2423 Der Krankenstand kompakt

Dieses Seminar bietet einen praxisnahen Überblick über die arbeitsrechtlichen Bestimmungen zum Thema Krankenstand. Teilnehmende lernen, wie sie als Arbeitgeber:innen oder Arbeitnehmer:innen korrekt mit Krankheitsfällen umgehen und welche Rechte sowie Pflichten damit verbunden sind.

Anhand konkreter Praxisfälle und aktueller Judikatur erfahren die Teilnehmenden, wie Krankmeldungen, ärztliche Bescheinigungen und Abwesenheiten rechtssicher gehandhabt werden.

Ziel ist es, Sicherheit im Umgang mit Krankheitsfällen zu gewinnen und arbeitsrechtlich fundierte Entscheidungen im Unternehmensalltag treffen zu können.

Die Zielgruppe

• Personalverantwortliche und HR-Mitarbeiter:innen
• Mitarbeiter:innen aus den Bereichen Arbeitsrecht und Personal
• Unternernehmer:innen und Geschäftsführer:innen
• Führungskräfte
• Personalverrechner:innen
• Steuerberater:innen
• Arbeitsnehmer:innen

Die Voraussetzungen

• Grundkenntnisse im Arbeitsrecht oder Personalwesen sind von Vorteil

Die Trainingsinhalte

Grundlagen und Definitionen

• Krankheitsbegriff und Arbeitsunfähigkeit: Unterschiede und Bedeutungen
• Krankenstandsbestätigung: Notwendigkeit, Form und Inhalt
• Angleichung von Arbeiter:innen und Angestellten: Gleichstellung und rechtliche Rahmenbedingungen

Umgang mit Krankenständen in der Praxis

• Vortäuschung von Krankenstand: Rechtliche Konsequenzen und Umgang
• Fehlverhalten im Krankenstand: Konsequenzen und Vermeidungsstrategien
• Urlaub und Krankenstand: Regelungen und rechtliche Grundlagen
• Praxisbeispiele: typische Fälle aus dem Unternehmensalltag

Rechtliche und finanzielle Aspekte

• Dauer der Entgeltfortzahlung: Gesetzliche Vorschriften und Besonderheiten
• Höhe des Krankenentgeltes: Berechnung und Sonderregelungen
• Kündigung und Entlassung im Krankenstand: Rechtliche Grundlagen und Besonderheiten
• Aktuelle Judikatur: relevante Entscheidungen und deren Auswirkungen auf die Praxis

Die Trainingsziele

Nach diesem Seminar können Teilnehmende:

• die Rechte und Pflichten im Krankheitsfall sicher anwenden
• Krankmeldungen und ärztliche Bescheinigungen rechtssicher prüfen
• Krankheitsbedingte Kündigungen unter Berücksichtigung des Kündigungsschutzes korrekt umsetzen
• Betriebsabläufe im Krankheitsfall rechtssicher gestalten
• Konflikte im Zusammenhang mit Krankenständen erkennen und vermeiden
• aktuelle Judikatur und gesetzliche Neuerungen im Bereich Krankenstand anwenden

Die Trainerin

Arbeitsrechtsexpertin der Wirtschaftskammer Oberösterreich

• Dr.in Claudia Wolfsgruber-Ecker