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Vorbereitung auf die Unternehmerprüfung
Dieser Kompaktkurs vermittelt Ihnen eine wirtschaftliche Grundausbildung in verdichteter Form. Schwerpunkte liegen auf den wichtigsten Fakten, Zusammenhänge und prüfungsrelevanten Themen. Stärken Sie Ihr unternehmerisches Know-how und bereiten Sie sich auf die Unternehmerprüfung vor.
Durch Prüfungssimulationen, Vertiefung des Prüfungsstoffes und gezielte Vorbereitung auf den mündlichen Teil der Unternehmerprüfung garantiert Ihnen dieser Kurs mehr Sicherheit für die erfolgreiche Ablegung der Unternehmerprüfung.
Zielgruppe sind Personen, die den WIFI Projektmanagement-Lehrgang besucht haben oder über gleichwertige Kenntnisse verfügen. Nach bestandener Prüfung und Nachweis der Voraussetzungen erhalten Sie ein Personenzertifikat „Projektmanager:in“ nach EN ISO/IEC 17024 der akkreditierten Zertifizierungsstelle des WIFI der Wirtschaftskammer Österreich. Sie erhalten damit einen internationalen Kompetenznachweis.
Mitarbeiter finden. Potenziale erkennen. Fähigkeiten nutzen.
Mit unserem HRM Basis Lehrgang erlangen Sie fundierte Kompetenzen in wichtigen Personalfragen wie Arbeitsrecht, Recruiting, Social Marketing, Personalentwicklung und betrieblichem Gesundheitsmanagement. Sie werden die Instrumente des modernen Human Resource Managements beherrschen und erfolgreich einsetzen können. Ihre Kommunikationsfähigkeiten werden verbessert, um zielgerichtet agieren und Konflikte lösungsorientiert bearbeiten zu können, was Ihre persönlichen Social Skills stärken wird. Voraussetzungen sind mindestens 2-3 Jahre Berufserfahrung, Vorkenntnisse im Personalbereich sind nicht erforderlich. Ratenzahlung möglich!
Grundlagen der HR‑Administration und unterstützende Personalprozesse
Dieser Kurzlehrgang ist für den Assistenzbereich im HRM konzipiert. Sie eignen sich Grundkenntnisse im Personalbereich (Personalbeschaffung, Urlaub, Krankenstand, Dienstzeugnisse u.a.) an, die Sie befähigen, im Bereich HRM unterstützend mitzuarbeiten.
Anforderungen – Interviews – Beurteilen - strukturiert, praxisnah, rechtssicher
Treffsicher entscheiden statt Bauchgefühl: In diesem Seminar lernen Führungskräfte, Bewerbungsgespräche gemeinsam mit HR strukturiert, professionell und rechtssicher zu führen. Sie definieren Anforderungen klar, stellen die richtigen Fragen und treffen nachvollziehbare Auswahlentscheidungen, auch wenn Recruiting nicht zu Ihrem Tagesgeschäft gehört. Für mehr Sicherheit, Klarheit und Qualität in der Personalauswahl.
Sie erarbeiten zielorientierte Fragetechniken zur Steuerung wichtiger Gespräche und lernen Aktives Zuhören. Sie sind damit in der Lage, Ihre Anliegen klar zu kommunizieren und Ihre Mitarbeiter:innen für Ihre Ideen zu gewinnen. Sie erfahren, wie Sie Leistungspotenziale anderer fördern, sowie Konflikte frühzeitig erkennen und lösen können.
Sie lernen, wie man Teams gezielt entwickelt und dabei die unterschiedlichen Rollen und Stärken der Teammitglieder nutzt. Sie erarbeiten sich Know-how über grundlegende gruppendynamische Prozesse. Sie erfahren, wie Sie mit Unterschieden umgehen, die Spannungen erzeugen – bis hin zur Leitung von interkulturellen Teams.
