Neue Mitarbeiter:innen erfolgreich an Bord holen
Der erste Arbeitstag, das erste Monat, das erste Jahr im Unternehmen - sie sind entscheidend für die Leistungsfreude von neuen Mitarbeiter:innen und binden sie ans Unternehmen. Sorgen Sie dafür, dass die „Neuen“ gut ankommen und sich gut integrieren können!
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Wir informieren Sie gerne sobald ein neuer buchbarer Kurstermin angeboten wird.
17411 Maßarbeit Onboarding – der Einstieg ist entscheidend - Leitkurs
Warum Sie dieses Seminar besuchen sollten:
In diesem Workshop erfahren Sie einfache und strukturierte Schritte, wie Sie neues Personal erfolgreich an Bord holen können. Sie erarbeiten Ihre Onboarding-Strategie und erhalten wertvolle Werkzeuge und Tipps. 2 Stunden Einzeltraining machen Sie bereit für die Umsetzung und beantworten Ihre individuellen Fragen.
Inhalte:
- Wie Sie neue Mitarbeiter:innen ins Boot holen: Von der Vorbereitung auf den Eintritt eines neuen Mitarbeiters bis zu dem Ende der Probezeit
- Willkommenskultur etablieren
- Ablaufplanung, Checklisten & Co
- Die Phasen des Onboardings
- Wie unterschiedliche Generationen gutzusammenarbeiten
- Umgang mit Lehrlingen
- Sie sind sich nicht sicher, ob der/die Mitarbeiter:in in Ihr Unternehmen passt? Wie Sie gute Entscheidungen treffen
Der Nutzen für Sie:
- Es sorgt dafür, dass der/die neue Mitarbeiter:in sich rasch im Unternehmen zurechtfindet und ein Gefühl der Zugehörigkeit entwickelt
- Es schafft Klarheit, was die Erwartungen betrifft
- Es führt dazu, dass neue Mitarbeitende die passende Förderung erhalten
- Es erzeugt Mitarbeiterbindung
- Es sorgt dafür, dass die Leistungen besser und schneller Ihren Erwartungen entsprechen
- Es verringert die Möglichkeit von Missverständnissen deutlich und sorgt für die erfolgreiche Integration ins Team
- Und: professionelles Onboarding spricht sich herum und verschafft Ihnen künftig mehr gute Bewerbungen!
Die Trainerin:
Mag.a Ruth Terink
Die Zielgruppe:
Mitglieder der Branchenverbünde Bauwirtschaft und Einrichtung & Design