0186 Leading Change EXPERT

Stehen Ihre Ziele manchmal wie eine gigantische Bergkette vor Ihnen? Mit dem Zielmanagement für Führungskräfte lernen Sie, diese Herausforderungen nicht nur zu meistern, sondern auch Freude am Prozess zu finden! Entdecken Sie, wie die Umsetzung von Zielen zu einem spannenden Abenteuer wird und wie Sie mit kreativen Ansätzen und den richtigen Tools Ihre Ziele nicht nur erreichen, sondern auch den Weg dorthin als Gewinn erleben.

Dieses 2-tägige Seminar setzt auf Ihren realen Ideen und konkreten Vorhaben auf. Schon bevor es losgeht, schärfen Sie in einem zweistündigen Online-Workshop Ihre Zielsetzung. Auf dieser soliden Grundlage starten Sie dann ins Seminar und optimieren damit Ihr Zielmanagement.

Erfahren Sie, wie innovative Perspektiven und wirkungsvolle Instrumente es nicht nur ermöglichen, Ihre Ziele zu erreichen, sondern auch Vergnügen an der Umsetzung zu finden. Unsere erfahrenen Coaches stehen Ihnen zur Seite, fördern den Dialog und bieten individuelle Unterstützung. Ergreifen Sie die Gelegenheit, Ihre Ziele mit Entschlossenheit und Begeisterung anzugehen und erfolgreich umzusetzen.

Die Zielgruppe

• Führungskräfte
• Projekt- Teamleiter:innen
• Einzelunternehmer:innen (EPU)
• Selbständig Arbeitende und unternehmerisch Denkende

Die Voraussetzungen

• Eine experimentierfreudige, offene, neugierige und bewusste sowie proaktive Haltung
• Laptop oder Tablet, um mit digitalen Tools zu abreiten

Die Trainingsinhalte

• Ideen, Wünsche und Ziele strukturieren und gleichzeitig planvoll mit neuen Herangehensweisen experimentieren.
• Individuelle Stärken erkennen und einsetzen
• Neue (digitale) Tools spielerisch kennenlernen und Ideen entwickeln, wie diese in den Arbeitsalltag integriert werden können
• Sich innerhalb der Gruppe vernetzen, um miteinander „Neuland“ zu entdecken
• Strukturierter Netzwerkaufbau, um sowohl intern als auch extern gesehen zu werden
• Einen Fahrplan für weitere Zielsetzungen entwickeln

Die Trainingsziele

Nach dem Training können Sie:

• Ziele benennen, definieren, strukturieren, hinterfragen, entwickeln
• Planvoll experimentieren und den Weg zum Ziel neu denken
• Agile Methoden zur Zielerreichung einsetzen
• Eigene Stärken auf den Punkt bringen und zielgerecht einsetzen
• Widerstände erkennen und überwinden
• Erlernte Methoden und Techniken für künftige Ziele anwenden

Die Trainingsmethoden

• Einzel- und Gruppenarbeiten
• Digitale und analoge Tools
• Coaching- und Kreativitätstechniken

Der Trainer/ Die Trainerin

• Petra Baumgarthuber MBA, Unternehmensberaterin, Team- & Organisationsentwicklerin
• Dipl.-Ing. Thomas Kasper, Unternehmensberater mit Fokus Innovation und digitale Transformation