2652 Ansprüche bei der Lösung von Dienstverhältnissen

Die unrichtige bzw. zeitwidrige Auflösung eines Dienstverhältnisses kann sehr weitreichende Folgen haben, insbesondere können damit Auswirkungen auf die Höhe der Ansprüche des Dienstnehmers/der Dienstnehmerin verbunden sein.

Im Seminar „Ansprüche bei der Lösung von Dienstverhältnissen“ lernen Sie die unterschiedlichen gesetzlichen und kollektivvertraglichen Ansprüche, je nach Auflösungsart, kennen und werden hinsichtlich häufiger Fehler in der Praxis sensibilisiert. Ebenso werden sämtliche Ansprüche aus steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Sicht betrachtet.

Die Zielgruppe:

• Personalverrechner:innen
• Personalverantwortliche
• Mitarbeiter:innen von Steuerberaterinnen und Steuerberater und Wirtschaftstreuhänderinnen und Wirtschaftstreuhänder
• Unternehmer:innen
• sonstige Personen, welche im Alltag mit diesen Themen befasst sind

Die Voraussetzungen:

Grundlegende Personalverrechnungskenntnisse bzw. Praxis

Die Inhalte:

• Auflösungsarten von Dienstverhältnissen
• Probezeit
• Zeitablauf
• Einvernehmliche Lösung
• Kündigung
• Entlassung
• Vorzeitiger Austritt
• Tod des Dienstnehmers
• Auflösungsabgabe
• Ansprüche bei Beendigung von Dienstverhältnissen
• Sonderzahlungen
• Zeitguthaben
• Urlaubsersatzleistungen/zu viel verbrauchter Urlaub
• Abfertigungen
• etc.

Die Trainingsziele:

• Sie kennen die verschiedenen Möglichkeiten der Auflösung von Dienstverhältnissen und die damit verbundenen Ansprüche der Dienstnehmer
• Sie wissen über damit verbundene Themen wie Kündigungsfristen, Auflösungsabgabe, etc. bestens Bescheid
• Sie wissen auf was bei der Auflösung von Dienstverhältnissen besonders zu achten ist

Die Trainerin:

Ilka Schipflinger, Personalverrechnungsexpertin, langjährige Referentin am WIFI OÖ