dorfner, MA Produktmanagement WIFI Oberösterreich per Telefon 05-7000-7480 oder Mail stefan.dorfner@wifi-ooe.at
Für organisatorische Anliegen wie Anmeldung oder Terminfragen wenden Sie sich bitte an den Kundenservice am WIFI Oberösterreich: per Telefon 05-7000-77 oder Mail kundenservice@wifi-ooe.at
Business Manager:in - Spezialisierung: HR-Management, People & Culture
MBA HR-Management, People & Culture - Gestalten Sie die Zukunft der Arbeitswelt. In einer Zeit rasanter Veränderungen und digitaler Transformation entwickelt sich HR zum strategischen Impulsgeber für Unternehmenserfolg. Unser MBA-Programm "Business Manager:in" mit Spezialisierung in HR-Management, People & Culture bereitet Sie darauf vor, diese Schlüsselrolle zu übernehmen.
MBA HR-Management, People & Culture - Gestalten Sie die Zukunft der Arbeitswelt. In einer Zeit rasanter Veränderungen und digitaler Transformation entwickelt sich HR zum strategischen Impulsgeber für Unternehmenserfolg. Unser MBA-Programm "Business Manager:in" mit Spezialisierung in HR-Management, People & Culture bereitet Sie darauf vor, diese Schlüsselrolle zu übernehmen.
Das Kursprogramm 2027/28 ist spätestens ab Montag, 03.05.2027 online.
Keine aktuellen Termine vorhanden.
Erfahren Sie alles über den Lehrgang Human Resource Management Basis bei der Informationsveranstaltung. Lernen Sie Nutzen, Zielsetzung, Inhalte, Termine, Voraussetzungen und Aufbau kennen und stellen Sie Ihre Fragen direkt an den Lehrgangsleiter.
2 TE
Verfügbar
kostenlos
Mitarbeiter finden. Potenziale erkennen. Fähigkeiten nutzen.
Mit unserem HRM Basis Lehrgang erlangen Sie fundierte Kompetenzen in wichtigen Personalfragen wie Arbeitsrecht, Recruiting, Social Marketing, Personalentwicklung und betrieblichem Gesundheitsmanagement. Sie werden die Instrumente des modernen Human Resource Managements beherrschen und erfolgreich einsetzen können. Ihre Kommunikationsfähigkeiten werden verbessert, um zielgerichtet agieren und Konflikte lösungsorientiert bearbeiten zu können, was Ihre persönlichen Social Skills stärken wird. Voraussetzungen sind mindestens 2-3 Jahre Berufserfahrung, Vorkenntnisse im Personalbereich sind nicht erforderlich. Ratenzahlung möglich!
Mit unserem HRM Basis Lehrgang erlangen Sie fundierte Kompetenzen in wichtigen Personalfragen wie Arbeitsrecht, Recruiting, Social Marketing, Personalentwicklung und betrieblichem Gesundheitsmanagement. Sie werden die Instrumente des modernen Human Resource Managements beherrschen und erfolgreich einsetzen können. Ihre Kommunikationsfähigkeiten werden verbessert, um zielgerichtet agieren und Konflikte lösungsorientiert bearbeiten zu können, was Ihre persönlichen Social Skills stärken wird. Voraussetzungen sind mindestens 2-3 Jahre Berufserfahrung, Vorkenntnisse im Personalbereich sind nicht erforderlich. Ratenzahlung möglich!
120 TE
Verfügbar
3.400,00 eur
Erhalten Sie aus erster Hand wertvolle Einblicke darüber, wie der HRM Professional Lehrgang Ihnen dabei helfen kann, Ihre Karriere auf das nächste Level zu bringen! Nutzen Sie die Gelegenheit, um direkt mit dem Lehrgangsleiter Michael Hintenaus in Kontakt zu treten und Ihre Fragen zu stellen!
