Digitale Tools und New Work sind gekommen, um zu bleiben. Für Führungskräfte und (agile) Teams geht es nun darum, die (hybride) Transformation miteinander lösungsfokussiert und sinnvoll weiterzuentwickeln.
Verfügbar
pro Termin, inkl. Arbeitsunterlagen
Mi,
22.11.2023: 14.00 - 18.00
Kursdauer: 4 (Einheiten)
Verfügbar
pro Termin, inkl. Arbeitsunterlagen
Di,
07.05.2024: 14.00 - 1800
Kursdauer: 4 (Einheiten)
15176 Online-Seminar: New work - agil miteinander gestalten
Sie erfahren in diesem Live-Online-Seminar, wie Sie (agile) Teams (digital) bilden, den
Spagat zwischen Führen im Büro und auf Distanz als Führungskraft in (hybriden) Teams
schaffen können und wie es gelingen kann, miteinander agil lösungsfokussiert zusammen
zu arbeiten.
Inhalt:
Wirkungsfaktor psychologische Sicherheit:
- Umgang mit Komplexität & Widersprüchen
- Die Bedeutung psychologischer Sicherheit
- Agiles Mindset & Lösungsfokussierung
- Die 4 Ebenen des Zuhörens
Wirkungsfaktor Agilität & Resilienz:
- Entwickeln von Resilienz
- Einsatz von „working agreements“
- Einsatz von Retros, Stand Ups & Kanban
Wirkungsfaktor Transfer:
- Mein pers. Transfer
Methodik:
- Kurze Inputs, Einzel-/Kleingruppenarbeiten & kollegiale Beratung
- Moderierte/r Erfahrungsaustausch und Dialoge
- Bitte bringen Sie Ihre Fragen mit
Der Trainer:
Dr. Siegfried Lachmair, MBA
Die Zielgruppe:
Unternehmer & Geschäftsführer
Mehr als 81.000 Kunden in über 5.200 Seminaren seit Gründung 2003 geben dem Konzept recht.