Erfolgreich führen von Anfang an
Das Seminar für Nachwuchsführungskräfte ist darauf ausgerichtet, Sie bei der optimalen Bewältigung Ihrer neuen Aufgaben zu unterstützen. Im Rahmen dieses Seminars werden die Teilnehmer:innen dazu ermutigt, ihre individuelle Strategie zu entwickeln, um die gestellten Anforderungen erfolgreich zu erfüllen. Ein besonderer Schwerpunkt liegt dabei nicht nur auf den grundlegenden Prinzipien der Mitarbeiter:innenführung, sondern auch auf der Weiterentwicklung des persönlichen Kommunikationsstils.
Werkzeuge für motivierte und leistungsstarke Teams
Führen mit Haltung, Klarheit und Wirkung. In diesem Seminar lernen Sie, wie Sie Coachingtechniken gezielt als Führungsinstrument einsetzen. Sie stärken Ihre Mitarbeiter:innen in der Beziehungsarbeit, fördern Eigenverantwortung und begleiten Entwicklungsprozesse lösungs- und zielorientiert für wirksame Führung in einer zunehmend anspruchsvollen Arbeitswelt.
Neue Werkzeuge für den Führungsalltag
Erweitern Sie Ihre Führungsperspektiven im Zeitalter der KI! Unser Seminar "KI und Positive Führung" zeigt Ihnen, wie Künstliche Intelligenz Ihre Fähigkeit zur strategischen Führung verbessert. Entdecken Sie die Tools und Strategien, um die menschliche Seite der Führung mit KI zu verbinden.
Konflikte erkennen, verstehen und souverän lösen
Konflikte kosten Zeit und Nerven? Lernen Sie, Konflikte im Team frühzeitig zu erkennen, deren Ursachen zu verstehen und gemeinsam konsensorientierte Lösungen zu entwickeln. Stärken Sie Ihre Führungs- und Konfliktkompetenz für ein harmonisches, leistungsfähiges Arbeitsumfeld.
Entdecken Sie, wie Sie mit innovativen Methoden und agilem Arbeiten Ihr Unternehmen fit für die Zukunft machen! Die Lernstrecke „Management und New Work“ bietet Ihnen praxisnahe Impulse, konkrete Werkzeuge und inspirierende Beispiele, um Kreativität, Produktivität und Wettbewerbsfähigkeit nachhaltig zu steigern. Werden Sie Teil einer modernen Führungskultur und gestalten Sie aktiv den Wandel in Ihrem Unternehmen!
Vielfalt verstehen. Zusammenarbeit stärken. Führung wirksam gestalten. In diesem Seminar lernen Sie, kulturelle Vielfalt bewusst wahrzunehmen, besser zu verstehen und gezielt für erfolgreiche Zusammenarbeit zu nutzen. Sie stärken Ihre interkulturelle Kommunikationskompetenz und führen Menschen unterschiedlicher Herkunft respektvoll, klar und wirkungsvoll im beruflichen wie im privaten Alltag.
Gesetzliche Ausbildung für Lehrlingsausbilder:innen
Im Ausbildertraining erlernen Sie praxisnah die methodischen, psychologischen und rechtlichen Grundlagen für Ihre zukünftige Rolle in der Lehrlingsausbildung. Nach dem abschließenden Fachgespräch am Ende des Kurses erhalten Sie das Ausbilderzeugnis - Ihre Berechtigung zur Ausbildung von Lehrlingen! Buchen Sie diesen Kurs jetzt auch als Live Online Kurs mit eLearning.
Wie man neue Generationen von Lehrlingen unterrichtet
Durch den Wandel der Zeit verändern sich auch die Lehrlinge und deren Umgang mit der vernetzten Welt bzw. insbesondere mit den Smartphones. Wie Sie als Lehrlingsausbilder:in neue Generationen besser verstehen und durch neue Wege von aktiven Methoden Ihren Unterricht besser gestalten können, wird Ihnen in diesem Workshop nähergebracht.