2 TE
Verfügbar
kostenlos
HR-Expertise für den Unternehmenserfolg
Nach positivem Abschluss des Lehrgangs verfügen Sie über fundierte Kenntnisse in Schlüsselfunktionen des Human Resources Management, einschließlich Recruiting, strategischer Personalentwicklung, Mitarbeiterbindung, Trennungsmanagement, Informations- und Kommunikationsmanagement, sowie Arbeitsrecht und Bildungscontrolling. Sie sind in der Lage, erfolgreiche HR-Strategien zu entwickeln und umzusetzen, Misserfolge zu analysieren und daraus zu lernen, sowie Ihre persönlichen Erfahrungen zu reflektieren. Basierend auf Case Studies entwickeln Sie Konzepte und wenden diese erfolgreich in der Praxis an. Ein von Ihnen erstelltes Praxisprojekt verknüpft Theorie und Praxis und stärkt Ihre Kompetenzen im Bereich People & Culture. Ratenzahlung möglich!
Nach positivem Abschluss des Lehrgangs verfügen Sie über fundierte Kenntnisse in Schlüsselfunktionen des Human Resources Management, einschließlich Recruiting, strategischer Personalentwicklung, Mitarbeiterbindung, Trennungsmanagement, Informations- und Kommunikationsmanagement, sowie Arbeitsrecht und Bildungscontrolling. Sie sind in der Lage, erfolgreiche HR-Strategien zu entwickeln und umzusetzen, Misserfolge zu analysieren und daraus zu lernen, sowie Ihre persönlichen Erfahrungen zu reflektieren. Basierend auf Case Studies entwickeln Sie Konzepte und wenden diese erfolgreich in der Praxis an. Ein von Ihnen erstelltes Praxisprojekt verknüpft Theorie und Praxis und stärkt Ihre Kompetenzen im Bereich People & Culture. Ratenzahlung möglich!
128 TE
Verfügbar
3.700,00 eur
Grundlagen der HR‑Administration und unterstützende Personalprozesse
Dieser Kurzlehrgang ist für den Assistenzbereich im HRM konzipiert. Sie eignen sich Grundkenntnisse im Personalbereich (Personalbeschaffung, Urlaub, Krankenstand, Dienstzeugnisse u.a.) an, die Sie befähigen, im Bereich HRM unterstützend mitzuarbeiten.
Dieser Kurzlehrgang ist für den Assistenzbereich im HRM konzipiert. Sie eignen sich Grundkenntnisse im Personalbereich (Personalbeschaffung, Urlaub, Krankenstand, Dienstzeugnisse u.a.) an, die Sie befähigen, im Bereich HRM unterstützend mitzuarbeiten.
32 TE
Verfügbar
1.110,00 eur
Talente gewinnen – von der Arbeitgebermarke bis zur Auswahl inkl. KI-Grundlagen
In sechs Kurstagen lernen Sie, Ihre Arbeitgeberpositionierung praxisnah mit dem Recruiting zu verbinden: Zielgruppen, Botschaften, Kanäle & Social Media, strukturierte Auswahl und professionelles Onboarding. Moderne Tools und KI werden verständlich erklärt für effektives Recruiting aus einer Hand.
In sechs Kurstagen lernen Sie, Ihre Arbeitgeberpositionierung praxisnah mit dem Recruiting zu verbinden: Zielgruppen, Botschaften, Kanäle & Social Media, strukturierte Auswahl und professionelles Onboarding. Moderne Tools und KI werden verständlich erklärt für effektives Recruiting aus einer Hand.
48 TE
Verfügbar
1.650,00 eur
Aufbau einer Arbeitgebermarke über Social Media, Content generieren mithilfe von KI
Talente gewinnen mit Social Media & KI! Entwickeln Sie Ihre Recruiting-Strategie, erstellen Postingpläne & produzieren KI-gestützten Content für Text, Bild & Video – live an Ihren Profilen. Stärken Sie Ihre Arbeitgebermarke sichtbar & authentisch!
Talente gewinnen mit Social Media & KI! Entwickeln Sie Ihre Recruiting-Strategie, erstellen Postingpläne & produzieren KI-gestützten Content für Text, Bild & Video – live an Ihren Profilen. Stärken Sie Ihre Arbeitgebermarke sichtbar & authentisch!
