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Erfahren Sie alles über den Universitätslehrgang MBA Business Manager:in mit den Spezialisierungen Business Management, HR-Management; People and Culture sowie IT-Management. Wir informieren Sie gerne zu Zielsetzung, Inhalten, Terminen, Dauer, Gebühren und Voraussetzungen. Wir freuen uns auf Ihr Interesse!
Entdecke die Welt des erfolgreichen Business Managements mit unserem MBA-Programm. Verbessere deine Fähigkeiten in kritischen Entscheidungen und erhalte fundiertes Wissen und praktische Tools für die erfolgreiche Führung von Unternehmen und Mitarbeitern. Werde Teil unseres Netzwerks und setze dich von der Konkurrenz ab. Ratenzahlung möglich!
Vorbereitung auf die Unternehmerprüfung
Das Unternehmertraining vermittelt Ihnen eine wirtschaftliche Grundausbildung und bereitet Sie gezielt auf Unternehmensgründung, Firmenübernahme oder Führungsaufgaben vor. Stärken Sie Ihr unternehmerisches Know-how und bereiten Sie sich optimal auf die Unternehmerprüfung vor. Jetzt auch als Live-Online-Kurs verfügbar!
Durch Prüfungssimulationen, Vertiefung des Prüfungsstoffes und gezielte Vorbereitung auf den mündlichen Teil der Unternehmerprüfung garantiert Ihnen dieser Kurs mehr Sicherheit für die erfolgreiche Ablegung der Unternehmerprüfung.
Professionelle Projektleiter:innen sind in der Wirtschaft gefragter denn je. Mit dem WIFI-Lehrgang Projektmanagement legen Sie den Grundstein für Ihren zukünftigen Erfolg. Holen Sie sich jetzt innovatives Praxis-Know-how und lernen Sie Schritt für Schritt, wie Sie Teams zu Höchstleistungen führen, Abläufe vereinfachen und alle Projektschritte termingerecht, transparent und überschaubar gestalten! Abschluss mit Personenzertifikat nach ISO 17024 möglich (siehe Kurs Nr. 0053).
Zielgruppe sind Personen, die den WIFI Projektmanagement-Lehrgang besucht haben oder über gleichwertige Kenntnisse verfügen. Nach bestandener Prüfung und Nachweis der Voraussetzungen erhalten Sie ein Personenzertifikat „Projektmanager:in“ nach EN ISO/IEC 17024 der akkreditierten Zertifizierungsstelle des WIFI der Wirtschaftskammer Österreich. Sie erhalten damit einen internationalen Kompetenznachweis.
Fortbildung zur Verlängerung von Zertifikaten im Projektmanagement
Sie erfahren Neues über aktuelle Trends und Entwicklungen im Projektmanagement. Im Fokus steht vor allem die Anwendung und Umsetzbarkeit in der Praxis. Das Seminar gilt als Fortbildung zur Verlängerung von Zertifikaten im Projektmanagement.
Künstliche Intelligenz (KI) verändert die Art, wie Projekte geplant, gesteuert und umgesetzt werden. In diesem praxisnahen Workshop lernen Sie, wie KI-Tools wie ChatGPT, Copilot & Co konkrete Aufgaben im Projektmanagement übernehmen können – von der Planung bis zur Berichterstattung. Anhand realer Use Cases, Live-Demos und Gruppenübungen erfahren Sie, wie KI im PM-Alltag gewinnbringend eingesetzt werden kann. So schaffen Sie Freiräume für Führung, Kommunikation und Strategie.
Sie legen die Prüfung zur Erlangung des international anerkannten Personenzertifikates „Certified Agile Project Manager:in (CAPM)“ und „Certified Advanced Agile Project Manager:in (CAAPM)“ gemäß ISO/IEC 17024 ab.
