15550 Online-Seminar: Mutterschutz, Karenz & Elternteilzeit

"Wer darf was wann" - PRAXIS-Tipps zur rechtssicheren Gestaltung

Fragen zu Karenz und Elternteilzeit gehören zu jenen Rechtsgebieten, mit denen ein Großteil der Arbeitgeber:innen in regelmäßigen Abständen konfrontiert wird. Die juristischen Probleme reichen dabei von Arbeitnehmer:innen, die nach Ende der Karenz nicht mehr zur Arbeit erscheinen, über die verlängerte Karenz bis hin zu Fragen der Elternteilzeit und dem damit verbundenen Kündigungs- und Entlassungsschutz.
ORT Online
ZEIT 2 Trainingseinheiten
LERNMETHODE Trainer:in, bei Bedarf Lernplattform
TEILNAHME mit Computer, Tablet oder Smartphone
89,00 eur € 89,00 für WKOÖ-Mitglieder; € 119,00 für Nicht WKOÖ-Mitglieder

15550 Online-Seminar: Mutterschutz, Karenz & Elternteilzeit

In diesem Seminar erfahren Sie alles über Ihre Rechte und Pflichten als Dienstgeber:in bei Eintritt einer Schwangerschaft Ihrer Mitarbeiterin, von Mutterschutz, Karenz und Elternteilzeit bis zum Kündigungs- und Entlassungsschutz. Ebenso werden auch die gesetzlich verankerten Ansprüche von Vätern rund um das Papamonat sowie die Väterkarenz besprochen und dargestellt.

Wie lange dürfen die Arbeitnehmer:innen Karenz in Anspruch nehmen? Wie und innerhalb welcher Fristen müssen Dienstnehmer:innen die gesetzlichen Ansprüche bekannt geben? Muss der Arbeitgeber der Elternteilzeit zustimmen? Darf dem/der Arbeitnehmer:in während der Elternteilzeit eine andere Tätigkeit zugewiesen werden? Darf der/die Arbeitnehmer:in während der Schwangerschaft, Karenz oder Elternteilzeit gekündigt werden? Diese Themen werden ausführlich unter Beachtung der aktuellen Judikatur besprochen.

Die Zielgruppe

Unternehmer:innen & Geschäftsführer:innen

Die Trainingsinhalte

  • Welche Meldepflichten hat die Arbeitnehmerin bei Schwangerschaft und Karenz?
  • Inwieweit ist eine Beschäftigung neben der Karenz möglich?
  • Muss die Arbeitnehmerin einer Verlängerung der Karenz auf 2 ½ Jahre zustimmen?
  • Für welche Betriebe gilt der Anspruch auf Elternteilzeit?
  • Gibt es Möglichkeiten, sich gegen den Teilzeitwunsch einer Arbeitnehmerin zur Wehr zu setzen?
  • Was ist der Inhalt des Kündigungs- und Entlassungsschutzes nach dem MSchG?
  • Welche gesetzlichen Voraussetzungen müssen bei Inanspruchnahme des „Papamonats“ vorliegen?

Die Trainerin

Mag. Kristina Toma, WKOÖ

Mehr als 110.000 Kundinnen und Kunden in über 7.500 Seminaren seit Gründung 2003 geben dem Konzept recht – 94%ige Kundenzufriedenheit spricht für sich.

WIFI-UNTERNEHMER-AKADEMIE: Lösungs- und unternehmerorientierte Seminare, Workshops und Lehrgänge