Leistung und Motivation steigern
Unternehmer lernen in diesem Seminar durch Mitarbeitergespräche eindeutige, messbare Ziele zu vereinbaren und schwierige Gesprächssituationen zu erkennen und nutzbringend damit umzugehen.
Wir informieren Sie gerne sobald ein neuer buchbarer Kurstermin angeboten wird.
15008 Das Mitarbeitergespräch
Warum Sie dieses Seminar besuchen sollten:
Das Betriebsklima wird über das Verhältnis vom Mitarbeiter zum Vorgesetzten definiert. Zufriedene Mitarbeiter sind bereit, sich bei beruflichen Aufgaben verstärkt zu engagieren und in der Folge mehr Leistung zu erbringen. Das gute Mitarbeitergespräch:
- ortet Verbesserungspotentiale,
- dient zur Zielfindung und Zielvereinbarung,
- stimmt positiv für neue Herausforderungen,
- fordert und fördert die Eigeninitiative von Mitarbeitern und
- dient zum gegenseitigen Austausch über Wünsche und Anregungen.
Praxisbeispiele und Leitfaden für:
- Strukturierte Vorbereitung auf das Mitarbeitergespräch
- Ablauf eines Mitarbeitergesprächs
- Umgang mit kritischen Situationen
- Beurteilung bzw. Bewertung der Leistungen von Mitarbeitern
- Vereinbarung von Zielen, um Verbesserungen einzuleiten
- Gewünschte Veränderungen von Verhalten vereinbaren
- Umgang mit Killerphrasen
Der Trainer:
Hans-Peter Graf
Die Zielgruppe:
Unternehmer & Geschäftsführer
Begeisterte Kunden berichten:
Mag. pharm. Elisabeth Halbweis, Geschäftsführerin der Apotheke am Schillerplatz
Im Seminar "Das Mitarbeitergespräch“ vermittelte uns der Trainer vor allem Sicherheit in der Kommunikation mit meinen Mitarbeitern. Ich weiß nun, wie ich mit Humor und einfachen Fragen Vertrauen und Klarheit schaffen, und das Selbstwertgefühl meiner Mitarbeiter unterstützen kann, um sie in ihrer Entwicklung zu fördern. Auch die Unterlagen des Seminars sind sofort in die Praxis umsetzbar.
Mehr als 71.000 Kunden in über 4.500 Seminaren seit Gründung 2003 geben dem Konzept recht.