Talente erfolgreich identifizieren
Das Seminar "Erfolgreiches Recruiting von Führungskräften, Fachexpertinnen und Fachexperten" ist maßgeschneidert für Abteilungs- und Teamleiter:innen sowie Fachexpertinnen und Fachexperten, die direkt am Auswahlprozess von Führungskräften beteiligt sind. Anders als herkömmliche Recruiting-Kurse richtet es sich speziell an diese Zielgruppe und behandelt ihre individuellen Anforderungen und Herausforderungen.
0119 Erfolgreiches Recruiting für Führungskräfte und Fachexperten
Das Seminar "Erfolgreiches Recruiting von Führungskräften und Fachexperten" richtet sich speziell an Abteilungsleiter:innen, Teamleiter:innen und Fachexpertinnen und Fachexperten, die in ihrer beruflichen Rolle direkt in den Auswahlprozess von Führungspersonen und Fachkräften involviert sind. Anders als traditionelle Recruiting-Seminare, die oft auf Personalverantwortliche abzielen, fokussiert dieses Seminar auf die spezifischen Bedürfnisse und Herausforderungen von Führungskräften und Fachbereichen.
Die Zielgruppe:
Das Seminar richtet sich an
- Abteilungsleiter:innen
- Teamleiter:innen
- Fachexpertinnen & Fachexperten
- und alle, die in ihrer Rolle aktiv am Auswahlprozess von Führungs- und Fachkräften beteiligt sind, ohne dabei einen spezifischen HR-Hintergrund zu haben.
Die Trainingsinhalte:
- Einblick in die aktuelle Situation am Arbeitsmarkt
- Anforderungen an eine:n Mitarbeiter:innen – Wie definiere ich was ich suche?
- Auswahlverfahren im Überblick
- Prescreening – Was erfahre ich aus einem Lebenslauf?
- Interviews: Setup, Fragetechnik, Kandidatenbeurteilung, Beurteilungsverzerrungen
Teilnehmer:innen werden nach dem Seminar in der Lage sein, ihre Recruitingprozesse zu verbessern, maßgeschneiderte Auswahlstrategien für ihre spezifischen Fachbereiche zu entwickeln und hochqualifizierte Führungskräfte sowie Fachexpertinnen & Fachexperten erfolgreich zu gewinnen. Durch praxisorientierte Ansätze und anwendbare Werkzeuge wird die Effektivität des Auswahlprozesses gesteigert, was direkt zur Leistungsverbesserung der Abteilung beiträgt.
Die Trainingsziele:
Der derzeitige Arbeitsmarkt stellt große Herausforderungen sowohl an Recruiter:innen als auch an Fachabteilungen. In diesem Seminar soll die Kompetenz in der Gesamtheit ausgebaut werden. Es soll sowohl Sensibilität für den Markt, Kompetenz in der Auswahl und einen Schulterschluss der Sache bewirken. Ziel ist es gemeinsam die richtigen Talente an Bord holen.
Nach dem Training können Sie:
- Die Arbeitsmarktsituation besser einschätzen
- Anforderungen definieren
- Auswahlmethoden vergleichen
- Eine Vorauswahl von Bewerbern treffen
- Interviews effizient führen
Der Trainer:
Markus Fabbris
Dieses Seminar bieten wir auch:
- Exklusiv für Ihr Unternehmen
- Absolut praxisnah – auf Ihren Bedarf abgestimmt
- Zeitlich, örtlich und inhaltlich flexibel
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