24 TE
Verfügbar
950,00 eur
Von Preboarding bis Probezeiten: Den Einstieg erleichtern und wirksam gestalten
„Onboarding – die besondere Zeit“: Gestalten Sie den Übergang von der Vertragsunterzeichnung bis zum Ende der Probezeit optimal. Erfahren Sie, wie eine durchdachte Planung Unsicherheiten reduziert und den Einstieg für neue Mitarbeiter:innen erleichtert.
„Onboarding – die besondere Zeit“: Gestalten Sie den Übergang von der Vertragsunterzeichnung bis zum Ende der Probezeit optimal. Erfahren Sie, wie eine durchdachte Planung Unsicherheiten reduziert und den Einstieg für neue Mitarbeiter:innen erleichtert.
8 TE
Verfügbar
350,00 eur
Anforderungen – Interviews – Beurteilen - strukturiert, praxisnah, rechtssicher
Treffsicher entscheiden statt Bauchgefühl: In diesem Seminar lernen Führungskräfte, Bewerbungsgespräche gemeinsam mit HR strukturiert, professionell und rechtssicher zu führen. Sie definieren Anforderungen klar, stellen die richtigen Fragen und treffen nachvollziehbare Auswahlentscheidungen, auch wenn Recruiting nicht zu Ihrem Tagesgeschäft gehört. Für mehr Sicherheit, Klarheit und Qualität in der Personalauswahl.
Treffsicher entscheiden statt Bauchgefühl: In diesem Seminar lernen Führungskräfte, Bewerbungsgespräche gemeinsam mit HR strukturiert, professionell und rechtssicher zu führen. Sie definieren Anforderungen klar, stellen die richtigen Fragen und treffen nachvollziehbare Auswahlentscheidungen, auch wenn Recruiting nicht zu Ihrem Tagesgeschäft gehört. Für mehr Sicherheit, Klarheit und Qualität in der Personalauswahl.
8 TE
Verfügbar
350,00 eur
Wie man Profiling effektiv im Bewerbungsgespräch einsetzt
Profiling ist das Wissen, was der/die Gesprächspartner:in wirklich fühlt und unterstützt Sie bei Gesprächen mit Bewerber:innen. Das Seminar zeigt Ihnen, wie Sie hinter die Masken und Fassaden Ihrer Gesprächspartner blicken können.
Profiling ist das Wissen, was der/die Gesprächspartner:in wirklich fühlt und unterstützt Sie bei Gesprächen mit Bewerber:innen. Das Seminar zeigt Ihnen, wie Sie hinter die Masken und Fassaden Ihrer Gesprächspartner blicken können.
16 TE
Verfügbar
990,00 eur
Erfolgreiche Mitarbeiter:innenförderung: Meistern Sie Herausforderungen bei Personalgesprächen durch gezielte Vorbereitung und Techniken. Wie Sie sich optimal darauf vorbereiten und auch herausfordernde Gespräche souverän führen können, lernen Sie in diesem Seminar.
16 TE
Verfügbar
565,00 eur
Strukturierter Austritt, wertschätzende Kommunikation, nachhaltige Erkenntnisse
Dieses Training vermittelt theoretisches Wissen und praktische Anleitungen für die erfolgreiche Gestaltung von Offboarding-Prozessen. Die Teilnehmenden erarbeiten einen praxistauglichen Gesprächsleitfaden und erfahren, wie sie Feedback zur Verbesserung der Unternehmenskultur nutzen können.
Dieses Training vermittelt theoretisches Wissen und praktische Anleitungen für die erfolgreiche Gestaltung von Offboarding-Prozessen. Die Teilnehmenden erarbeiten einen praxistauglichen Gesprächsleitfaden und erfahren, wie sie Feedback zur Verbesserung der Unternehmenskultur nutzen können.
