0177 Coaching in der Führung

Ständig fordernde Ansprüche, komplexe Projekte und hohe Erwartungen? Wer heute führt, muss mehr sein als ein:e reine:r Aufgabenverteiler:in. In diesem Seminar wechseln Sie die Perspektive: Erweitern Sie Ihr Führungsrepertoire um hochwirksame Coaching-Tools. So machen Sie Ihre Mitarbeiter:innen fit für mehr Eigenverantwortung und halten sich selbst den Rücken für strategische Aufgaben frei.

Die Zielgruppe

Das Seminar richtet sich an

• Unternehmer:innen mit Führungsverantwortung
• Geschäftsführer:innen
• Führungskräfte
• leitende Mitarbeiter:innen die ihren Führungsstil auf das nächste Level heben wollen

Die Trainingsinhalte

• Smarte Gesprächsführung: Setzen Sie mit präzisen systemischen Fragen Impulse, die echte Veränderung bewirken
• Weg vom „Brände löschen“. Fördern Sie die lösungsorientierte Eigenverantwortung ihrer Mitarbeitenden
• Ressourcen-Boost: Nutzen Sie vorhandene Potenziale im Team optimal, statt selbst alle Lösungen vorzugeben.

Die Trainingsziele

Nach dem Training:

• beherrschen Sie systemische Interventionen, die sofort im Führungsalltag greifen
• nutzen Sie Fragetechniken, die Gespräche abkürzen und Ergebnisse liefern
• stärken Sie die Beziehungsarbeit, ohne die professionelle Distanz zu verlieren

Die Trainingsmethoden

• Vortrag
• Einzel- und Gruppenarbeit
• Übungen
• Erfahrungsberichte
• Diskussion

Die Trainerin

Sylvia Brazda BSc. MA

Unternehmensberaterin, Trainerin, systemischer Coach, FH-Lektorin & Lehrende, langjährige Führungskraft im Gesundheits- und Sozialbereich, Gesundheitsmanagerin, Sozialwirtin. Schwerpunkte: Führungskräfte- und Teamentwicklung, Stärkung von psychosozialer Gesundheit im Beruf sowie interkulturelle Kompetenz.