2495 Digitale Aspekte und KI am Arbeitsplatz

Unser Seminar „Digitale Aspekte und Künstliche Intelligenz am Arbeitsplatz“ bietet einen umfassenden Überblick über die rechtlichen Rahmenbedingungen im digitalen Arbeitsumfeld, einschließlich der möglichen Auswirkungen von Einsatz Künstlicher Intelligenz (KI) am Arbeitsplatz. Wir behandeln Themen wie Datenschutz, IT-Sicherheit, Arbeitszeitregelungen und Geistiges Eigentum. Durch die Analyse von praktischen Fallbeispielen und aktuellen rechtlichen Entwicklungen erlangen Sie das notwendige Wissen, um Haftungsrisiken zu minimieren und die rechtlichen Anforderungen im digitalen Arbeitsumfeld zu erfüllen. Dieses Seminar befähigt Sie dazu, theoretische Kenntnisse unmittelbar in die praktische Anwendung zu bringen und sich erfolgreich auf die Anforderungen der modernen Arbeitswelt vorzubereiten.

Teilnehmer:innen erhalten wertvolle Einblicke in die rechtlichen Aspekte der Digitalisierung und künstlicher Intelligenz am Arbeitsplatz um Haftungsrisiken zu minimieren.

Die Zielgruppe:

• Mitarbeiter:innen aus der Personalabteilung
• Führungskräfte
• Unternehmer:innen

Die Voraussetzungen:

• Grundlegende Kenntnisse im Arbeitsrecht

Die Trainingsinhalte:

Einführung

• Begrüßung und Vorstellung des Moduls
• Einführung in das Thema "Digitale Aspekte im Arbeitsrecht"

Einsatz digitaler Hilfsmittel vor der Einstellung von Arbeitnehmern

• HR-Analytics
• Background-Checks bei Bewerbern

Vertragsgestaltung und Arbeitszeit

• Vertragsrechtliche Grundlagen für digitale Arbeitsplätze
• Gestaltung von Arbeitszeitregelungen im digitalen Umfeld
• Kontrollmaßnahmen hinsichtlich PC-Nutzung, Internetverlauf, E-Mail-Account
• Exkurs: Plattformbeschäftigte/Gig Economy/Crowd Work

Datenschutz und IT-Sicherheit

• Datenschutz bei der Verarbeitung von Mitarbeiterdaten
• IT-Sicherheit im digitalen Arbeitsumfeld

Arbeitsschutz und psychische Belastungen

• Arbeitsschutzmaßnahmen für digitale Arbeitsplätze
• Schutzmaßnahmen für psychische Belastungen

Künstliche Intelligenz am Arbeitsplatz

• Einsatz von Künstlicher Intelligenz als Arbeitsmittel

Beendigung des Arbeitsverhältnisses

• Grundlagen der Beendigung von Arbeitsverhältnissen im digitalen Umfeld
• Rückgabe von Betriebsmitteln und Unterlagen
• „Rückgabe“ von privat genutzten Firmen-E-Mail-Accounts

Urheberrecht und Geistiges Eigentum

• Urheberrecht im Arbeitsverhältnis
• Schutz von Unternehmensgeheimnissen und Know-how

Praktische Umsetzung im Arbeitsalltag

• Tipps und Tricks für die praktische Umsetzung des Gelernten im Arbeitsalltag
• Diskussion von Fallbeispielen
• Fragen und Antworten

Die Trainingsziele:

Als Teilnehmer:in sollen Sie in der Lange sein,

• die relevanten rechtlichen Rahmenbedingungen im digitalen Arbeitsumfeld zu erkennen und zu verstehen.
• die rechtlichen Herausforderungen, die durch den Einsatz digitaler Hilfsmittel entstehen, zu identifizieren und adäquat zu behandeln.
• Datenschutz- und IT-Sicherheitsmaßnahmen zu planen und umzusetzen, um die sensiblen Daten der Mitarbeiter:innen und des Unternehmens zu schützen.
• praktische Fallbeispiele zu analysieren und rechtssichere Entscheidungen zu treffen, um Haftungsrisiken zu minimieren.
• die theoretischen Kenntnisse in die Praxis umzusetzen und die rechtlichen Aspekte der Digitalisierung am Arbeitsplatz zu berücksichtigen.

Die Trainer:

Mag.iur. Rechtsanwalt Dominique Schichtle

Schwerpunkt: IP/IT Recht, Private Clients, Vertragsrecht und Allgemeine Geschäftsbedingungen, Prozessführung/ Streitbegleitung, Immobilienrecht

Mag.iur. Rechtsanwältin Anna Rupp

Schwerpunkt: Arbeitsrecht, Vertragsrecht und Allgemeine Geschäftsbedingungen, Prozessführung/ Streitbeilegung, Private Clients

SAXINGER Rechtsanwalts GmbH

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