8 TE
Verfügbar
350,00 eur
Effizient und nachhaltig vorbereiten
Die EU-Entgelttransparenzrichtlinie bringt weitreichende Neuerungen für Ihr Vergütungssystem. Treffen Sie jetzt die richtigen Vorkehrungen, um sicher durch die Umsetzung zu kommen. In diesem Praxisseminar erhalten Sie erprobte Tools und Vorlagen, mit denen Sie Ihr Unternehmen zukunftsfit machen.
Die EU-Entgelttransparenzrichtlinie bringt weitreichende Neuerungen für Ihr Vergütungssystem. Treffen Sie jetzt die richtigen Vorkehrungen, um sicher durch die Umsetzung zu kommen. In diesem Praxisseminar erhalten Sie erprobte Tools und Vorlagen, mit denen Sie Ihr Unternehmen zukunftsfit machen.
16 TE
Verfügbar
620,00 eur
Die Brücke zwischen Zahlen und Menschen
Gestalten Sie HR strategisch und wirkungsvoll! Im Kurzlehrgang HR-Controlling lernen Sie Kennzahlen, Instrumente und People Analytics kennen, um Entscheidungen zu verbessern, Prozesse zu steuern und Mitarbeiter gezielt zu fördern – praxisnah, effizient und zukunftsorientiert.
Gestalten Sie HR strategisch und wirkungsvoll! Im Kurzlehrgang HR-Controlling lernen Sie Kennzahlen, Instrumente und People Analytics kennen, um Entscheidungen zu verbessern, Prozesse zu steuern und Mitarbeiter gezielt zu fördern – praxisnah, effizient und zukunftsorientiert.
48 TE
Verfügbar
1.900,00 eur
Praxisnahe Optimierung von HR-Prozessen mit ChatGPT & Co
Entdecken Sie die Zukunft des Personalwesens! Unser Workshop vermittelt praxisorientierte Fähigkeiten im gezielten Einsatz von KI-Tools. Lernen Sie, wie KI-Technologien die Personalbeschaffung, das effiziente Onboarding und die Mitarbeiter:innenbindung revolutionieren. Erhalten Sie Einblicke, wie Sie diese Tools effektiv in Ihre Unternehmensstruktur integrieren können. Gestalten Sie die Zukunft Ihrer HR-Strategie!
Entdecken Sie die Zukunft des Personalwesens! Unser Workshop vermittelt praxisorientierte Fähigkeiten im gezielten Einsatz von KI-Tools. Lernen Sie, wie KI-Technologien die Personalbeschaffung, das effiziente Onboarding und die Mitarbeiter:innenbindung revolutionieren. Erhalten Sie Einblicke, wie Sie diese Tools effektiv in Ihre Unternehmensstruktur integrieren können. Gestalten Sie die Zukunft Ihrer HR-Strategie!
8 TE
Verfügbar
390,00 eur
Führungskräfte und Mitarbeiter:innen erfolgreich begleiten
Unser eintägiges Seminar bietet Ihnen die Möglichkeit, die entscheidenden Fähigkeiten und Techniken zu erlernen, um als effektive:r Personalentwickler:in Führungskräfte und Mitarbeiter:innen gezielt zu begleiten und zu coachen. Der Fokus liegt dabei auf der Entwicklung von sowohl fachlichen als auch persönlichen Kompetenzen, um eine nachhaltige positive Veränderung im beruflichen Umfeld zu bewirken.
Unser eintägiges Seminar bietet Ihnen die Möglichkeit, die entscheidenden Fähigkeiten und Techniken zu erlernen, um als effektive:r Personalentwickler:in Führungskräfte und Mitarbeiter:innen gezielt zu begleiten und zu coachen. Der Fokus liegt dabei auf der Entwicklung von sowohl fachlichen als auch persönlichen Kompetenzen, um eine nachhaltige positive Veränderung im beruflichen Umfeld zu bewirken.
