Einführung und Umsetzung in der Praxis
Die flexiblen Formen der Beschäftigung bilden bei schwankendem Arbeitsaufkommen, in Ergänzung zum festen Personalstamm, eine optimale Lösung. Jedoch stellt die Abrechnung von überlassenen Arbeitskräften oftmals eine Herausforderung für Personalverrechner dar. In diesem Seminar werden Ihnen sowohl rechtliche Inputs als auch die Grundregeln der Abrechnung in der Zeitarbeit vermittelt.
Wir informieren Sie gerne sobald ein neuer buchbarer Kurstermin angeboten wird.
2640 Grundlagen der Arbeitskräfteüberlassung
Die flexiblen Formen der Beschäftigung bilden bei schwankendem Arbeitsaufkommen, in Ergänzung zum festen Personalstamm, eine optimale Lösung. Die Abrechnung von überlassenen Arbeitskräften stellt jedoch oftmals eine Herausforderung für Personalverrechner:innen und Mitarbeiter:innen aus der Personalabteilung dar. Im Seminar „Grundlagen der Arbeitskräfteüberlassung“ werden Ihnen sowohl ein rechtlicher Input als auch die Grundregeln der Abrechnung in der Zeitarbeit vermittelt.
Die Zielgruppe:
- Personalverrechner:innen
- Personalistinnen & Personalisten
Die Voraussetzungen:
- Grundkenntnisse der Personalverrechnung
Die Inhalte:
Theorieinput
- Was ist Arbeitskräfteüberlassung?
- Anwendbare Gesetze, Vorschriften, Kollektivverträge
- Günstigkeitsprinzip
- usw.
Abrechnung
- Grundregeln der Abrechnung von
- Arbeiter:innen
- Angestellten
- Besonderheiten und Stolpersteine in der Praxis
- usw.
Die Trainer: Christian Repouz, Leiter der Personalverrechnung bei der Firma TTI
Dieses Seminar bieten wir auch:
- Exklusiv für Ihr Unternehmen
- Absolut praxisnah – auf Ihren Bedarf abgestimmt
- Zeitlich, örtlich und inhaltlich flexibel
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