0170 Personalmanagement für Führungskräfte

Wie Führungskräfte - ohne eigenen Personalisten - gute Mitarbeiter gewinnen, an sich binden und dauerhaft zu hoher Leistung motivieren können, hängt entscheidend von der Qualität der betrieblichen Personalarbeit ab. Sie erkennen die Human Ressourcen als Erfolgsfaktor und überblicken die wichtigsten Instrumente und Prozesse eines zeitgemäßen Personalmanagements. fördern.

2 Kurstermine
09.11.2021 - 10.11.2021
WIFI Linz

Verfügbar
485,00 eur
Screenreader Text

9.11. und 10.11.2021,
Di Mi 9 bis 17 Uhr

Kursdauer: 16 (Einheiten)

Wiener Straße 150
4021 Linz

5.4. und 6.4.2022,
Di Mi 9 bis 17 Uhr

Kursdauer: 16 (Einheiten)

Wiener Straße 150
4021 Linz

0170 Personalmanagement für Führungskräfte

Als attraktiver Arbeitgeber finden Sie die passenden Fachkräfte für ihren Bereich/ihr Unternehmen. Sie erkennen im Workshop "Personalmanagement für Führungskräfte" die Human Ressourcen als Erfolgsfaktor und überblicken die wichtigsten Instrumente und Prozesse eines zeitgemäßen Personalmanagements. Ein nützlicher Mix für Führungskräfte, um personalwirtschaftliche Konzepte konsequent, nachhaltig und professionell im eigenen Bereich/Unternehmen umzusetzen.

 Die Trainingsziele:

Selbst-Check: Attraktiver Arbeitgeber – meine Arbeitgeber-Marke – mein Personalmarketing?

Personalmanagement vom Anfang bis Ende (Lebenszyklus eines Mitarbeitenden):

  • Suche und Auswahl neuer Mitarbeiter
  • Einarbeitung neuer Mitarbeiter
  • Mitarbeitergespräch als Führungsinstrument
  • Qualifizierung meiner Mitarbeiter 
  • Leistungsfördernde Abteilungs-/Unternehmenskultur 
  • Mitarbeiterbindung
  • Feedback, Kritikgespräche
  • Trennungsmanagement (Kündigung von Mitarbeitern

Praxisbeispiele bewährter und erfolgreicher Personalmanagement-Tools /pragmatische, umsetzbare Tipps und Tricks