Employer Branding und Employee Experience als entscheidender Erfolgsfaktor im Recruiting
Der Wettbewerb um qualifizierte Fachkräfte beginnt heute lange vor der Veröffentlichung einer Stellenanzeige. Unternehmen, die nachhaltig erfolgreich rekrutieren möchten, müssen Arbeitgeberattraktivität ganzheitlich denken.
Verfügbar
16375 Recruiting und Arbeitgeberattraktivität für Beratungsunternehmen
Der Wettbewerb um qualifizierte Fachkräfte beginnt heute lange vor der Veröffentlichung einer Stellenanzeige. Unternehmen, die nachhaltig erfolgreich rekrutieren möchten, müssen Arbeitgeberattraktivität ganzheitlich denken.
Gerade Beratungsunternehmen sind dabei besonders gefordert: Fachliche Kompetenz ist selbstverständlich, aber den Unterschied machen Unternehmenskultur, Führung und das tägliche Erleben als Arbeitgeber.
In diesem Workshop erfahren Sie, warum Employer Branding und Employee Experience keine getrennten Disziplinen mehr sind, sondern gemeinsam die Grundlage für erfolgreiches Recruiting bilden. Sie erhalten einen praxisnahen Überblick über die wichtigsten Einflussfaktoren entlang der gesamten Employee Journey und lernen die entscheidenden Hebel kennen, um Ihre Arbeitgeberattraktivität nachhaltig zu stärken.
Anhand konkreter Praxisbeispiele sowie aktueller Fragestellungen aus dem Teilnehmerkreis reflektieren Sie den eigenen Unternehmensauftritt und entwickeln erste Impulse für ein erfolgreiches Recruiting und eine stärkere Mitarbeiterbindung.
Die Zielgruppe
Unternehmer:innen sowie Geschäftsführer:innen und leitende Angestellte von Unternehmen des Branchenverbundes Consulting (Immobilien- und Vermögenstreuhänder, Finanzdienstleister, Versicherungsmakler und Berater in Versicherungsangelegenheiten, Unternehmensberatung, Buchhaltung und Informationstechnologie, Ingenieurbüros)
Die Voraussetzungen
Keine fachlichen Voraussetzungen erforderlich. Das Seminar richtet sich an Unternehmer:innen, Geschäftsführer:innen sowie Führungskräfte, die ihre Arbeitgeberattraktivität stärken und Recruiting langfristig erfolgreicher gestalten möchten.
Die Trainingsinhalte
- Warum Recruiting heute neu gedacht werden muss
- Employer Branding und Employee Experience als gemeinsamer Erfolgsfaktor
- Die Employee Journey: von der ersten Wahrnehmung bis zur langfristigen Mitarbeiterbindung
- Welche Rolle spielen Unternehmenskultur und Führung für die Arbeitgeberattraktivität
- Die größten Hebel für erfolgreiches Recruiting und nachhaltige Mitarbeiterbindung
- Praxisbeispiele sowie konkrete Impulse für die Umsetzung im eigenen Unternehmen
Der Trainer/ Die Trainerin
Mag. Manuela Wenger
Geförderter Preis
Der Preis für dieses Seminar beträgt exklusiv für alle Mitglieder des Branchenverbundes Consulting OÖ € 59,--. Der Normalpreis für das Seminar beträgt € 149,--, der Branchenverbund Consulting OÖ fördert € 90,--.
Beachten Sie bitte, dass pro Unternehmen nur eine oder maximal zwei Personen (Gewerbeinhaber und/oder leitender Mitarbeiter) teilnehmen können und diese Förderung erhalten, sofern beim Unternehmen die Berechtigung in der Fachgruppe aufrecht ist