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Entdecke die Welt des erfolgreichen Business Managements mit unserem Executive MBA-Programm. Verbessere deine Fähigkeiten in kritischen Entscheidungen und erhalte fundiertes Wissen und praktische Tools für die erfolgreiche Führung von Unternehmen und Mitarbeitern. Werde Teil unseres Netzwerks und setze dich von der Konkurrenz ab.

Bereiten Sie sich jetzt optimal auf Ihre Unternehmensgründung oder Firmenübernahme vor! Mit dem Unternehmertraining erweitern Sie Ihr Wissen und werden fit für die Unternehmerprüfung.

Ob Sie ein Unternehmen neu gründen, kaufen oder die Nachfolge antreten, der Businessplan ist Ihr Fahrplan und roter Faden bei der Steuerung Ihrer Unternehmensaktivitäten.

In diesem kompakten Seminar lernen Sie die Vor- und Nachteile der einzelnen Rechtsformen kennen. Die gängigsten Rechtsformen, Einzelunternehmen – OG – KG – GesmbH und die Sonderform einer GmbH & Co KG – werden besprochen.
Das Kursprogramm 2023/24 ist spätestens ab 2.5.2023 online.

Sie verschaffen sich einen Überblick über die wesentlichen steuerrechtlichen Rahmenbedingungen für Ihren betrieblichen Neustart.
Das Kursprogramm 2023/24 ist spätestens ab 2.5.2023 online.


Das Kursprogramm 2023/24 ist spätestens ab 2.5.2023 online.

Für Projektmanager und Führungskräfte bietet dieser Refresher Kurs einen kompakten Überblick zum aktuellen Stand des agilen Arbeitens. Ebenso dient der Kurs als Fortbildung zur Verlängerung von Zertifikaten im Agilen Projektmanagement und Projektmanagement.
Das Kursprogramm 2023/24 ist spätestens ab 2.5.2023 online.

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Sie bereiten sich aktiv auf die Zertifizierungsprüfung vor und erhalten wertvolle Tipps zur Ausarbeitung bzw. Fertigstellung der Projektarbeit.

Mit unserem HRM Basis Lehrgang erlangen Sie fundierte Kompetenzen in wichtigen Personalfragen wie Arbeitsrecht, Recruiting, Social Marketing, Personalentwicklung und betrieblichem Gesundheitsmanagement. Sie werden die Instrumente des modernen Human Resource Managements beherrschen und erfolgreich einsetzen können. Ihre Kommunikationsfähigkeiten werden verbessert, um zielgerichtet agieren und Konflikte lösungsorientiert bearbeiten zu können, was Ihre persönlichen Social Skills stärken wird. Voraussetzungen sind mindestens 2-3 Jahre Berufserfahrung, Vorkenntnisse im Personalbereich sind nicht erforderlich.
Nach Abschluss des Lehrgangs verfügen Sie über fundierte Kenntnisse in Schlüsselfunktionen des Human Resources Management, darunter Recruiting, strategische Personalentwicklung, Mitarbeiterbindung, Trennungsmanagement, Informations- und Kommunikationsmanagement, sowie Arbeitsrecht und Bildungscontrolling. Sie sind in der Lage, erfolgreiche HR-Strategien zu entwickeln und umzusetzen, Misserfolge zu analysieren und zu lernen, sowie Ihre persönlichen Erfahrungen zu reflektieren. Sie haben die Fähigkeit, Konzepte auf der Grundlage von Case Studies zu entwickeln und diese erfolgreich in der Praxis anzuwenden. Ein von Ihnen erstelltes Praxisprojekt ermöglicht Ihnen, Theorie und Praxis erfolgreich zu verknüpfen.
Das Kursprogramm 2023/24 ist spätestens ab 2.5.2023 online.
Social Media-Kanäle nehmen einen immer wichtigeren Stellewert im HR-Bereich ein. In diesem Seminar erfahren Sie, wie Sie diesen Ansprüchen gerecht werden können und welche Social Media-Netzwerke Sie für sich nutzen können um die Sichtbarkeit bei zukünftigen Mitarbeiter:innen zu erhöhen.
Die Auswahl neuer Mitarbeiter:innen ist eine bedeutende und folgenreiche Entscheidung in Unternehmen. Um möglichst treffsichere Auswahlentscheidungen zu erreichen, zeigen wir Ihnen welche Verfahren den besten Abgleich zwischen Bewerbern und Anforderungsprofil bieten.

Das Kursprogramm 2023/24 ist spätestens ab 2.5.2023 online.
