0489 Lehrlingstraining - Konfliktmanagement

Schwierige Situationen erkennen und lösen
Im Rahmen dieses Seminars erfährt Ihr Lehrling, wie Konflikte im beruflichen und privaten Zusammenleben entstehen können und wie diese verlaufen. Anhand von praktischen Beispielen und Rollenspielen lernen die Teilnehmer, wie Konflikte entstehen, wie man sie vermeiden kann und alles rund um das Verhalten bei Konflikten.

3 Kurstermine
21.01.2021 - 21.01.2021
WIFI Linz

Verfügbar
134,00 eur
Screenreader Text

21.1.2021,
Do 8:30 bis 16:30 Uhr

Kursdauer: 8 (Einheiten)

Wiener Straße 150
4021 Linz

11.3.2021,
Do 8:30 bis 16:30 Uhr

Kursdauer: 8 (Einheiten)

Stelzhamerstraße 12
4400 Steyr

12.5.2021,
Mi 8:30 bis 16:30 Uhr

Kursdauer: 8 (Einheiten)

Wiener Straße 150
4021 Linz

0489 Lehrlingstraining - Konfliktmanagement

Lehrlinge und junge Mitarbeiter sind ein wichtiger Teil eines Unternehmens. Man erwartet von ihnen soziale Kompetenz, Teamfähigkeit, Motivation, Zielstrebigkeit und fachliches Engagement. Die eigene Ausbildung und langfristige Bindung von Mitarbeitern ist für Unternehmen die sicherste und effizienteste Möglichkeit der Personalentwicklung.

Wie können Sie Lehrlinge in ihrer Entwicklung unterstützen?

Mit unserer Modulreihe zur Persönlichkeitsentwicklung, lernen junge Menschen sich mit den eigenen Wünschen und Zielen sowie mit den Aufgaben des Unternehmens zu konfrontieren und diese optimal umzusetzen. Der Erfolg macht sie zufrieden, sie schätzen ihren Arbeitsplatz und bleiben dem Unternehmen treu.

Dieses Modul widmet sich dem Thema „Umgang mit Konflikten“, welche zum beruflichen und privaten Alltag dazugehören. Konflikte bilden eine Grundlage der persönlichen Weiterentwicklung, dabei ist ein konstruktiver und lösungsorientierter Ansatz für junge Menschen, die sich im Spannungsfeld unterschiedlichster Generationen und Funktionen bewegen müssen besonders wichtig.

Die Ziele:

  • Vermittlung von Grundlagenwissen zu Konflikten (Entstehung, Arten, Mobbing,…)
  • Reflexion der persönlichen Konfliktmuster
  • Wie man Konflikte erkennt und ihnen gekonnt begegnet

Die Inhalte:

  • Warum sich das berufliche und das private Zusammenleben trotz der eigenen positiven Einstellung oft schwierig gestalten kann?
  • Wie und warum Konflikte entstehen und wie sie verlaufen?
  • Wie man die Konfliktentstehung rechtzeitig erkennt?
  • Wie sich Konflikte von vornherein vermeiden lassen?
  • Wie man sich am besten verhält, wenn der Konflikt bereits da ist?
  • Welche kommunikativen Möglichkeiten man hat, wenn es einmal so richtig schwierig geworden ist.
  • Was Mobbing ist und welche Auswirkungen es hat?

Die Zielgruppe:

Lehrlinge aus sämtlichen Branchen, keine speziellen Vorkenntnisse notwendig.

Dieses Seminar bieten wir auch:

  • Exklusiv für Ihr Unternehmen
  • Absolut praxisnah – auf Ihren Bedarf abgestimmt
  • Zeitlich, örtlich und inhaltlich flexibel

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