Führungskräfte: Spezialseminare im WIFI
Spezialseminare für Führungkräfte

Das Führen von Mitarbeitern ist eine wesentliche Aufgabe von Führungspersonen. Besondere Kenntnisse, Strategien und Tipps lernen Sie in diesen Spezialseminaren.

Spezialseminare für Führungkräfte

Wissenswerte Erkenntnisse aus Psychologie für die eigene Führungspraxis anwenden.
Umgang mit den unterschiedlichen Wesensarten und Arbeitsweisen der Generationen X, Y, Z
Wichtige Tipps für Präsentation, Arbeitstechnik und Verhandlungen.

Gruppe von Menschen die auf viele Haftnotizen schauen

Vom Kollegen zur Führungskraft
Viele Nachwuchsführungskräfte haben die Herausforderung, ihre neue Aufgabe optimal zu erfüllen. In diesem Seminar entwickeln Sie Ihre eigene Strategie, um die an Sie gestellten Anforderungen zu erfüllen. Wichtig dabei ist neben den Basics der Mitarbeiterführung Ihr persönlicher Kommunikationsstil, der im Seminar auf dem Prüfstand steht.
Führung(skompetenz) in Zeiten des Wandels
Veränderungen und Entwicklungen in Unternehmen bringen eine enorme emotionale Komponente mit sich. Im Seminar erfahren Sie, was Ihre Mitarbeiter im Wandel hemmt, was Sie fördert und wie Sie mit Widerstand und Unsicherheiten umgehen. Sie erarbeiten adaptierte Kommunikationsstrategien für eine nachhaltige Führung in Richtung Unternehmensziele.

Das Kursprogramm 2024/25 ist spätestens ab 29.4.2024 online.

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Erfahren Sie alles über den Diplomlehrgang Systemisches Leadership bei der Informationsveranstaltung mit DI Kambiz Poostchi. Lernen Sie Nutzen, Zielsetzung, Inhalte, Termine, Voraussetzungen und Aufbau kennen und stellen Sie Ihre Fragen direkt an den Lehrgangsleiter.

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Potenzialentfaltung durch systemisches Denken und Handeln
Systemisches Denken bedeutet ganzheitliches Denken und löst sich von den klassischen Ursache-Wirkung-Rezepten. Es geht darum zu verstehen, wie Kräfte in einem System wirken und wie Sie mit diesem Wissen neue Lösungsmöglichkeiten entwickeln können. So können Sie z. B. Probleme im Team nicht lösen, wenn Sie es isoliert betrachten. Denn jede Handlung eines Teammitglieds löst eine Reaktion aus und beeinflusst damit das ganze System. Gleichzeitig ist das Team aber auch Teil eines größeren Ganzen und hat dort ebenfalls eine Rolle inne. Als Führungskraft in einer Organisation oder in einem Unternehmen lernen Sie, wie Sie systemisches Denken und teamorientierte Kommunikation praktisch anwenden. Ratenzahlung möglich!
Agile Leadership ist ein Führungsansatz, der sich an den Prinzipien der Agilität orientiert und eine anpassungsfähige Führung von Organisationen fokussiert. Mit diesem Seminar lernen Sie die wichtigsten agilen Tools und Frameworks kennen und können danach Umfang sowie erste Schritte für den agilen Transformationsprozess in Ihrer Organisation ableiten.

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Erfahren Sie, wie Sie Medienbrüche reduzieren und Geschäftsprozesse optimieren können. Profitieren Sie von konkreten Lösungsstrategien und Best Practices zur effektiven Bewältigung der digitalen Transformation. Entwickeln Sie Fähigkeiten, um erfolgreicher in einer digitalisierten Welt zu agieren. Besuchen Sie das Seminar um Ihre Kenntnisse im Bereich der digitalen Transformation zu erweitern.
Möchten Sie Fragen zum Thema Führung oder HRM aus Ihrem beruflichen Alltag besprechen und dabei von Expertinnen und Experten unterstützt werden? Dann bietet Ihnen das Einzeltraining die ideale Möglichkeit, Ihre Führungssituation zu reflektieren und individuelle Lösungsstrategien zu entwickeln. Gerne können Sie bei Interesse einen Termin vereinbaren und Informationen zu den Preisen anfordern.
Wie Führungskräfte ihre Komfortzone verlassen und neue Perspektiven entwickeln
Das Seminar "Raus aus der Betriebsblindheit" eröffnet Führungskräften neue Perspektiven, inspiriert kreative Ansätze und fördert eine positive Einstellung gegenüber Veränderungen. Unverzichtbar für den Erfolg in der heutigen Geschäftswelt!

