Gute Mitarbeitende langfristig zu halten, ist im Fahrzeughandel ein wichtiger Erfolgsfaktor. Der Workshop zeigt praxisnah, wie Wertschätzung, attraktive Anreize, klare Führung und ein gelungenes Onboarding die Bindung stärken.
14.01.2027 - 14.01.2027
WIFI Linz
Präsenzkurs
Verfügbar
199,00 eur
199,00 eur
inkl. Parkticket, Skripten, Mittagessen, Pausenverpflegung
30105 Mitarbeiterbindung & Incentives
Die Zielgruppe
- Junior-Chef und Junior-Chefin, zukünftige Führungskräfte und Geschäftsführer im Fahrzeughandel
Die Trainingsinhalte
- Arten der Bindung: extrinsische Anreize vs. intrinsische Treiber – Wirkung & Grenzen
- Incentives-Baukasten: Geld-, Sach- und nicht-monetäre Maßnahmen (inkl. Stolperfallen)
- Wertschätzung & Führung im Alltag: Routinen, Kommunikation, Klarheit, Verlässlichkeit
- Recruiting & Integration: Onboarding als Bindungshebel, schnelle Wirksamkeit im Start
- Praxisfälle, Gruppenarbeit & Erfahrungsaustausch: Maßnahmenplan und Transfer in den Betrieb
Die Trainingsziele
Nach dem Training können Sie:
- Wirksame Hebel zur Mitarbeiterbindung identifizieren und priorisieren
- Motivation und Leistungsbereitschaft im Führungsalltag gezielt stärken
- Fluktuations- und Kündigungsgründe besser verstehen und vorbeugen
- Incentives/Anerkennung so gestalten, dass sie zur Organisation und zu Rollen passen
- Konkrete Quick Wins sowie nächste Schritte für die Umsetzung im Betrieb ableiten
Der Trainer/ Die Trainerin
Markus Fabbris, MBA MTD