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Lehrlingsausbildung

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ohne Ausbildungsberechtigung

Sie bereiten sich auf den richtigen Umgang mit Lehrlingen vor. Dadurch können Sie Ihrer Rolle gerecht werden und sowohl die Interessen des Lehrlings als auch die des Arbeitgebers zielgerichtet erfüllen.

Sie bereiten sich in Präsenz- und eLearning-Phasen auf die Lehrlingsausbildung in der Praxis vor. Der Kurs besteht aus 18 Trainingseinheiten Präsenzphase im WIFI und durchschnittlich 22 Trainingseinheiten eLearning-Phase. Abschluss mit Fachgespräch und Ausbilderzeugnis.

Update für Lehrlingsausbilder

Wie finde ich die besten Lehrlinge und welche passen am besten in mein Unternehmen? Sie lernen, wie Sie Lehranfänger rekrutieren, Bewerbungsgespräche führen und Lehrling auswählen.

Sichern Sie die Qualität in der Lehrlingsausbildung!

In diesem Praxistraining frischen Sie als Lehrlingsausbilder Ihr Wissen auf und bringen Ihre Kenntnisse auf den letzten Stand: Kompakt und praxisorientiert sind Sie wieder am Puls der Zeit. Der Kurs ist ideal für Personen geeignet, die nach einer Pause wieder einen Lehrling ausbilden.

Sie lernen und trainieren, wie Sie als Ausbilder Ihre Lehrlinge mit Mentaler Stärke erfolgreich leiten und begleiten.

2 Termine
8.0 EH
Verfügbar
180,00 eur

Ausbilderakademie - Stufe 1

In Stufe 1 der Ausbilderakademie entwickeln Sie Ihre Kompetenz in den Themenschwerpunkten Pädagogik/Didaktik, Kommunikation und Gesprächsführung, sowie Persönlichkeit und Führungsverhalten. Ausbilderberechtigung erforderlich. Abschluss als "Zertifizierter Lehrlingsausbilder".

Ausbilderakademie - Stufe 2

In Stufe 2 der Ausbilderakademie entwickeln Sie Ihre Fähigkeiten in den Schwerpunkten Konfliktbewältigung, Motivation, Zeitmanagement sowie Einführung von Lehrlingen im Betrieb. Voraussetzung: Absolvierter Kurs Nr. 0260 "Zertifizierter Lehrlingsausbilder". Stufe 2 wird mit Diplom abgeschlossen.

Führung und Motivation von Lehrlingen

Sie lernen, wie Sie Lehrlinge motivieren und führen und damit zu hoher Leistungsbereitschaft führen.

Update für Lehrlingsausbilder

Die Beurteilung des Verhaltens und der Leistungen des Lehrlings gehört zu den wichtigsten Aufgaben