0205 Vielfalt meistern - erfolgreich führen im interkulturellen Kontext

Unterschiedliche Herkunft, gemeinsame Ziele: In einer vernetzten Arbeitswelt ist interkulturelle Kompetenz weit mehr als ein Soft Skill – sie ist eine entscheidende Führungskompetenz für professionelles Handeln. Wer kulturelle Nuancen versteht, vermeidet Missverständnisse, schafft eine tragfähige Vertrauensbasis und sorgt für eine reibungslose Zusammenarbeit auf Augenhöhe. In diesem Seminar lernen Sie, kulturelle Vielfalt als wertvolle Ressource in Ihrem Führungsalltag souverän zu steuern und zu nutzen.

Die Zielgruppe

Das Seminar richtet sich an

• Unternehmer:innen
• Geschäftsführer:innen
• Führungskräfte
• leitende Mitarbeiter:innen
• Mitarbeiter:innen im internationalen Kontext
• und alle Interessierten, die in einem kulturell vielfältigen Umfeld professionell agieren wollen

Die Trainingsinhalte

• Der Blick hinter die Fassade: Kulturdimensionen und -standards im (Berufs-)Alltag entschlüsseln
• Stereotype als Falle: Klischees reflektieren und durch professionelle, wertschätzende Wahrnehmung ersetzen
• Die Kunst des „Zwischentons“: Interkulturelle Kommunikationstechniken erfolgreich nutzen
• Flexibilität im Dialog: Kommunikationsstile Ihres Gegenübers lesen und die eigene Gesprächsstrategie situativ anpassen

Die Trainingsziele

Nach diesem Training…

• navigieren Sie sicher und verantwortungsvoll durch interkulturelle Begegnungen in ihrem Arbeitsumfeld
• meistern Sie sensible Gespräche souverän, ohne die Sorge vor kulturellen „Fettnäpfchen“
• stärken Sie die interkulturelle Zusammenarbeit in heterogenen Teams durch klare, kultursensible
  Impulse

Die Trainingsmethoden

• Vortrag
• Einzel- und Gruppenarbeit
• Übungen
• Erfahrungsberichte
• Diskussion

Der Trainer/ Die Trainerin

Sylvia Brazda BSc. MA, Unternehmensberaterin, Trainerin, systemischer Coach, FH-Lektorin & Lehrende, langjährige Führungskraft im Gesundheits- und Sozialbereich, Gesundheitsmanagerin, Sozialwirtin. Schwerpunkte: Führungskräfte- und Teamentwicklung, Stärkung von psychosozialer Gesundheit im Beruf sowie interkulturelle Kompetenz.