2432 Der Dienstvertrag

In diesem Seminar lernen Sie die rechtlichen Grundlagen und Rahmenbedingungen der Vertragsgestaltung mit Blick auf die neueste Judikatur kennen.

Erwerben Sie praxisorientiertes Fachwissen gemeinsam mit einem Experten/ einer Expertin!

Die Trainingsziele:

Sie kennen die rechtlichen Definitionen/Abgrenzungen zwischen

• Dienstvertrag/freier Dienstvertrag/selbständige Erwerbstätigkeit; Ferialpraktikanten/-praktikantinnen /Volontäre; Heimarbeiter:innen; Lehrlinge; Arbeiter:innen und Angestellte;

Sie kennen die rechtlichen Rahmenbedingungen

• Abschluss des Dienstvertrages; Einsatz von Dienstzettel oder Dienstvertrag; Geschäftsfähigkeit; Staatsbürgerschaft; Beschäftigungsbeschränkungen; Rechte und Pflichten im Dienstverhältnis; Schadenersatz im Dienstverhältnis;

Sie kennen die Verpflichtungen des Arbeitgebers nach Vertragsabschluss

• Übergabe von Dienstzettel oder Dienstvertrag; Information des Betriebsrates; Anmeldung bei der Gebietskrankenkasse; Verpflichtungen gegenüber Finanzamt und Gemeinde; Bundesamt für Soziales und Behindertenwesen;

Sie wissen, was Inhalte des Dienstvertrages ist und können diesen gestalten

• Daten von Arbeitgeber und Arbeitnehmer; Beginn/Dauer/Anrechnung von Vordienstzeiten; Aufgabenbereich; Arbeits- oder Einsatzort; Versetzung; Arbeitszeit; Nebenbeschäftigung; Dienstverhinderung; Urlaub; Kollektivvertrag/Einstufung; Entgelt; Dienstreisen; Verfall/Abtretung/Verpfändung; Probezeit; Befristung; Kündigung; Austrittspönale; Konkurrenzklausel; Geheimhaltungspflicht; Ausbildungskosten; Betriebliche Mitarbeitervorsorge; Vertragsänderung;

Anhand von Mustervereinbarungen erkennen Sie die wesentlichen Gestaltungselemente

Die Zielgruppe:

• Unternehmer aus Klein- und Mittelbetrieben
• Mitarbeiter:innen von Personalabteilungen
• Personalverrechner