2656 Ältere Dienstnehmer:innen

In den letzten Jahren wurden zahlreiche Modelle geschaffen, die es für den/die Arbeitgeber:innen attraktiver machen, ältere Arbeitnehmer:innen zu beschäftigen. Die unterschiedlichen Gestaltungsmöglichkeiten stellen auch für die Personalverrechnung eine besondere Herausforderung dar.

Im Seminar „Ältere Dienstnehmer:innen“ erhalten Sie einen Überblick über die entsprechenden Bestimmungen, ergänzt um praktische Berechnungsbeispiele.

Die Zielgruppe

• Personalverrechner:innen
• Personalverantwortliche
• Mitarbeiter:innen von Steuerberaterinnen und Steuerberater und Wirtschaftstreuhänderinnen und Wirtschaftstreuhänder
• Unternehmer:innen
• sonstige Personen, welche im Alltag mit diesen Themen befasst sind

Die Voraussetzungen

Grundlegende Personalverrechnungskenntnisse bzw. Praxis

Die Trainingsinhalte

• Abgabenbefreiungen für ältere Arbeitnehmer:innen
• Geförderte Altersteilzeit
• Formen der Altersteilzeit (kontinuierlich vs. geblockt)
• Berechnung des Lohnausgleiches / des Altersteilzeitgeldes
• Behandlung im Abgabenrecht
• Meldungen an das AMS
• Urlaub und Krankenstand während der Altersteilzeit
• Ende des Dienstverhältnisses und Beendigungsansprüche
• Teilpension als Form der erweiterten Altersteilzeit
• Ersatzkraft
• Praktische Beispiele

Die Trainingsziele

• Sie wissen welche abgabenrechtlichen Besonderheiten bzw. Befreiungen für ältere Dienstnehmer:innen anzuwenden sind
• Sie kennen die rechtlichen Bestimmungen hinsichtlich Altersteilzeit, Teilpension uä.
• Sie lernen anhand praktischer Beispiele wie die Personalverrechnung und Meldepflichten iVm Altersteilzeit und Co. zu erfolgen haben

Hinweis