15559 Online-Seminar: Krankenstand - rechtliche Klarheit für Unternehmen

Fehler im Krankenstandsmanagement können teuer sein. Deswegen ist es umso wichtiger, dass die durch den OGH entschiedenen Fälle zu diesem heiklen Thema von allen Unternehmer:innen und Mitarbeiter:innen im Personalbereich bekannt sind. Profunde Kenntnisse im Krankenstandsrecht stellen einen rechtssicheren Umgang mit Ausfallzeiten sicher und vermeiden kostspielige Fehler. Holen Sie sich das notwendige Know-How, um Fragen der Entgeltfortzahlung, Beurteilung der Meldepflichten, Vertragsauflösungen im oder wegen eines Krankenstandes sowie die Behandlung von Verdachtsfällen auf Krankenstandsmissbrauch sicher beantworten zu können.

Dieses Seminar stattet Sie anhand von praxisnahen Beispielen und vor dem Hintergrund der aktuellen Judikatur des OGH mit dem Wissen aus, das Sie benötigen, um Krankenstandsfälle in all seinen Ausprägungen rechtlich richtig verwalten und abrechnen zu können.    

Die Zielgruppe

Unternehmer:innen & Geschäftsführer:innen

Die Trainingsinhalte

• Ist ein Krankenstand immer zu bezahlen?
• Fehlende Krankmeldung –> Was sind die Rechte des Arbeitgebers?
• Verdacht auf Krankenstandsmissbrauch -> Was kann/soll der Arbeitgeber tun?
• Entgeltfortzahlungskontingente -> Wie lange ist ein Krankenstand zu bezahlen?
• Arbeitnehmer hat den Krankenstand selbst verschuldet -> Was sind die Konsequenzen?
• Kündigung im Krankenstand – Achtung Risiko!
• Kündigung wegen häufiger Krankenstände – was vorab zu bedenken ist
• Krank im Urlaub -> Was nun?
• Was ist anders, wenn es um einen Lehrling geht?

Der Trainer/ Die Trainerin

Dr. Andreas Gattinger, WKOÖ

Mehr als 110.000 Kundinnen und Kunden in über 7.500 Seminaren seit Gründung 2003 geben dem Konzept recht – 94%ige Kundenzufriedenheit spricht für sich.

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