Ein agiles Projekt gemeinsam erleben und reflektieren
Aufbauend auf den Kurs „Agiles Projektmanagement“ erleben Sie in einem dreitägigen Simulations-Workshop das konkrete Durchführen eines agilen Projektes. Sie erhalten dabei die Möglichkeit, die Rolle der aktiv Beteiligten, wie auch die Rolle der reflektierenden Beobachtenden einzunehmen. Die daraus resultierenden Erfahrungen unterstützen Sie, eigene Wege im Projektmanagement zu gehen. Im Anschluss an Lehrgang und Workshop „Agiles Projektmanagement“ können Sie die Zertifizierung „Certified Advanced Agile Project Manager:in (CAAPM)“ ablegen.
Vorbereitung zur Zertifizierung
Dieser Prüfungsvorbereitungstag ermöglicht es Ihnen, die in der Ausbildung erworbenen Kenntnisse nachhaltig zu festigen. Sie erhalten gezieltes Feedback zu den von Ihnen erarbeiteten Ergebnissen. Sie bereiten sich aktiv auf die Zertifizierungsprüfung vor und erhalten wertvolle Tipps zur Ausarbeitung bzw. Fertigstellung Ihrer Projektarbeit.
Erfahren Sie alles über den Lehrgang Human Resource Management Basis bei der Informationsveranstaltung. Lernen Sie Nutzen, Zielsetzung, Inhalte, Termine, Voraussetzungen und Aufbau kennen und stellen Sie Ihre Fragen direkt an den Lehrgangsleiter.
Mitarbeiter finden. Potenziale erkennen. Fähigkeiten nutzen.
Mit unserem HRM Basis Lehrgang erlangen Sie fundierte Kompetenzen in wichtigen Personalfragen wie Arbeitsrecht, Recruiting, Social Marketing, Personalentwicklung und betrieblichem Gesundheitsmanagement. Sie werden die Instrumente des modernen Human Resource Managements beherrschen und erfolgreich einsetzen können. Ihre Kommunikationsfähigkeiten werden verbessert, um zielgerichtet agieren und Konflikte lösungsorientiert bearbeiten zu können, was Ihre persönlichen Social Skills stärken wird. Voraussetzungen sind mindestens 2-3 Jahre Berufserfahrung, Vorkenntnisse im Personalbereich sind nicht erforderlich. Ratenzahlung möglich!
HR-Expertise für den Unternehmenserfolg
Nach positivem Abschluss des Lehrgangs verfügen Sie über fundierte Kenntnisse in Schlüsselfunktionen des Human Resources Management, einschließlich Recruiting, strategischer Personalentwicklung, Mitarbeiterbindung, Trennungsmanagement, Informations- und Kommunikationsmanagement, sowie Arbeitsrecht und Bildungscontrolling. Sie sind in der Lage, erfolgreiche HR-Strategien zu entwickeln und umzusetzen, Misserfolge zu analysieren und daraus zu lernen, sowie Ihre persönlichen Erfahrungen zu reflektieren. Basierend auf Case Studies entwickeln Sie Konzepte und wenden diese erfolgreich in der Praxis an. Ein von Ihnen erstelltes Praxisprojekt verknüpft Theorie und Praxis und stärkt Ihre Kompetenzen im Bereich People & Culture. Ratenzahlung möglich!
Talente gewinnen – von der Arbeitgebermarke bis zur Auswahl inkl. KI-Grundlagen
In sechs Kurstagen lernen Sie, Ihre Arbeitgeberpositionierung praxisnah mit dem Recruiting zu verbinden: Zielgruppen, Botschaften, Kanäle & Social Media, strukturierte Auswahl und professionelles Onboarding. Moderne Tools und KI werden verständlich erklärt für effektives Recruiting aus einer Hand.
Aufbau einer Arbeitgebermarke über Social Media, Content generieren mithilfe von KI
Talente gewinnen mit Social Media & KI! Entwickeln Sie Ihre Recruiting-Strategie, erstellen Postingpläne & produzieren KI-gestützten Content für Text, Bild & Video – live an Ihren Profilen. Stärken Sie Ihre Arbeitgebermarke sichtbar & authentisch!