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persolog Persönlichkeits-Profil
DIE wichtigsten Erfolgsfaktoren für eine starke Persönlichkeit kompakt und praxisnah an nur einem Tag - mit dem persolog Persönlichkeits-Profil.

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Lösungsansätze unter Diskretion
Wir bieten Lösungsansätze für die Herausforderungen bei Teamführung, Konfliktlösung und Entscheidungsfindung. Durch theoretische Inputs und praxisnahe Übungen helfen wir Ihnen, effektiver mit diesen Situationen umzugehen. Unser Seminar zeichnet sich durch absolute Diskretion aus, sodass Sie offen und ehrlich über Ihre Erfahrungen sprechen können. Wir schaffen einen geschützten Raum, in dem Sie mit konkreten Lösungsansätzen für Ihre Themen nach Hause gehen.

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Sprache und Körpersprache
Ziel des Seminars ist, eine optimale verbale und nonverbale Kommunikation zu erreichen. Sie steigern durch sicheres Auftreten Ihre persönliche Überzeugungskraft und stellen Informationen klar und gut strukturiert dar.

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Überzeugung und Kompetenz
Aufbauend auf das Basisseminar werden folgende Schwerpunkte gesetzt: Rhetorikmodelle für verschiedene Anlässe und Situationen, die Kunst zu überzeugen, Körpersprache-Signale und deren Bedeutung, individuelle Rhetorik (Beispiele aus der Praxis).
Ziele Lust statt Ziele Frust
Viele Führungskräfte stehen täglich vor der Herausforderung, mehrere Ziele nicht nur zu definieren, sondern diese auch mit Energie und Leben zu füllen. Mit diesem Seminar wandeln Sie diesen Druck in Begeisterung um. Entdecken Sie effektive Strategien und innovative Tools, die die Umsetzung Ihrer Ziele nicht nur effektiver, sondern auch erfreulicher machen. Durch praxisnahe Übungen und individuelles Coaching wird Ihre Vision greifbar. Beleben Sie Ihre Ziele – sichern Sie sich jetzt einen Platz und verwandeln Sie ZIELE-FRUST in echte ZIELE-LUST!
In unserem Seminar erlernen Sie, wie Sie Besprechungen gut vorbereitet, zielführend und dem Inhalt angepasst gestalten und mit Hilfe von Moderationstechnik effektive Lösungen finden. Lernen Sie, wie Sie gemeinsam mit Ihren Mitarbeitenden Lösungsansätze erarbeiten und Ihre Ziele erfolgreich erreichen. Verbessern Sie Ihre Fähigkeiten und treiben Sie Ihre Karriere voran.
Führen – Fordern – COACHEN
Durch richtiges Coachen schaffen Sie Verantwortungsgefühl, emotionalisieren Ihre Mitarbeiter für die gemeinsamen Herausforderung und vieles andere mehr. Allerding dürfen Sie dabei Ihre Führungs- und Förderaufgaben nicht vergessen. Dieses Seminar zeigt Ihnen einen möglichen Weg, wie Sie mit Ihrem Team Höchstleistungen erzielen können.