8 TE
Verfügbar
350,00 eur
Stärken Sie Ihre Überzeugungskraft und positionieren Sie HR als Treiber des Unternehmenserfolgs
Unser Seminar stärkt Ihre Rolle als strategischer HR Business Partner: Lernen Sie, mit überzeugenden Vertriebskompetenzen Ihre Stakeholder zu gewinnen, Unternehmensziele aktiv zu unterstützen und HR-Projekte erfolgreich umzusetzen. Ob Employer Branding, Recruiting oder Change-Management – wir vermitteln Ihnen praxisnahe Tools und Methoden, um Ihr Unternehmen nach innen und außen optimal zu positionieren und als vertrauenswürdiger Partner der Geschäftsführung zu agieren.
Unser Seminar stärkt Ihre Rolle als strategischer HR Business Partner: Lernen Sie, mit überzeugenden Vertriebskompetenzen Ihre Stakeholder zu gewinnen, Unternehmensziele aktiv zu unterstützen und HR-Projekte erfolgreich umzusetzen. Ob Employer Branding, Recruiting oder Change-Management – wir vermitteln Ihnen praxisnahe Tools und Methoden, um Ihr Unternehmen nach innen und außen optimal zu positionieren und als vertrauenswürdiger Partner der Geschäftsführung zu agieren.
12 TE
Verfügbar
505,00 eur
Potenzialentfaltung durch systemisches Denken und Handeln
Systemisches Denken bedeutet ganzheitliches Denken und löst sich von den klassischen Ursache-Wirkung-Rezepten. Es geht darum zu verstehen, wie Kräfte in einem System wirken und wie Sie mit diesem Wissen neue Lösungsmöglichkeiten entwickeln können. So können Sie z. B. Probleme im Team nicht lösen, wenn Sie es isoliert betrachten. Denn jede Handlung eines Teammitglieds löst eine Reaktion aus und beeinflusst damit das ganze System. Gleichzeitig ist das Team aber auch Teil eines größeren Ganzen und hat dort ebenfalls eine Rolle inne. Als Führungskraft in einer Organisation oder in einem Unternehmen lernen Sie, wie Sie systemisches Denken und teamorientierte Kommunikation praktisch anwenden. Ratenzahlung möglich!
Systemisches Denken bedeutet ganzheitliches Denken und löst sich von den klassischen Ursache-Wirkung-Rezepten. Es geht darum zu verstehen, wie Kräfte in einem System wirken und wie Sie mit diesem Wissen neue Lösungsmöglichkeiten entwickeln können. So können Sie z. B. Probleme im Team nicht lösen, wenn Sie es isoliert betrachten. Denn jede Handlung eines Teammitglieds löst eine Reaktion aus und beeinflusst damit das ganze System. Gleichzeitig ist das Team aber auch Teil eines größeren Ganzen und hat dort ebenfalls eine Rolle inne. Als Führungskraft in einer Organisation oder in einem Unternehmen lernen Sie, wie Sie systemisches Denken und teamorientierte Kommunikation praktisch anwenden. Ratenzahlung möglich!
152 TE
Verfügbar
4.600,00 eur
Das Geheimnis der Energiegeladenen
Zunehmende Komplexität und der rasante Wandel bestimmen den Alltag von Führungskräften. Nur wer resilient ist, wird diese erfolgreich meistern und gestärkt aus schwierigen Situationen herausgehen. Stärken Sie Ihre Widerstandskraft und die Ihrer Mitarbeiter:innen.
Zunehmende Komplexität und der rasante Wandel bestimmen den Alltag von Führungskräften. Nur wer resilient ist, wird diese erfolgreich meistern und gestärkt aus schwierigen Situationen herausgehen. Stärken Sie Ihre Widerstandskraft und die Ihrer Mitarbeiter:innen.
8 TE
Verfügbar
350,00 eur
Konflikte erkennen, verstehen und souverän lösen
Konflikte kosten Zeit und Nerven? Lernen Sie, Konflikte im Team frühzeitig zu erkennen, deren Ursachen zu verstehen und gemeinsam konsensorientierte Lösungen zu entwickeln. Stärken Sie Ihre Führungs- und Konfliktkompetenz für ein harmonisches, leistungsfähiges Arbeitsumfeld.