Von Preboarding bis Probezeiten: Den Einstieg erleichtern und wirksam gestalten
„Onboarding – die besondere Zeit“: Gestalten Sie den Übergang von der Vertragsunterzeichnung bis zum Ende der Probezeit optimal. Erfahren Sie, wie eine durchdachte Planung Unsicherheiten reduziert und den Einstieg für neue Mitarbeiter:innen erleichtert.
Anforderungen – Interviews – Beurteilen - strukturiert, praxisnah, rechtssicher
Treffsicher entscheiden statt Bauchgefühl: In diesem Seminar lernen Führungskräfte, Bewerbungsgespräche gemeinsam mit HR strukturiert, professionell und rechtssicher zu führen. Sie definieren Anforderungen klar, stellen die richtigen Fragen und treffen nachvollziehbare Auswahlentscheidungen, auch wenn Recruiting nicht zu Ihrem Tagesgeschäft gehört. Für mehr Sicherheit, Klarheit und Qualität in der Personalauswahl.
Wie man Profiling effektiv im Bewerbungsgespräch einsetzt
Profiling ist das Wissen, was der/die Gesprächspartner:in wirklich fühlt und unterstützt Sie bei Gesprächen mit Bewerber:innen. Das Seminar zeigt Ihnen, wie Sie hinter die Masken und Fassaden Ihrer Gesprächspartner blicken können.
Erfolgreiche Mitarbeiter:innenförderung: Meistern Sie Herausforderungen bei Personalgesprächen durch gezielte Vorbereitung und Techniken. Wie Sie sich optimal darauf vorbereiten und auch herausfordernde Gespräche souverän führen können, lernen Sie in diesem Seminar.
Strukturierter Austritt, wertschätzende Kommunikation, nachhaltige Erkenntnisse
Dieses Training vermittelt theoretisches Wissen und praktische Anleitungen für die erfolgreiche Gestaltung von Offboarding-Prozessen. Die Teilnehmenden erarbeiten einen praxistauglichen Gesprächsleitfaden und erfahren, wie sie Feedback zur Verbesserung der Unternehmenskultur nutzen können.
Effizient und nachhaltig vorbereiten
Die EU-Entgelttransparenzrichtlinie bringt weitreichende Neuerungen für Ihr Vergütungssystem. Treffen Sie jetzt die richtigen Vorkehrungen, um sicher durch die Umsetzung zu kommen. In diesem Praxisseminar erhalten Sie erprobte Tools und Vorlagen, mit denen Sie Ihr Unternehmen zukunftsfit machen.
Die Brücke zwischen Zahlen und Menschen
Gestalten Sie HR strategisch und wirkungsvoll! Im Kurzlehrgang HR-Controlling lernen Sie Kennzahlen, Instrumente und People Analytics kennen, um Entscheidungen zu verbessern, Prozesse zu steuern und Mitarbeiter gezielt zu fördern – praxisnah, effizient und zukunftsorientiert.
Praxisnahe Optimierung von HR-Prozessen mit ChatGPT & Co
Entdecken Sie die Zukunft des Personalwesens! Unser Workshop vermittelt praxisorientierte Fähigkeiten im gezielten Einsatz von KI-Tools. Lernen Sie, wie KI-Technologien die Personalbeschaffung, das effiziente Onboarding und die Mitarbeiter:innenbindung revolutionieren. Erhalten Sie Einblicke, wie Sie diese Tools effektiv in Ihre Unternehmensstruktur integrieren können. Gestalten Sie die Zukunft Ihrer HR-Strategie!
Führungskräfte und Mitarbeiter:innen erfolgreich begleiten
Unser eintägiges Seminar bietet Ihnen die Möglichkeit, die entscheidenden Fähigkeiten und Techniken zu erlernen, um als effektive:r Personalentwickler:in Führungskräfte und Mitarbeiter:innen gezielt zu begleiten und zu coachen. Der Fokus liegt dabei auf der Entwicklung von sowohl fachlichen als auch persönlichen Kompetenzen, um eine nachhaltige positive Veränderung im beruflichen Umfeld zu bewirken.
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