Wirksame Kommunikation ist wichtig in der erfolgreichen Bewältigung des beruflichen wie privaten Alltags. Die Inhalte der 8 Module und das Trainerteam werden kurz vorgestellt und die teilnehmerorientierte Methode der Vermittlung praxisnah beschrieben und demonstriert.
Bei Präsentationen, in Besprechungen, bei Mitarbeitergesprächen oder bei anlassbezogenen Reden sind wir gefordert, unsere sozialkommunikativen Kompetenzen einzubringen. Es geht darum, wertschätzend und lösungsorientiert zu kommunizieren, durch unser Gesprächsverhalten zu motivieren und darum, andere zu verstehen sowie selbst besser verstanden zu werden. Professionelle Redevorbereitung, sicheres und überzeugendes Auftreten sind Grundlagen für den erfolgreichen Dialog mit den Gesprächspartner:innen oder dem Publikum.
Kommunikation ist das Fundament jeder Beziehung. Der Umkehrschluss lautet daher: ohne Kommunikation gibt es keine intakte Beziehung. Im Seminar lernen Sie die wesentlichen Grundlagen und Regeln des wirkungsvollen Einsatzes von Werkzeugen gelingender Kommunikation. Sie reflektieren Ihre eigenen Verhaltensmuster und sind damit in der Lage, die gewohnten Reaktionsmuster zu verändern. Sie lernen, auf die Interessen und Bedürfnisse der Kommunikationspartner:innen einzugehen, sich empfängerorientiert zu verhalten und lösungsorientiert zu kommunizieren.
Im zweiten Teil lernen Sie nützliche Techniken in der Strukturierung von Gesprächen, Fragetechniken und welche Bedeutung Emotionen, Interessen und Erwartungen in der Kommunikation haben. Sie lernen Diskussions- und Argumentationsstrategien kennen, die Prinzipien der "Gewaltfreien Kommunikation" und sind in der Lage, die Speak Limbic-Methode auf Basis neurowissenschaftlicher Erkenntnisse anzuwenden.
Im letzten Teil der Seminarreihe festigen Sie Ihren sicheren und wirksamen Auftritt in Besprechungen und Moderationen. Sie lernen gruppendynamische Gesetze kennen und können Gruppenprozesse steuern und Verhandlungen ergebnisorientiert führen. Durch die mediatorische Haltung bei Konflikten und den Einsatz mediatorischer Techniken können Meinungsverschiedenheiten lösungsorientiert bearbeitet werden. Sie sind in der Lage, Gespräche wertschätzend, konstruktiv und motivierend zu führen.
Online-Lernstrecke. Wie Informationen wirklich ankommen, erleben Sie in dieser WIFI eLearningstrecke. Lernen Sie, klar, wirksam und auf Augenhöhe zu kommunizieren.
Damit das Miteinander gelingt!
Lernen Sie mit Leichtigkeit und Humor einen neuen Weg und hilfreiche Werkzeuge kennen, um aufrichtig und klar für Ihre Anliegen einzustehen, ohne andere zu kritisieren. Entdecken Sie neue Möglichkeiten, sich selbst und andere besser zu verstehen. Investieren Sie in ein erfolgreiches und erfüllendes Miteinander!
Richtiges Verhalten im Berufsleben
So punktet Ihr Lehrling bei Kunden/Kundinnen und Mitarbeitern/Mitarbeiterinnen. In diesem Modul dreht sich alles um den souveränen persönlichen Auftritt und die Do's und Don'ts im beruflichen Alltag. Die wertschätzende Begegnung mit den Mitmenschen und wesentliche Gesten der Höflichkeit, sind ein weiterer Schwerpunkt dieses Trainings.
Entdecke, was in dir steckt
Ihr Lehrling lernt im Rahmen dieses Seminars, seine (eigene) Meinung gekonnt auszudrücken und Standpunkte zu formulieren. Wie funktioniert zwischenmenschliche Kommunikation, wie macht man diese für sich selbst nutzbar? Die Teilnehmer:innen lernen, wie man mit schwierigen Situationen, insbesondere mit Kritik, umgehen kann.
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