0266 Ausbilderqualifikation - Generation Z motivieren und einbinden

Wie man eine neue Generation von Lehrlingen unterrichtet

Durch den Wandel der Zeit verändern sich auch die Lehrlinge und deren Umgang mit der vernetzten Welt bzw. insbesondere mit den Smartphones. Wie Sie als Lehrlingsausbilder:in die neue Generation besser verstehen und durch neue Wege von aktiven Methoden Ihren Unterricht besser gestalten können, wird Ihnen in diesem Workshop nähergebracht.
ORT WIFI Linz
Wiener Straße 150
4021 Linz
ZEIT 8 Trainingseinheiten
LERNMETHODE Trainer:in, bei Bedarf Lernplattform
TEILNAHME persönlich vor Ort
230,00 eur inkl. Unterlagen
ORT WIFI Linz
Wiener Straße 150
4021 Linz
ZEIT 8 Trainingseinheiten
LERNMETHODE Trainer:in, bei Bedarf Lernplattform
TEILNAHME persönlich vor Ort
230,00 eur inkl. Unterlagen

0266 Ausbilderqualifikation - Generation Z motivieren und einbinden

In diesem Workshop für Lehrlingsausbilder:innen lernen Sie, wie das Aufwachsen in einer ständig vernetzten Welt die Art und Weise verändert hat, wie wir uns verhalten, sozialisieren und lernen. Wie die Abhängigkeit von digitalen Geräten unsere Aufmerksamkeitsspanne verringert, aber unsere Filterfähigkeiten erhöht hat. All diese Veränderung führen zu großen Herausforderungen in der Ausbildung von Lehrlingen.

Daher werden in diesem Seminar neue Wege für den Unterricht mit aktiven und kollaborativen Methoden vorgeschlagen, um Generationenkonflikte zu überwinden und die neue Generation von jungen Lernenden zu engagieren und zu befähigen.

Die Trainingsinhalte:

  • Wie können wir die Generation Z motivieren und ansprechen?
  • Wie der Konstruktivismus langfristiges Lernen unterstützen kann
  • Wie man aktives Lernen und kollaboratives Lernen einführt
  • Setzen Sie all diese Theorien in einer Ihrer eigenen Unterrichtsstunden um

Die Trainingsziele:

  • Verstehen, wie die Generation Z tickt.
  • Lehrmethoden anwenden, um die Lernenden besser abzuholen und sie zu begeistern
  • Die intrinsische Motivation der Lernenden erheblich steigern
  • Wie schwächere Lernende von Hilfe durch Andere profitieren können

Die Trainingsmethoden:

  • Vortrag
  • Praxisbeispiele
  • Diskussionen
  • Implementierung

Die Zielgruppe:

  • Lehrlingsausbilder:innen
  • Abteilungsleiter:innen
  • Führungskräfte

Der Hinweis zur Förderung:

Für Weiterbildungen von Lehrlingsausbilder:innen gibt es Fördermöglichkeiten durch Lehre.Fördern.

Es werden bis zu 75 % der Schulungskosten (bis zu EUR 2000 pro Kalenderjahr und Lehrlingsaubsilder:in) gefördert, wenn der Ausbildungsbetrieb die Kosten trägt.

Nähere Informationen finden Sie auf der Website unter https://www.wko.at/service/bildung-lehre/Merkblatt_-_Weiterbildung_der_AusbilderInnen.html.