0139 Professionelles Coaching

Unser kompaktes eintägiges Seminar bietet die essenziellen Fähigkeiten, um als wirkungsvolle:r Personalentwickler:in zu coachen. Erwerben Sie gezielte Techniken, um sowohl fachliche als auch persönliche Kompetenzen von Führungskräften und Mitarbeitenden zu fördern. Erleben Sie, wie Sie nachhaltige positive Veränderungen im beruflichen Umfeld bewirken können – ein Schritt hin zu einer noch erfolgreicheren Personalentwicklung.

Die Zielgruppe:

• HR-Mitarbeiter:innen in der Personalentwicklung

Die Trainingsinhalte:

• Die Rolle des/der Personalentwickler:in als Begleiter:in von Führungskräften und Mitarbeiter:innen
• Selbstverständnis und professionelle Haltung
• Empathisch bleiben und dennoch abgrenzen
• Analyse und Bedarfsfeststellung
• Individuelle Stärken und Entwicklungsbereiche erkennen
• Zieldefinition gemeinsam mit den Mitarbeiter:innen und Führungskräften
• Kommunikation und Gesprächsführung
• Effektive Fragetechniken
• Aktives Zuhören und Empathie
• Lösungsorientierte Ansätze entwickeln und konkret verbleiben
• Förderung von sozialen Kompetenzen, Selbstwirksamkeit und Teamarbeit

Die Trainingsziele:

• Entwickeln eines fundierten Verständnisses für die Rolle des/der Personalentwickler:in
• Erwerb von praktischen Fähigkeiten und Techniken zur besseren Begleitung der Führungskräfte und Mitarbeiter:innen
• Fähigkeit zur gezielten Bedarfsanalyse und Zieldefinition
• Verbesserung der Kommunikations- und Gesprächsführungskompetenzen
• Förderung von Soft Skills und sozialen Kompetenzen bei Mitarbeiter:innen und Führungskräften

Die Trainingsmethoden:

Gut verständliche fachliche Inputs mit anschaulichen konkreten Beispielen aus der Praxis, Einzel- und Gruppenarbeiten, praktische Übungen, anwendbare Methoden und Werkzeuge, Reflexion und Erfahrungsaustausch in der Gruppe, bewusster Lerntransfer

Das Seminar ist interaktiv gestaltet und bietet zahlreiche Übungen, Fallbeispiele und Diskussionen, um die erworbenen Kenntnisse direkt in die Praxis umzusetzen. Teilnehmer:innen haben zudem die Gelegenheit, individuelle Anliegen und Herausforderungen aus ihrer beruflichen Praxis einzubringen und im Rahmen des Seminars zu bearbeiten. Am Ende des Tages sollen die Teilnehmer:innen in der Lage sein, ihre erlernten Fähigkeiten effektiv im Arbeitsalltag anzuwenden und somit einen nachhaltigen Beitrag zur persönlichen und beruflichen Entwicklung ihrer Mitarbeiter:innen und Führungskräfte zu leisten.

Die Trainerin:

Mag. Sandra Achleitner ( www.entwicklungerleben.at )

TRAINERIN, COACH, WIRTSCHAFTSPÄDAGOGIN,

NATUR- und ERLEBNISPÄDAGOGIN