vom Suchen zum Gefundenwerden
„War for Talents“ und die Transformation vom Bittsteller zum attraktiven Wunscharbeitgeber. Werden Sie zum Wunscharbeitgeber – Authentisch, digital und unwiderstehlich für die Gen Z / Alpha.
Verfügbar
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0269 Ausbilderqualifikation - Lehrlingssuche 2.0
Beschreibung des Kurses
Der Lehrlingsmarkt hat sich gewandelt: Heute bewerben sich Unternehmen bei den Jugendlichen, nicht mehr umgekehrt. Doch wie sticht man aus der Masse an Inseraten heraus? Wie vermittelt man ein Bild der Ausbildung, das nicht nur „nett“ aussieht, sondern junge Talente wirklich bewegt?
In diesem Seminar machen wir Ihr Unternehmen zur Arbeitgebermarke. Wir zeigen Ihnen, wie Sie die Sprache der „Digital Natives“ sprechen, ohne sich zu verstellen. Erfahren Sie, warum Ihre aktuellen Lehrlinge Ihre besten Markenbotschafter sind und wie Sie soziale Medien wie Instagram oder TikTok strategisch nutzen, um die Fachkräfte von morgen dort zu erreichen, wo sie sich ohnehin aufhalten.
Machen Sie Ihre Ausbildungsqualität sichtbar und gewinnen Sie die Lehrlinge, die wirklich zu Ihnen passen.
Die Zielgruppe
- Lehrlingsausbilder:innen
- Abteilungsleiter:innen
- Führungskräfte
- HR-Manager:innen
- HR-Mitarbeiter:innen
Die Trainingsinhalte
Wir entwickeln Ihre individuelle Strategie für ein modernes Recruiting:
- Employer Branding entschlüsselt: Was macht Ihre Arbeitgeber-Identität aus? Wir definieren Ihre einzigartigen Stärken (EVP) als Ausbildungsbetrieb.
- Recruiting für die Gen Z & Alpha: Verstehen Sie die Erwartungen der Nachfolgegenerationen. Was suchen sie in einem Job? (Sinn, Sicherheit, Flexibilität, Community).
- Lehrlinge als Influencer: „Peer-to-Peer“ Marketing. Wir zeigen Ihnen, wie Sie Ihre Lehrlinge motivieren, vor die Kamera zu treten und authentische Einblicke in den Alltag zu geben.
- Best-Practice-Check: Inspiration durch erfolgreiche Kampagnen. Was können wir von den Besten lernen und auf Ihren Betrieb übertragen?
Die Trainingsziele
Ihre konkreten Lernerfolge
Nach diesem Seminar haben Sie den Fahrplan für eine erfolgreiche Personalsuche in der Tasche:
- Strategischer Durchblick: Sie verstehen den Zusammenhang zwischen demografischem Wandel und modernem Branding und wissen, warum „Business as usual“ nicht mehr ausreicht.
- Aktivierung Ihrer Botschafter: Sie wissen genau, wie Sie Lehrlinge und das gesamte Ausbildungsteam aktiv in die Markenbildung einbinden können.
- Plattform-Kompetenz: Sie erhalten Sicherheit im Umgang mit digitalen Kanälen und wissen, welche Inhalte auf TikTok & Co. wirklich funktionieren.
- Authentizität statt Hochglanz: Sie lernen, wie Sie ein ehrliches und ansprechendes Bild Ihrer Ausbildung vermitteln, welches die richtigen Erwartungen weckt und Fluktuation senkt.
Warum employer branding Ihr wichtigstes Werkzeug ist:
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Herausforderung |
Ihre Lösung durch diesen Kurs |
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Fachkräftemangel |
Erhöhung der Bewerberanzahl durch gezielte Sichtbarkeit. |
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Fehlbesetzungen |
Passgenaue Bewerbungen durch authentische Einblicke. |
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Image-Frage |
Modernisierung Ihres Rufs als attraktiver Ausbildungsbetrieb. |
Die Trainingsmethoden
- Vortrag
- Diskussionen
- Übungen
- Praxisbeispiele
Die Voraussetzungen
KeineHinweis
Der Hinweis zur Förderung:
Für Weiterbildungen von Lehrlingsausbilder:innen gibt es Fördermöglichkeiten durch Lehre.Fördern.
Es werden bis zu 75 % der Schulungskosten (bis zu EUR 2.000 pro Kalenderjahr und Lehrlingsaubsilder:in) gefördert, wenn der Ausbildungsbetrieb die Kosten trägt.
Nähere Informationen finden Sie auf der Website unter https://www.wko.at/service/bildung-lehre/Merkblatt_-_Weiterbildung_der_AusbilderInnen.html.