vom ICH zum WIR in der Lehrlingsausbildung und Mitarbeiterführung
In dieser Zusatzqualifikation für Lehrlingsausbilder:innen lernen Sie zu unterscheiden, ob Ihre Lehrlinge oder Mitarbeiter:innen als Team oder als Gruppe fungieren. Das Gefühl des Miteinander und der Zusammengehörigkeit können Sie ab dem ersten Arbeitstag mitentwickeln. Aber wie stärken Sie als Ausbilder:in das Gruppengefühl? Wie können Sie 'Neue' bewusst in die Gruppe integrieren? Was sind Erfolgsfaktoren konstruktiver Teamarbeit? Wie übernehmen einzelne Mitarbeiter:innen Verantwortung im Arbeitsalltag?
Verfügbar
0267 Ausbilderqualifikation - Gruppendynamik und Teamentwicklung
Das Seminar Ausbilderqualifikation – Gruppendynamik und Teamentwicklung lehrt den Weg vom „Ich zum Wir“ in der Lehrlingsausbildung und im Berufsalltag bei der Führung von Mitarbeiter:innen.
Entdecken Sie in diesem Seminar, wie das Schaffen einer vertrauensvollen Atmosphäre und verstärkte Sensibilität für beziehungsdynamische Vorgänge ein erfolgreiches Miteinander fördert. Lernen Sie Möglichkeiten kennen, Gruppenerlebnisse zu stärken und nehmen Sie Ihre Rolle als Führungskraft und Teamentwickler:in bewusst wahr.
Die Trainingsinhalte:
- Was ist der Unterschied zwischen Team und Gruppe
- Vorteile und Nachteile
- Wie bilde ich ein Team?
- Praktische Übungen – Teambuilding vs. Gruppenarbeit
Die Trainingsziele:
- Wann ist eine Gruppe besser bzw. bringt mehr Vorteile?
- Was nützt das Teamwork?
- Strategieentwicklung und Findung
Die Trainingsmethoden:
- Scenariocards/ Emotioncards
- Vortrag
- Experimente
- Diskussionen
- Praxisbeispiele
Die Zielgruppe:
- Lehrlingsausbilder:innen
- Abteilungsleiter:innen
- Führungskräfte
Der Trainer:
Andreas Harrasser
Wer will, findet Wege, wer nicht will, findet Gründe.
Als gelernter Tischler, ausgebildeter Innenarchitekt und dank vieler Jahre im Verkauf von Investitionsgütern, habe ich gelernt, meine Kundinnen und Kunden zu begeistern und perfekte Lösungen zu finden. Mit mehr als 25 Jahren im Verkauf und Management (Geschäftsführer, Partnermanager, Verkaufstrainer), stehe ich Ihnen mit einem breiten Erfahrungsschatz als Ausbilder, Begleiter und Vortragender zur Verfügung.
Meine bestens erprobte Trainings-Methode garantiert, dass die Teilnehmer:innen ein neues Verhalten erlernen und gezielt in der Praxis anwenden können. Die Inhalte werden individuell an die jeweiligen Bedürfnisse der Seminarteilnehmer:innen angepasst.,
Der Hinweis zur Förderung:
Für Weiterbildungen von Lehrlingsausbilder:innen gibt es Fördermöglichkeiten durch Lehre.Fördern.
Es werden bis zu 75 % der Schulungskosten (bis zu EUR 2000 pro Kalenderjahr und Lehrlingsaubsilder:in) gefördert, wenn der Ausbildungsbetrieb die Kosten trägt.
Nähere Informationen finden Sie auf der Website unter https://www.wko.at/service/bildung-lehre/Merkblatt_-_Weiterbildung_der_AusbilderInnen.html.