Konflikte kosten Zeit und Nerven? Lernen Sie, Konflikte im Team frühzeitig zu erkennen, deren Ursachen zu verstehen und gemeinsam konsensorientierte Lösungen zu entwickeln. Stärken Sie Ihre Führungs- und Konfliktkompetenz für ein harmonisches, leistungsfähiges Arbeitsumfeld.
16 TE
Verfügbar
565,00 eur
Praxisnahe Tools, um Teams jeder Altersgruppe zu motivieren, zu verbinden und produktiv zu machen.
Unterschiedliche Generationen, unterschiedliche Erwartungen. Dieses Seminar zeigt, wie Sie den Generationenmix im Team als Stärke nutzen. Lernen Sie, flexibel zu führen, wirksam zu kommunizieren und Motivation sowie Wissen langfristig zu sichern.
Unterschiedliche Generationen, unterschiedliche Erwartungen. Dieses Seminar zeigt, wie Sie den Generationenmix im Team als Stärke nutzen. Lernen Sie, flexibel zu führen, wirksam zu kommunizieren und Motivation sowie Wissen langfristig zu sichern.
8 TE
Verfügbar
350,00 eur
Arbeiten mit System – unterstützt durch digitale Tools & KI. In diesem Seminar lernen Sie, wie Sie Ihren Arbeitsalltag mit digitalen Werkzeugen und KI-Anwendungen klar strukturieren und nachhaltig erleichtern. Sie bauen Schritt für Schritt ein persönliches Organisationssystem auf, verarbeiten Informationen effizienter und gewinnen Fokus, Übersicht und Entscheidungssicherheit zurück für stressfreieres Arbeiten und mehr Raum für Ihre Ideen.
8 TE
Verfügbar
350,00 eur
Klar, souverän und wirkungsvoll
Virtuelle Kommunikation ist heute Alltag und doch fühlen sich viele in Online-Meetings unsicher oder frustriert. Zu lange Diskussionen, Missverständnisse oder fehlende Aufmerksamkeit kosten Zeit und Energie. In diesem praxisnahen Seminar lernen Sie, wie Sie Ihre Botschaften klar vermitteln, souverän auftreten und Online-Meetings produktiv gestalten. Sie erleben, wie virtuelle Kommunikation nicht nur funktioniert, sondern Freude macht, Effizienz steigert und Ihre Wirkung im Team stärkt.
Virtuelle Kommunikation ist heute Alltag und doch fühlen sich viele in Online-Meetings unsicher oder frustriert. Zu lange Diskussionen, Missverständnisse oder fehlende Aufmerksamkeit kosten Zeit und Energie. In diesem praxisnahen Seminar lernen Sie, wie Sie Ihre Botschaften klar vermitteln, souverän auftreten und Online-Meetings produktiv gestalten. Sie erleben, wie virtuelle Kommunikation nicht nur funktioniert, sondern Freude macht, Effizienz steigert und Ihre Wirkung im Team stärkt.
5 TE
Verfügbar
250,00 eur
Bei Besprechungen wirkungsvoll präsentieren
In diesem Seminar erweitern Sie Ihre Präsentationsfähigkeiten. Sie lernen wie Sie Ihre Ideen, Ziele und Ergebnisse zielgruppengerecht präsentieren und dadurch höhere Aufmerksamkeit für Ihre Anliegen gewinnen. Dies ist der erste Schritt zum Erfolg. Nutzen Sie die Chance, Ihre Karriere voranzutreiben!
In diesem Seminar erweitern Sie Ihre Präsentationsfähigkeiten. Sie lernen wie Sie Ihre Ideen, Ziele und Ergebnisse zielgruppengerecht präsentieren und dadurch höhere Aufmerksamkeit für Ihre Anliegen gewinnen. Dies ist der erste Schritt zum Erfolg. Nutzen Sie die Chance, Ihre Karriere voranzutreiben!
16 TE
Verfügbar
565,00 eur