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Mitarbeiter die sich anerkannt und wertgeschätzt fühlen sind motivierter, gesünder, leistungsorientierter. Die psychologische Wirkung von Anerkennung und Wertschätzung schafft erst ein Klima des Vertrauens. Besonders in unserer immer mehr digitalisierten Welt ein Grundpfeiler für hervorragende Leistungen. Wie Sie das erreichen ist Thema des Seminars.
Herausforderungen meistern und Chancen nutzen
Ob Homeoffice oder zu große räumliche Distanzen, als Führungskraft müssen Sie menschliche Nähe aufbauen um Mitarbeiter erfolgreich zu führen. Im Seminar bekommen Sie Hintergrundwissen zu den bedeutsamsten Flieh- und Bindekräften in Teams und lernen diese mit unterschiedlichen Medien für eine erfolgreiche Beziehungsgestaltung zu nutzen.
Das Geheimnis der Energiegeladenen
Zunehmende Komplexität und der rasante Wandel bestimmen den Alltag von Führungskräften. Nur wer resilient ist wird diese erfolgreich meistern und gestärkt aus schwierigen Situationen herausgehen. Stärken Sie Ihre Widerstandskraft und die Ihrer Mitarbeiter:innen.

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Das Wesen Mensch
Sie erkennen, welche Muster und Ausprägungen Ihr Verhalten und das Ihrer Mitarbeiterbestimmen. Dieses Hintergrundwissen erleichtert Ihnen das Arbeiten mit Menschen. Diese persönlichen Erfahrungen ermöglichen Ihnen, das Verhalten und die Motivation Ihrer Mitarbeiter besser zu verstehen.

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Interaktion im Arbeitsalltag
Sie schärfen die Wahrnehmung und Beobachtung der Verhaltensmuster und Ausprägungen. Diese Übungen erleichtern Ihnen das Arbeiten mit Menschen. Diese persönlichen Erkenntnisse ermöglichen Ihnen, die zwischenmenschlichen Interaktionen Ihrer Mitarbeiter besser zu verstehen und besser auf sie einzugehen.
Arbeiten mit Teams - Arbeiten in Teams
Die Leistungsfähigkeit von Gruppen, Teams wird durch das Verhalten des Einzelnen und durch die psychosoziale Dynamik der Gruppe entscheidend beeinflusst. Dabei geht es vor allem um die Führungs- und Prozesskompetenz bei Themen wie Leadership, Beziehungsgestaltung, Rollenverhalten, Rivalität und Macht, Normen und Tabus.
Erkenntnisse der Hirnforschung für den Führungsalltag
Das Gehirn als zentrale Schaltstelle bestimmt über jedes Gefühl, jeden Gedanken und jede Aktion. Die Gehirnforschung liefert bereits heute viele Ansätze um Innovation, Kooperation und Zusammenarbeit in Unternehmen zu stärken. Die Neuropsychologie hat dazu viele Erkenntnisse und nützliche Tipps und Tricks für die Führung von Menschen.
Betriebswirtschaftliche Grundlagen für neue Führungskräfte und Selbstständige
In diesem Seminar, erhalten neue Führungskräfte und Unternehmer:innen die Möglichkeit, ihr betriebswirtschaftliches Basiswissen zu erweitern oder aufzufrischen. Das Ziel ist, die eigenen Kennzahlen besser zu verstehen und erfolgreich zu reporten. Im Kurs werden wichtige Begriffe wie Produktivität, Abschreibung und Cashflow erläutert, um Ängste abzubauen und mehr Sicherheit im Umgang mit betriebswirtschaftlichen Kennzahlen zu gewinnen.

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Steigern Sie kreativ Ihre Arbeitsproduktivität
Wir bieten Ihnen keinen 25 Stunden Tag, aber Sie können nach dem Seminar Ihren Arbeitsalltag besser strukturieren und mit den an Sie gestellten Anforderungen besser umgehen. Sie erkennen Zeitfallen und werden Ihre kostbare Zeit effektiver nutzen und individuelle Wege zur Selbstentlastung finden.

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Methoden und Tools
Um Online-Besprechungen effektiv und effizient zu leiten, benötigt die moderierende Person einen erweiterten Methoden- und Handwerkskoffer. Dazu zählen neben dem eigenen Auftreten die bewusste Steuerung von Gruppen und der zielführende Einsatz digitaler Tools. Im Online-Training lernen Sie, wie Sie Ihre virtuellen Meetings sicher und überzeugend leiten.
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