Business Manager:in - Wahlfach: Human Resource Management
Verstärken Sie Ihre Karriere im Human Ressource Management! Mit unserem Master Lehrgang "Human Resource Management Executive MBA" erwerben Sie die Fähigkeiten, um als HR-Verantwortliche:r die strategische Entwicklung des Unternehmens zu begleiten, Führungskräfte in der Mitarbeiterverantwortung zu unterstützen und die Entwicklung aller Mitarbeiter:innen zu fördern.
Wir informieren Sie gerne sobald ein neuer buchbarer Kurstermin angeboten wird.
0084 Human Resource Management Executive MBA
EXECUTIVE MBA: DAS MASTER-PROGRAMM FÜR IHRE KARRIERE ALS FÜHRUNGSKRAFT
Das Wahlfach Human Resource Management bietet eine fortschrittliche Vertiefung im Bereich des Personalmanagements an. Es deckt den gesamten Personalzyklus ab und betrachtet alle Kernprozesse im HRM. Absolventen erwerben die Fähigkeiten und das Wissen, um eine erfolgreiche Personalstrategie im Unternehmen umzusetzen und dabei eine ganzheitliche Perspektive mit Fokus auf "People and Culture" einzunehmen. Die Teilnahme an diesem Wahlfach ermöglicht es den Studierenden, ein tieferes Verständnis für die Bedeutung von Humanressourcen im Geschäftsbetrieb zu erlangen und effektive Strategien zur Mitarbeiterbindung und -entwicklung zu entwickeln.
Key Facts
Zielgruppe:
Das Executive-MBA-Programm richtet sich an derzeitige und künftige Führungskräfte, die eine wissenschaftlich fundierte und gleichzeitig praxis- und handlungsorientierte Ausbildung anstreben.
Ihr Nutzen:
Das Executive-MBA-Programm entwickelt branchenübergreifende Führungskompetenzen, damit Absolventinnen und Absolventen
- Unternehmerische Anforderungen meistern,
- den Unternehmenserfolg absichern,
- fachspezifische Verantwortungsbereiche und Rollen im Unternehmen erfolgreich gestalten.
Themenspektrum des Executive MBA Programm
1. & 2.Semester (Gemeinsame Basis):
- Grundlagen des Managements (Strategisches Management, Projektmanagement, Marketing, Human Resource Management, Diversity Management etc.)
- Leading Change (Führung im Kontext moderner Arbeitswelten, Personal Leadership und Development, Change Management, Entwicklung und Führung von Teams)
- Operative Steuerung Integration und Transfer (Managementsimulation und Community und Transfer)
- Wissenschaftliches Arbeiten
Wahlfach Human Resource Management
3. & 4.Semester Wahlfach
- Trends und Konzepte der neuen Arbeitswelt
- Strategisches HRM Moderne Rollen des HRM
- Employer Branding und Candidate Experience Journey
- Recruiting und e-Recruiting
- Diagnostik im Recruiting
- Performance Management im HRM
- Learning and Development – analoge und digitale Konzepte der Management- und Personalentwicklung
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Talent- und Bindungsmanagement Gesprächsführung, Argumentations und Verhandlungstechnik in der Kommunikation von HR-Themen
- Arbeitsrecht für das HRM
- HRM-Controlling und HRM
- Berichtswesen Digitale Prozesse im HRM
Informationsveranstaltung:
Nutzen Sie die Gelegenheit, sich frühzeitig über den neuen Business Management Executive MBA-Studiengang zu informieren und sich einen Vorsprung für Ihre Karriere zu sichern.
Für nähere Informationen besuchen Sie einer der kostenlosen Informationsveranstaltungen im WIFI LINZ oder Live Online jeweils von 17:30 Uhr bis 19:00 Uhr
- 04.04.2023 Live-Online mit dem Wissenschaftlichenleiter ao.Univ.-Prof. Mag. Dr. Gernot Mödritscher
- 17.05.2023 WIFI Linz (Präsenz)
- 14.06.2023 WIFI-Infotag (nähere Infos auf www.wifi-ooe.at )
- 21.06.2023 WIFI Linz (Präsenz)
- 24.07.2023 WIFI Linz (Präsenz)
Anmeldung erforderlich 0001 Informationsveranstaltung oder kontaktieren Sie im WIFI Linz Herrn Stefan Dorfner MA, E-Mail:stefan.dorfner@wifi-ooe.at
